HR Medewerker

Jouw uitdaging

Wij zijn TriFinance, een netwerkorganisatie gericht op pragmatische Consultancy. “Furthering people for better performance in Do-How” is voor ons geen marketing slogan, maar zit diep in ons DNA. Bij ons geldt ‘Employees First’, omdat wij geloven dat wanneer onze medewerkers de ruimte krijgen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zij uitgroeien tot de beste experts en de beste prestaties leveren voor klanten als voor onze interne organisatie. Dit geldt uiteraard ook voor jou als HR Medewerker.

Wat ga je doen?

Binnen Trifinance ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR zaken. Je bent verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde operationele taken. Binnen deze HR rol kan je jezelf volop ontwikkelen. Dit kan door het volgen van opleidingen maar ook door extra taken op te pakken. Proactiviteit en meedenken zijn hier de sleutelwoorden voor. We zijn benieuwd naar jouw inbreng en ervaring op verschillende HR topics die spelen bij TriFinance. De voornaamste taken in deze rol zijn:

• Eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken;
• Verantwoordelijk voor de Personeelsadministratie van A-Z;
• Acties en mutaties op het gebied van in- door- en uitstroom;
• Organiseren van onboarding van nieuwe collega’s;
• Opstellen rapportages zoals verloop of verzuimrapportages;
• Meedenken en meewerken aan (uitvoering van) HR-beleid

Wie we zoeken voor deze vacature

• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen HR en vindt het leuk om deze rol op te pakken binnen een ondernemende jonge club;. 
• Je hebt een opleiding in HR afgerond;
• Binnen de landsgrenzen communiceren we in het Nederlands, daarbij kom je terecht in een internationale omgeving waarin we ook veel in het Engels communiceren. Beide talen beheers je, zowel gesproken als in schrift; 
• Je houdt van afwisseling en pakt graag verschillende zaken tegelijk op; 
• Je deelt graag eigen ideeën en neemt initiatief.

Ons aanbod

Je krijgt een afwisselende job, veel eigen verantwoordelijkheid en een plek om te leren en kennis te delen, je verder te ontwikkelen, en kan je samen met je collega’s echt het verschil maken. Daarnaast bieden wij:

• Marktconform salaris, passend bij kennis en ervaringsniveau;;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week);
• Hybride werkplek: combinatie van thuis & kantoor;
• Volledige reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en telefoonvergoeding;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Ruimte om een bijdrage te leveren aan ontwikkeling van team communicatie binnen TriFinance;
• Leuke activiteiten met collega’s zoals sportactiviteiten, borrels en etentjes.

Over TriFinance

Wij zijn een netwerkorganisatie gericht op pragmatische Consultancy. We zijn 800 man sterk en actief in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. We ondersteunen onze klanten en opdrachtgevers met advies en implementatie diensten.

Werken bij TriFinance betekent, dat jouw groei centraal staat. Wij zijn ervan overtuigd, dat jouw groei en ontwikkeling betere oplossingen oplevert voor onze klanten. Wij noemen dit: “Furthering people for better performance in Do-How”.