Christina is 25 jaar en woont in Huizen. Ze houdt van nieuwe recepten uitproberen in de keuken, besteedt graag tijd met haar familie en houdt haar goede voornemens in de sportschool ook na januari nog staande. Nadat ze in 2019 afstudeerde als bedrijfseconoom, is ze direct aan de slag gegaan als Data Quality Analist bij ABN Amro. “Na drie jaar in deze functie was ik klaar voor de volgende stap en kwam ik via een collega in contact met TriFinance.”
Generalist in finance
Vanwege haar brede achtergrond kon ze als bedrijfseconoom alle kanten op. Dit is aan de ene kant een voordeel, maar het vergroot ook de keuzestress. “In mijn studie heb ik van alles geleerd; van risk- tot procesmanagement en uiteraard veel verdieping op het gebied van financiën. Ik ben nieuwsgierig aangelegd, dus ik stond voor alles open. Dat maakte het er absoluut niet eenvoudiger op.”
Doordat ze via een collega in contact kwam met TriFinance, wist ze voor haar komst al één en ander over de organisatie. “Dat je als consultant in verschillende organisaties kan werken, en diverse rollen kan bekleden, sprak mij direct aan. Ik kon dus eigenlijk legaal jobhoppen en mij in sneltreinvaart ontwikkelen. Sinds mijn overstap naar deze prettige organisatie, ben ik nu werkzaam als Reporting specialist. Ik houd mij met name bezig met vraagstukken op het gebied van KYC, wat bij de Rabobank - mijn huidige opdrachtgever - FEC (Financial Economic Crime) wordt genoemd. Op de stafafdeling resource management moeten rapportages en vraagstukken gemaakt worden over diverse middelen om FEC als afdeling te faciliteren, en die maak ik.”
Grenzeloos nieuwsgierig
Stilstand is achteruitgang, maar daar hoeft Christina zich niet druk om te maken: “Vanaf mijn eerste opdracht merkte ik al dat ik uitgedaagd werd. Ik mocht aan de slag als assistent controller op projecten, maar ik had nog geen kennis van subsidiestromen. Doordat ik in het diepe werd gegooid, kon ik snel groeien en heb ik het topic volledig eigen gemaakt. Binnen mijn huidige opdracht werk ik weer met andere tools, en heb ik te maken met dashboarding en power BI, dus dat is ook weer veel ontdekken.”
Haar nieuwsgierigheid kent geen grenzen, maar haar eigen karakter daagt haar misschien nog wel het meeste uit. “Ik ben een terughoudend en timide persoon. Als consultant is dit niet altijd even handig, want je komt steeds met nieuwe organisaties, teams en werkzaamheden in aanraking. Doordat ik mijn werk goed wil doen, word ik vanzelf uit mijn schulp getrokken. Mijn soft skills, zoals netwerken en communiceren, zijn essentieel en daardoor word ik gedwongen om minder terughoudend te zijn. Dat is soms oncomfortabel, maar wel een goede leerschool.”
Toekomst bij TriFinance
Christina heeft tot op heden geen spijt van haar overstap en geniet dan ook van de diversiteit aan opdrachtgevers. “De medewerker staat hier echt centraal en dat ondervind ik nu aan den lijve. Er wordt echt gekeken naar hoe je bent als persoon; wat je dromen zijn en wat je wilt met je carrière. Hierdoor voel ik mij zelfverzekerd genoeg om het onderste uit de kan te halen.”
Op de vraag wat ze in de toekomst hoopt te bereiken heeft ze nog geen concreet antwoord: “Dat vind ik lastig, want ik ben nog op ontdekkingsreis. Ik ben volop aan het experimenteren en mijn zakelijke en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Hoewel ik al best wat kennis en kunde heb opgedaan, weet ik nog niet waar ik graag expert in wil worden. Dat hoop ik de komende jaren dan ook te ontdekken. Eén ding weet ik wel absoluut zeker: consultancy is perfect om te groeien in je vak en dat gun ik iedereen in finance. Als jij twijfelt, net zoals ik voorheen deed, stop dan met mijmeren en grijp je kans!”
Get in touch
Wil jij ook eens vrijblijvend praten over je ambities en carrièremogelijkheden? Neem dan contact op met Zweder, hij helpt je graag verder,
Zweder van hovell
06 19 57 85 24
zweder.vanhovell@trifinance.nl
