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Insurance operations or finance consultant

En bref

  • Brussel/Bruxelles
  • Carrière comme consultant
  • 40 hours per week
  • Passion for insurance
  • Quick learner
  • Operations, Finance & Risk

Des questions?

Entrez en contact avec notre recruteur, nous serons heureux de vous aider et de répondre à toutes vos questions liées à la carrière.

Vous êtes motivé par l'accompagnement de nos clients assureurs dans leur transformation digitale et votre implication dans des projets de renouvellement d'applications ? Les aider dans leur analyse d'efficacité opérationnelle ou dans la mise en place de leurs approches omnicanales ? Vous souhaitez mettre en place de nouveaux processus directs et de nouvelles façons de travailler ? Accompagner les directions financières dans la définition de leur modèle opérationnel cible ou déployer de nouvelles directives complexes de conformité réglementaire dans toute l'entreprise ? Alors continuez à lire !

Votre défi


En tant que Project Consultant Insurance, vous êtes employé permanent par notre Business Unit Financial Institutions. Les différentes Business Units de TriFinance sont des environnements dynamiques à taille humaine avec des structures hiérarchiques très limitées, tout en bénéficiant des avantages d'évolutivité de TriFinance dans son ensemble.
Dans ce rôle, vous effectuez des missions stimulantes chez et avec nos clients du secteur de l'assurance et agissez en tant qu'ambassadeur de TriFinance.
Voici quelques missions typiques dans lesquelles vous pourriez être impliqué :

  • Fournir un support dans les départements des opérations au sein de l'industrie de l'assurance :
    • Activités de underwriting : évaluation des nouveaux risques, négociation des primes des contrats, suivi du nouveau processus d'acceptation des polices, contacts réguliers avec les courtiers et les clients, …
    • Activités de traitement des sinistres : enregistrer les nouveaux dossiers de sinistres des clients ou des courtiers, interagir avec des collègues internes ou des intervenants externes (experts) pour évaluer les sinistres, finaliser les paiements d'indemnisation vers les clients finaux…
    • Activités de gestion des contrats : suivre tout le cycle de vie du contrat et procéder aux ajustements nécessaires en cours de route, exécuter les activités d'arbitrage, gérer un portefeuille dédié ou des produits d'assurance…
  • Apporter un support aux directions financières :
    • Effectuer des activités quotidiennes de comptabilité d'assurance, agir dans les processus de clôture réguliers (BGAAP/IFRS/SOLVENCYII), créer des rapports réglementaires ou internes, exécuter des fonctions de comptabilité de gestion ou de contrôle...etc.
  • Fournir un soutien dans les départements des risques et de la conformité
    • Participer à la définition et à la mise en place des processus de contrôle interne, au suivi de la mise en œuvre de la réglementation ou exécuter et surveiller les activités liées à MIFID, AML, KYC…
  • Utilisez également votre pensée analytique et critique pour partager vos idées avec les clients sur les opportunités d'optimisation pour une meilleure efficacité et productivité.
  • Apporter un support actif à la croissance de la pratique de l'assurance au sein de nos institutions financières TriFinance BCB
  • En fonction de votre ancie
Curieux du parcours de votre futurs collègues? Lire ici.

Votre profil

  • diplôme universitaire ou diplôme d'enseignement supérieur équivalent en économie, ingénieur, sciences commerciales ou équivalent
  • 3 à 5 ans d'expérience dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus au sein de l'industrie des services financiers, soit en tant que membre du personnel d'une banque ou d'une compagnie d'assurance, soit en travaillant pour une société de consultance
  • parle couramment le néerlandais, le français et l'anglais - à l'écrit et à l'oral
  • disposé à travailler dans la région bruxelloise et anversoise
  • bonne compréhension et affinité avec l'optimisation des processus clés des opérations, de la finance ou des risques au sein du secteur de l'assurance (vie ou non-vie)
  • avoir le sens du détail et une approche pragmatique et critique (bon sens)
  • être un joueur d'équipe avec des capacités d'adaptation rapides dans de nouveaux environnements
  • ouvert d'esprit et désireux d'apprendre et/ou de partager ses connaissances
  • affinité pour l'optimisation des processus

Notre offre


Notre offre
Grâce à la Total Reward Approach, chez TriFinance vous avez la possibilité de prendre votre carrière en main et de continuer à vous épanouir. Nous vous défions avec des projets intéressants et inspirants, mais vous suivez avant tout votre propre chemin. Vous pouvez compter sur un large éventail de formations, de sessions de partage de connaissances, de mentorat et de coaching. 
  • Bien entendu, nous offrons également un package salarial particulièrement polyvalent qui comprend : 
  • un salaire compétitif ;
  • une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant ;
  • un smartphone avec abonnement ; 
  • une indemnité nette ;
  • des chèques repas de €8 par jour presté
  • ecocheques pour une valeur de €250/an (calculé au prorata)
  • une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
  • des horaires flexibles ;
  • 32 jours de vacances ;
  • un plan cafétéria attractif.
Avec des initiatives amusantes et une culture ouverte où les collègues partagent leurs connaissances et s’entraident, nous faisons en sorte que vous vous sentiez bien dans votre travail. Ensemble nous investissons dans votre croissance professionnelle ét personnelle. Après tout, chez TriFinance nous sommes convaincus que votre croissance et votre développement offrent de meilleures solutions à nos clients.

À propos de TriFinance

As an international networking organization, TriFinance is a unique and contemporary service provider with a focus on Finance & Advisory. The company provides temporary support and interim management through project sourcing, also offering services in recruitment and selection.

TriFinance roots in a unique idea, a strong vision on people. The purpose of our company is Furthering People for Better Performance in Do-How. It implies that we radically put our employees - Me inc.®’ers - first and this constitutes a win-win-win-situation for them, our company and our customers. Our professionals grow faster, TriFinance benefits and grows subsequently, and the customers reap the rewards of our people’s drive coming from their intrinsic motivation. That’s why we choose for Economies of Motivation® instead of Economies of Scale. It makes us a challenger in the market.

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