Furthering People for Better Performance in Do-How

Bij TriFinance komen medewerkers op de eerste plaats

Trifinance 103
Gert Smit Oprichter & voorzitter

Ik wist heel goed waar ik wilde zijn: in een bedrijf dat gebouwd is op één basisidee, de groei van mensen. Daarom besloot ik om zelf een bedrijf op te richten, met precies dat doel in gedachte. Dat bedrijf is TriFinance.

TriFinance is a contemporary and pragmatic organization where the growth of people comes first. We believe in a role based organization where employees can take ownership of different roles within their current function. This approach stimulates co-creation and increases economies of Motivation®️.

Ontdek ons verhaal
Trifinance 100
IMG 6802
We are a sincere challenger

Wij zijn een eerlijke expert die onafhankelijkheid omarmt, pragmatisch pioniert en verregaand kennis deelt. Dat doen we in een open, gelijkwaardige sfeer, om medewerkers en partners te laten groeien. Wij hebben een intrinsieke drive om te presteren.

Hoe we doen wat we doen

Co-creatie in een kennisdelend netwerk

Co-creatie en collectieve creativiteit gaan niet vanzelf. Alles begint met vertrouwen en leadership. Bij TriFinance promoten we deze processen via onze organisatiestructuur.

TriFinance is een flexibele netwerkorganisatie die kennisuitwisseling tussen Blue Chip Boutiques en Expert Support Units bevordert. Elke Blue Chip Boutique heeft een eigen strategische functie binnen ons aanbod van diensten. Ze worden ondersteund door experts en kunnen profiteren van specifieke gedeelde specialistische kennis. Deze structuur combineert de voordelen van kleine units met die van een groot bedrijf.

Onze aanpak
Trifinance 43
Wat we doen

Werk opnieuw uitvinden met Do-How

Vanaf de start van TriFinance in 2002 hebben we veel vooruitgang geboekt met ‘reinventing work’. Dat komt zeker door ons doel en onze aanpak, maar ook door het unieke van wat we doen. Al geloven wij ook dat het altijd ‘work in progress’ zal blijven.

Met onze nieuwe combinatie van diensten hebben we een nieuwe markt gecreëerd, tussen staffing en strategische adviesverlening. Onze aanpak combineert de sterktes en elimineert de nadelen van beiden, waar staffing vaak afdwaalt naar anonieme ‘body shopping’ en adviesverlening vaak de praktische implementatiekracht mist, ondanks de hoge kosten. We vertalen onze conceptuele kennis in pragmatische actie. Wij noemen onze nieuwe combinatie Do-How.

Als know-how staat voor weten wat we moeten doen om verandering te realiseren, is do-how doen wat gedaan moet worden. Wij bieden onze Do-How aan als een continuüm van diensten, gaande van Transition & Support en Werving & Selectie tot Pragmatische Adviesverlening en trainingen.

Wat we doen
Trifinance Gent 187
We geven zelf het goede voorbeeld

Onze duurzaamheidsaanpak

Wij stellen onze intrinsiek gemotiveerde werknemers voorop. Duurzame ontwikkeling maakt deel uit van deze intrinsieke motivatie. Wij hanteren het principe ‘Lead by example’ door onze manier van werken voortdurend te evalueren met respect voor de natuur en de samenleving.

Wij integreren Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Milieuzorg en Corporate Governance in de manier waarop wij zaken doen. Duurzaam ondernemen waarbij een positieve impact op mens en planeet even belangrijk is als winstgroei.

Leer meer
TR Ix HD 109
Wie we zijn

Wie de mensen achter onze kennisdelende netwerkorganisatie zijn.

TriFinance is een eigentijdse en pragmatische organisatie die de groei van mensen op de eerste plaats heeft staan. Een organisatie waar werknemers ownership kunnen nemen over verschillende rollen binnen hun huidige functie. Deze aanpak stimuleert co-creatie en verhoogt ook Economies of Motivation®️.

Lees meer
IMG 5999
Hoe we georganiseerd zijn

Onze Blue Chip Boutiques zijn ondernemende expertteams, elk met een eigen focus en unieke expertise.

Onze Blue Chip Boutiques zijn kleine ondernemende entiteiten, ieder met een eigen focus en unieke expertise.

Samen bieden ze een nieuwe combinatie van diensten die wij ‘Do-How’ noemen. In ons werkveld worden oplossingen vaak gelinkt aan ofwel staffing ofwel advisory. Do-How combineert de sterktes van staffing en advisory en vertaalt deze in nieuwe oplossingen. Deze zijn terug te vinden in ons portfolio van diensten.

Meer over onze Blue Chip Boutiques
Trifinance 124
Trifinance in cijfers

Co-creatie in een kennisdelend netwerk

14

Kantoren in 4 landen

Neem contact op
936

Me Inc.® Professionals

Leer meer over onze visie