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Credit Management Expert (FR)

In Short

  • Antwerp or Brussels
  • Project Consultant
  • 40 hours per week
  • credit management
  • people management
  • client-oriented

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Laisser votre marque sur des projets qui correspondent à vos intérêts et ambitions, c’est ce que nous vous proposons chez TriFinance. Au sein de notre organisation, les collaborateurs prennent leur carrière en main. Ready to Leave Your Mark? Alors cette offre d’emploi est faite pour vous !



Your challenge

En tant que Credit Management Expert, vous aurez la responsabilité d’aider nos clients à optimiser leur processus order-to-cash (O2C). Plus précisément, vous aurez la responsabilité de l’implémentation d’une stratégie de credit management claire, dans lequel risk management est aussi un aspect important. 

En tant que spécialiste dans le domaine, vous serez chargé(e) des projets d’optimisation des processus, en combinaison avec la sélection et l’implémentation d’outils de credit management. Vous travaillerez au sein d’une équipe, dans laquelle vous superviserez des professionnels du domaine de crédit, et serez chargé(e) d’accompagner nos clients en ce qui concerne les processus, opérations et systèmes. Vous aiderez aussi des Junior Consultants à étoffer leurs connaissances, tout en continuant d’étoffer également vos propres connaissances, en tant que consultant(e) et mentor.  


Your profile

  • Vous avez au moins 10 années d’expérience dans le domaine de credit management, au sein d’une entreprise de taille moyenne ou d’une multinationale
  • Vous avez l’esprit d’analyse, vous êtes capable d’interagir avec des clients et vous parvenez à jongler entre les fonctions (Finance, Sales, Marketing)
  • Autres compétences indispensables: des connaissances en people management, une expérience dans la gestion d’équipes et une grande conscience commerciale
  • Une expérience opérationnelle avec des systèmes ERP est un must, une connaissance de SAP en particulier est un atout indéniable. Une expérience dans la mise en place de processus de credit management au sein de systèmes ERP est un atout.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, le néerlandais et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Our offer

Notre approche Total Reward vous permet de continuer à évoluer et à grandir tout au long de votre carrière. Nous investissons de manière active dans une approche globale motivante conjuguant des projets inspirants, un apprentissage constant et des défis passionnants, mais également de chouettes initiatives et autres événements entre collègues. Résultat : vous atteignez non seulement les objectifs professionnels que vous vous êtes fixés, mais vous vous sentez aussi bien dans votre travail. Le tout, dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Nous vous proposons des défis qui correspondent à vos envies de carrière. Ensemble, nous travaillerons à votre croissance professionnelle.


Outre plusieurs formations, des sessions de partage de connaissances, du mentoring et du coaching, vous pouvez compter chez TriFinance sur un package salarial varié, comprenant une rémunération compétitive mais aussi une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant, un smartphone avec abonnement, une indemnisation nette, des chèques-repas et éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, des horaires flexibles, 32 jours de congé légaux par an et un plan cafétéria intéressant.


About TriFinance

As an international networking organization, TriFinance is a unique and contemporary service provider with a focus on Finance & Advisory. The company provides temporary support and interim management through project sourcing, also offering services in recruitment and selection.

TriFinance roots in a unique idea, a strong vision on people. The purpose of our company is Furthering People for Better Performance in Do-How. It implies that we radically put our employees - Me inc.®’ers - first and this constitutes a win-win-win-situation for them, our company and our customers. Our professionals grow faster, TriFinance benefits and grows subsequently, and the customers reap the rewards of our people’s drive coming from their intrinsic motivation. That’s why we choose for Economies of Motivation® instead of Economies of Scale. It makes us a challenger in the market.

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