Talent Aquisition Specialist

Jouw uitdaging

Als lid van onze ondernemende consultancy club krijg je de kans om jouw stempel te drukken op het succes van onze klanten. Samen met een collega recruiter creëer je de perfecte strategie om talent aan te trekken en te selecteren. Vanaf het allereerste contact tot en met de onboarding, bouw je persoonlijke relaties op met de consultants die je werft. Jij bent hun mentor en gids richting hun nieuwe uitdaging.

Bij TriFinance draait alles om ondernemerschap en creativiteit. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen ideeën toe te passen en jezelf te ontwikkelen op gebieden zoals innovatieve selectiemethoden en data-analyse. Als ambassadeur van TriFinance pas je onze unieke filosofie toe in jouw wervingsstrategie. Durf jij de grenzen op te zoeken en impact te maken?

Werkzaamheden

• Met jouw expertise ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en behalen van het jaarplan van de Business Unit;
• Het werven van Project Consultants voor TriFinance, die opdrachten doen binnen Financial Management Services;
• Je bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het gehele recruitmentproces van A tot Z;
• Begeleiden van nieuwe collega’s in de pre- en onboarding fase;
• In samenwerking met communicatie bedenk je creatieve content voor onze offline en online presentatie;
• Je sluit aan bij relevante netwerken en zoekt hier actief naar mogelijkheden om TriFinance te presenteren;
• Je werkt dagelijks samen met je collega’s van HR, Business Management en Communicatie om onze collectieve doelen van de business unit Financial Management Services te realiseren;
• Je wisselt ‘Recruitment Best Practices’ uit met collega recruiters van de andere units van TriFinance.

Wie we zoeken voor deze vacature

• Je beschikt over een afgeronde Bachelor;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de werving van professionals;
• Je bent nieuwsgierig en onderzoekend en gaat altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om kandidaten te bereiken;
• Je bent creatief en ondernemend. Je hebt onderscheidende ideeën voor onze arbeidsmarktcommunicatie;
• Je kunt goed samenwerken, bent communicatief vaardig en verbindend;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Ons aanbod

Naast een professionele werkomgeving waarin groei, ontwikkeling, afwisseling en plezier hebben centraal staan, kun je rekenen op het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een functie waarin je de vrijheid en ruimte krijgt om jouw eigen ideeën toe te passen;
• Een marktconform bruto salaris van 3.000 tot 5.000 euro (afhankelijk van jouw ervaring);
• Jouw eigen persoonlijke ontwikkeling ondersteunen we met onze HR faciliteiten zoals mentoring en training op basis van jouw persoonlijk ontwikkelplan;
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling, collectieve ziektekosten en een onkostenvergoeding;
• Je krijgt een lidmaatschap op Recruiters United, het kennisplatform voor recruiters;
• Keuze tussen standaard reiskostenvergoeding of Business OV en mogelijkheid om een ‘lease bike’ te leasen;
• En niet onbelangrijk: een informele bedrijfscultuur met regelmatig (online) team events, borrels en uitjes.

Laat jouw ondernemende geest de vrije loop en versterk ons team bij TriFinance! Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière. Bereid je voor op een inspirerende reis vol groei, plezier en onvergetelijke momenten.

Over TriFinance

Wij zijn een netwerkorganisatie gericht op pragmatische Consultancy. We zijn 1000 man sterk en actief in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. We ondersteunen onze klanten en opdrachtgevers met advies en implementatie diensten.

Werken bij TriFinance betekent, dat jouw groei centraal staat. Wij zijn ervan overtuigd, dat jouw groei en ontwikkeling betere oplossingen oplevert voor onze klanten. Wij noemen dit: “Furthering people for better performance in Do-How”.