Vacatures

HR Business Partner

In het kort:

  • Zuid-Holland | Rotterdam
  • BaseCamp (Internal Team)
  • 40 uur per week
  • HR Business Partner
  • Groei

Nog vragen?

Kom in contact met onze recruiter. We helpen jou graag verder.

Heb jij een natuurlijke drive om medewerkers te laten ontwikkelen? En wil je werken voor een bedrijf dat zijn medewerkers écht centraal stelt? Dan pas jij perfect bij ons! 

Jouw uitdaging

Als HR Business Partner (binnen TriFinance noemen we deze functie ‘‘Care Manager’) ben jij specialist op de volgende twee gebieden:  

Doorstroom (coaching, mentoring, learning & development, evalueren & belonen en interne mobiliteit)

Uitstroom (monitoren en initiatief nemen m.b.t. de retentie van onze consultants, alumnibeleid)

Jij bent de link tussen het interne team van TriFinance en de Project Consultants tijdens de gehele ‘employee life cycle’ van onze consultants. In jouw rol stippel jij, samen met de project consultants, het traject uit dat bij hun persoonlijke ontwikkeling past. Dit doe je voor onze business unit in Rotterdam. Als HR Business Partner werk je nauw samen met collega HR Managers, Recruiters en Sales Managers. Maar daarnaast ook met ons internationale HR team, bestaande uit Recruitment-, L&D- en HD en HR experts. Kortom, samenwerken met je collega's is de sleutel tot succes 


Waar ga jij concreet mee aan de slag?

  • Je treedt op als sparringspartner voor onze Project Consultants en zorgt voor de juiste training- en opleidingsmogelijkheden;
  • je bedenkt acties om de betrokkenheid & bevlogenheid van onze Project Consultants te waarborgen;
  • je treedt op als sparringspartner voor de sales managers over welke projecten passen bij de wensen van de Project Consultants;
  • je onderhoudt nauw contact met de Project Consultants m.b.t. de tevredenheid op de projecten, en volgt zaken op zoals bijvoorbeeld ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkelingsplannen en beoordelingsgesprekken;
  • je draagt zorg voor de operationele en tactische uitvoering van het uitgestippelde HD beleid van TriFinance;
  • je coördineert de uitdiensttredingen van de Project Consultants en houdt je actief bezig met het alumnibeleid van TriFinance;
  • je draagt zorg voor de juiste administratieve vastlegging m.b.t het bovenstaande. 

Wie we zoeken voor deze vacature

Je bent niet alleen een teamplayer, maar ook in staat om een team te bouwen. Je bent communicatief sterk en je laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent een geboren netwerker, en hebt een ‘go-getter attitude’. En daarnaast:

  • tussen de 3 en 5 jaar aan relevante ervaring als HR business partner of HR adviseur;
  • een afgeronde hbo of wo opleiding;
  • je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • woonachtig in de omgeving van Rotterdam. 


Ons aanbod

Wij bieden jou een leuke, uitdagende en afwisselende rol in een gezellig team met enthousiaste en nuchtere collega’s. Je werkt in een omgeving waar ook jij continu blijft leren en ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

  • een salaris tussen de € 3.500 - € 4.500 per maand, afhankelijk van jouw relevante HR ervaring;
  • een lease auto of NS-card, pensioenregeling, telefoonvergoeding, fietsleaseplan;
  • 25 vakantiedagen;
  • een vast contract;
  • Leuke activiteiten / uitjes met je collega’s zoals sportactiviteiten, borrels en etentjes.


Over TriFinance

Wij zijn een netwerkorganisatie gericht op pragmatische Consultancy. We zijn 800 man sterk en actief in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. We ondersteunen onze klanten en opdrachtgevers met advies en implementatie diensten.

Werken bij TriFinance betekent, dat jouw groei centraal staat. Wij zijn ervan overtuigd, dat jouw groei en ontwikkeling betere oplossingen oplevert voor onze klanten. Wij noemen dit: “Furthering people for better performance in Do-How”.

Solliciteer voor HR Business Partner

Vul hieronder Uw persoonsgegevens in

Stappenplan bij sollicitatie

Wat mag je verwachten
na een sollicitatie?

1

Relevante vacatures

Alle vacatures (0)