Eva studeerde Accountancy en is haar loopbaan gestart met een stage bij een logistieke organisatie. Dit beviel haar toenmalige werkgever zo goed dat ze mocht blijven voor onder andere procesoptimalisatie. Om de door haar, tijdens haar studie opgedane kennis, in de praktijk te brengen, ging ze aan de slag in de accountancy. Hier bleef ze vervolgens zo’n drie jaar actief. “Ik heb de overstap gemaakt naar het bedrijfsleven. Om te beginnen heb ik twee jaar bij een advocatenkantoor gezeten als Finance specialist/Teamleider, waar ik eveneens fungeerde als sparringpartner van de directie. Vervolgens had ik behoefte aan een meer uitdagende functie en toen kwam TriFinance op mijn pad.”
De consultant centraal
Eva vertelt hoe ze bij TriFinance is terechtgekomen: “Ik werd via LinkedIn door een recruiter van TriFinance benaderd. Onze kennismaking verliep soepel; het is een geweldige organisatie. Wat mij met name aansprak was dat de consultant echt centraal staat hier en dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen.”
Inmiddels werkt Eva een jaar bij de organisatie en heeft ze veel over zichzelf geleerd. “Ja, vooral over mijn arbeidsethos en perfectionisme. Iedereen loopt wel eens tegen dingen aan in zijn of haar werk, maar die drang om altijd 100% te presteren zat me in de weg. Ik wil altijd alle werkzaamheden perfect uitvoeren, terwijl in de praktijk de opdrachtgever met 70 of 80% enorm tevreden is. Als ik goedbedoelde feedback kreeg, voelde het voor mij alsof ik tekortschoot. De feedback van mijn laatste opdrachtgever gaf mij nieuwe inzichten.”
Overigens is perfectionisme voor Eva niet altijd een probleem; het heeft ook positieve kanten: “Perfectionist zijn betekent ook dat je durft te vragen om feedback en opbouwende kritiek durft te ontvangen! Maak daar gebruik van om je te onderscheiden. Er zijn weinig mensen die het initiatief nemen om feedback te ontvangen, vooral omdat mensen bang zijn om afgekeurd te worden.”
Eva en haar oplossing voor perfectionisme
“De klant vertelde mij dat ze super tevreden waren. Daarbij adviseerde hij, voor mijn gevoel, op de juiste tijd en plaats, om creatief te zijn in de oplossingen die ik aandraag. Als ik zoek naar uitkomsten die dicht bij mij staan, dan haal ik er meer voldoening uit en dat advies opende echt mijn ogen. Ik denk wel dat ik er zelf ook klaar voor was om deze feedback te ontvangen, dus ja, ik ben een perfectionist. Maar ik ben zoveel meer dan dat, dit speelt een rol in mijn leven. Niet alleen zakelijk, maar ook privé.”
Voor andere consultants die gebukt gaan onder perfectionisme heeft Eva nog wat handige tips: “Het is essentieel dat jij je als consultant bewust bent van je perfectionisme en dat je onderzoekt wat werkt voor jou én de klant. Door het te erkennen, leer je ermee omgaan zonder je vaardigheden daarin te verliezen. ‘Hoe kan ik nog steeds een voldaan gevoel krijgen bij een opdracht zonder me schuldig te voelen dat ik niet alles heb gegeven?’ Je leert ermee om te gaan door zelf actie te ondernemen en interactief te zijn. Maak gebruik van je perfectionistisch karakter, daar waar klanten juist vragen om precisie- en detailwerk.”
“Je kan je ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen, maar je kan ook met collega’s sparren. Zeker in de consultancy heb je veel ervaren collega’s, die soms al tientallen jaren meegaan. Verder is het ook verstandig om je opdracht af te bakenen, door meer vragen te stellen en de behoefte écht te doorgronden. Stel prioriteiten aan de 100% die je wilt leveren en lever eerst de 80% aan die de klant nodig heeft. Zelf vind ik dat dit soort topics veel te weinig besproken worden in de finance wereld. We moeten meer open en eerlijk zijn over de uitdagingen die ons in de weg zitten. Tenslotte kan ik iedereen aanraden om mee te nemen waar je wat mee kan en vooral dat wat je niet dient te laten liggen.”
Ook aan de slag als consultant?
Denk je na het lezen van dit blog "doe mij ook zo'n baan als consultant"!? Nou goed nieuws, we hebben nog een vacature open staan ;)
