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Business Internal Auditor (FR)

In Short

  • Project Consultant
  • 40 hours per week
  • Interne audit
  • Audit
  • Risk management

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Laisser votre marque sur des projets qui correspondent à vos intérêts et ambitions, c’est ce que nous vous proposons chez TriFinance. Au sein de notre organisation, les collaborateurs prennent leur carrière en main. Ready to Leave Your Mark? Alors cette offre d’emploi est faite pour vous !

Your challenge

En tant que Business Internal Auditor, vous serez impliqué(e) dans des projets destinés à évaluer et améliorer les processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle des clients. Par le biais de ces projets, vous identifierez les risques, évaluerez les lignes directrices, vérifierez la conformité et formulerez des recommandations au Management.

  

  • Vous serez notamment chargé(e) : 
  • De l’identification et l’évaluation des risques potentiels au management;
  • De l’évaluation de l’efficacité des mesures de gestion des risques et contrôles dans divers domaines opérationnels, notamment la finance, les achats, la chaîne d’approvisionnement, la production, la technique, la vente, etc.;
  • De la réalisation d’entretiens, du test de transactions et du passage en revue de processus pour évaluer les performances et la conformité;
  • De l’analyse des données;
  • De la rédaction de rapports et de la présentation de recommandations au Management;
  • De la coordination de l’implémentation de plans d’action au sein de l’organisation. 


Your profile

Nous recherchons quelqu’un : 

  • Qui est titulaire d’un diplôme de master en sciences commerciales, ingénierie commerciale ou économie;
  • Qui dispose d’environ 3 années d’expérience dans l’audit interne ou la comptabilité publique; 
  • Une certification CIA (ou la volonté d'y parvenir rapidement) est un atout;
  • Qui présente un bon esprit d’analyse, tant au niveau des données que des processus, qui est orienté solutions et qui est capable de gérer des conflits;
  • Qui dispose de bonnes connaissances orales et écrites en anglais, français et/ou néerlandais;
  • Qui est capable de travailler en équipe, mais qui peut aussi faire preuve de l’autonomie nécessaire pour respecter des délais;
  • Volonté de voyager en Europe et en dehors (jusqu'à 10 %);
  • Qui maîtrise la suite Microsoft Office, Excel et PowerPoint.


Our offer

Notre approche Total Reward vous permet de continuer à évoluer et à grandir tout au long de votre carrière. Nous investissons de manière active dans une approche globale motivante conjuguant des projets inspirants, un apprentissage constant et des défis passionnants, mais également de chouettes initiatives et autres événements entre collègues. Résultat : vous atteignez non seulement les objectifs professionnels que vous vous êtes fixés, mais vous vous sentez aussi bien dans votre travail. Le tout, dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Nous vous proposons des défis qui correspondent à vos envies de carrière. Ensemble, nous travaillerons à votre croissance professionnelle.

Outre plusieurs formations, des sessions de partage de connaissances, du mentoring et du coaching, vous pouvez compter chez TriFinance sur un package salarial varié, comprenant une rémunération compétitive mais aussi une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant, un smartphone avec abonnement, une indemnisation nette, des chèques-repas et éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, des horaires flexibles, 32 jours de congé légaux par an et un plan cafétéria intéressant.




About TriFinance

As an international networking organization, TriFinance is a unique and contemporary service provider with a focus on Finance & Advisory. The company provides temporary support and interim management through project sourcing, also offering services in recruitment and selection.

TriFinance roots in a unique idea, a strong vision on people. The purpose of our company is Furthering People for Better Performance in Do-How. It implies that we radically put our employees - Me inc.®’ers - first and this constitutes a win-win-win-situation for them, our company and our customers. Our professionals grow faster, TriFinance benefits and grows subsequently, and the customers reap the rewards of our people’s drive coming from their intrinsic motivation. That’s why we choose for Economies of Motivation® instead of Economies of Scale. It makes us a challenger in the market.

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