Bob: “Uitdagingen in kaart brengen en oplossingen aandragen geeft mij energie”

Resultaatgericht werken

Bob werkt nu twee jaar bij TriFinance en heeft inmiddels een flinke groei doorgemaakt: “Direct bij mijn aanstelling kon ik een opdracht vervullen bij een transportverzekeraar, waar ik sindsdien niet meer ben weggegaan. Bij de start bestond er een afgekaderde opdracht, waarbij de risico's van een bepaald verzekeringsproduct in kaart gebracht moesten worden. Vier maanden lang heb ik verzekeringsdossiers doorgespit om de risico’s in kaart te brengen, waarna er een nieuwe opdracht ontstond.”

Ondanks dat de opdrachtgever gelijk bleef, maakte Bob een groei door. “Ik ging aan de slag als business consultant bij de dochteronderneming, waardoor ik in aanraking kwam met nieuwe systemen, nieuwe processen en een digitalisatie-uitdaging. Het analyseren en implementeren vond ik erg tof om te doen, omdat je direct de resultaten ziet.”

Projectmanagement is key

Zijn leercurve laat zich eenvoudig omschrijven: “Toen ik 1,5 jaar geleden startte bij TriFinance, had ik alleen nog maar een jaartje werkervaring in een hele specifieke branche: CDD. De verzekeringsbranche was compleet nieuw voor mij, dus daarom vond ik het heel prettig om eerst binnen bepaalde kaders te werken. De tweede opdracht was een onbestaande rol, waardoor er een verschuiving plaatsvond van operationeel naar tactisch werken. Hierdoor was ik niet alleen met de inhoud bezig, maar moest ik echt initiatief nemen richting stakeholders.”

Ingehuurd worden als consultant kan best uitdagend zijn, zo vertelt Bob: “Je wordt ingehuurd als expert om als buitenstaander jouw visie te delen. Als externe moet je in staat zijn je zegje te doen en prioriteiten te stellen. Gelukkig heb ik hier volop ondersteuning in gehad. Zo heb ik de ‘Green Belt’-training gevolgd, waardoor ik leerde om bepaalde methodieken toe te passen. Dit is weer eens wat anders dan het gebruiken van je boerenverstand! Daarnaast heb ik met de Care Manager van TriFinance kunnen sparren en wilde ik zelf graag de training communicatief leiderschap volgen. Dit alles helpt mij absoluut om beter in mijn werk te zijn.”

Oplossingen aandragen

Een echt doel in zijn loopbaan heeft Bob nog niet, maar wel weet hij zeker dat hij wil doorgroeien in het projectmanagement. “Ik wil verschillende bedrijven in de verzekerings- en banksector van binnen bekijken. Hoewel ik nu nog geen duidelijk doel voor ogen heb, wil ik dit over vijf jaar wél hebben. Bij TriFinance kan je eigenlijk legaal jobhoppen, waardoor je eindeloos veel mogelijkheden hebt. Je bent nooit uitgeleerd en ik krijg echt energie van mijn werk. Het geeft een goed gevoel om zelf uitdagingen in kaart te brengen en oplossingen aan te dragen. Die verbeterslag maken geeft echt een kik!”

Get in touch

Wil jij ook eens vrijblijvend praten over je ambities en carrièremogelijkheden? Neem dan contact op met Marieke, zij helpt je graag verder,

Marieke van der Aa
06 81 32 76 86
marieke.vanderaa@trifinance.nl