Aan het begin van zijn carrière koos Luke Stolzenbach bewust voor consultancy, om zich breed te oriënteren en een brede basis op te bouwen. Na veel leerzame momenten laat Luke het vertrouwde TriFinance nest achter zich en gaat hij als Business Controller aan de slag. Wat heeft hij geleerd als consultant en waarom kiest hij nu toch voor een vaste rol? Je leest het in zijn groeiverhaal.
Brede oriëntatie
Na zijn opleiding hbo-bedrijfseconomie en een master finance zag Luke in 2019 een vacature van TriFinance op Linkedin. Werken op projectbasis had zijn voorkeur, vanwege de brede ervaring die je dan opdoet.
Luke: ‘TriFinance is een club met veel jonge mensen. Heel down to earth. Niet alleen maar zakelijk en je krijgt zeker niet het gevoel dat je een nummertje bent waar zoveel mogelijk rendement uit gehaald moet worden.
Mijn eerste opdrachtgever was een organisatie in certificeringen. Met andere TriFinance consultants zaten we op een afdeling die verkocht was. Voor de migratie van de administratie naar de kopende partij, hebben we deze op een goede manier afgesloten. Ik heb er in totaal zo’n 6 maanden gewerkt en dit was een zeer leerzame ervaring. Doordat ik met collega’s van TriFinance hier op opdracht zat, hebben we ook veel van elkaar geleerd.
Daarna volgde een opdracht bij een universiteit, waar ik een dashboard heb ontwikkeld om te laten zien hoe de prestaties zijn ten opzichte van de strategie. Ik werkte in Tableau, een programma zoals Power BI. Ik kende dat programma nog niet, maar met hulp van een TriFinance collega heb ik het on the job geleerd.’
Ruimte voor zelfontwikkeling
Tussen de opdrachten door was er ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling. Luke volgde online trainingen in Power BI, projectcontrolling en behaalde zijn Yellow Belt in Agile werken.
‘Vervolgens ben ik als Transaction Reporting Officer aan de slag gegaan bij een grootbank. Het regelgevingsproces verliep nog niet helemaal goed. Er kon niet gerapporteerd worden wat men graag wilde rapporteren. Dat hebben we verbeterd.
Bijzonder was dat er in het begin 2 interne managers op dit project zaten. Zij vertrokken al snel naar een andere afdeling, waardoor we dit project met 3 externe consultants tot een goed einde hebben gebracht.
Momenteel werk ik als Business Controller voor een centrale expertisedienst. Na een half jaar als consultant kreeg ik een vast contract aangeboden. Ik had daar wel een dubbel gevoel over. TriFinance heeft me de kans gegeven om in korte tijd veel te leren en ik heb het er enorm naar m’n zin gehad. Gelukkig begrepen ze dat dit een mooie stap voor mij zou zijn, ben ik uitgenodigd voor alumni events en blijft de deur openstaan voor een eventuele terugkeer.’
'Ik kijk terug op een mooie tijd bij TriFinance'
De filosofie van TriFinance
Het mooie aan TriFinance is dat mensen écht centraal staan en alles is gericht op groei. Ik zat bijvoorbeeld in het Young Innovation Board, een zestal jonge consultants die TriFinance adviseren over zaken als recruitment en events.
Ik kijk terug op een mooie tijd bij TriFinance. Bij de diverse opdrachtgevers heb ik telkens nieuwe mensen leren kennen. Ook ben ik inmiddels bekend met veel verschillende programma’s, zoals Tableau, PowerBI en diverse ERP pakketten. TriFinance heeft mij de handvatten gegeven waardoor ik mega veel heb geleerd in een relatief korte periode. Hier hebben ze meegeholpen om nu de volgende stap in mijn carrière te maken.
En ook aan alle mensen die ik op de kantoordagen en borrels bij TriFinance heb ontmoet heb ik veel gehad. Daar leer je van senior consultants en kun je junior consultants op gang helpen.‘
Ook grote stappen maken in je carrière?
Wil je net als Luke in een paar jaar tijd grote stappen maken in jouw carrière? Overweeg dan eens een carrière als consultant! Neem contact op met Lorena of bekijk onderstaande vacature:
