Op avontuur in Vietnam: “de Vietnamese locals in de trein herkenden blonde kinderen alleen maar van tv”. Fenne reisde met haar gezin dwars door Zuid-Oost Azië. In totaal waren ze 9 weken onderweg en dat was eigenlijk heel makkelijk geregeld door de flexibele arbeidsvoorwaarden bij TriFinance.
Lang gekoesterde wens
Al langer koesterde Fenne de wens om met haar vriend en twee jonge kinderen op sabbatical te gaan. Maar, zoals de rest van de wereld, liep ze eerder tegen de reisbeperkingen van covid-19 aan. Nu haar oudste deze maand 5 jaar is geworden, kon ze deze wens ook niet langer voor zich uitschuiven. Eenmaal leerplichtig ben je aangewezen op de super hoge ticketprijzen in alle schoolvakanties en kun je maximaal 6 weken op reis.
Fenne vertelt: “Toen ik 2 jaar geleden solliciteerde bij TriFinance was mijn jongste net geboren en zaten we nog midden in corona. Tijdens de onboarding heb ik toen direct mijn sabbatical-plannen op tafel gegooid en daar reageerden ze heel positief op”. Als je opdracht gunstig uitpakt, zijn die mogelijkheden er volop.
Vrijheid als consultant
Dat is wel het voordeel als consultant in de financiële wereld, want als business controller bij een organisatie heb je te maken met vaste cycli. Iedere maand een afsluiting en belangrijke forecast, dat geef je niet zomaar even 9 weken uit handen. Als consultant heb je die vrijheid wel. Is je opdracht klaar, dan kun je kiezen voor een volgende óf je plant je sabbatical, net als Fenne.
Zelf zat ze tot juni bij opdrachtgever VodafoneZiggo en zag haar vriend ook kans om de periode erna vrij te plannen. Door iedere periode een aantal vakantiedagen te combineren met onbetaald verlof bleef er ook nog iets van inkomen binnenkomen tijdens de reis, “daar deed TriFinance helemaal niet moeilijk over”.
Terug bij de klant
Vlak voor de reis gaf VodafoneZiggo aan dat ze Fenne graag weer wilde inhuren en na zo’n lange reis door Maleisië, Singapore, Thailand en Vietnam “is het ook wel heel fijn om weer te starten bij zo’n toffe opdrachtgever. Je kent de collega’s al, weet wat je moet doen en wat er van je wordt verwacht”.
Maar zo’n break kan ze iedereen aanraden. “Nieuwe dingen ontdekken, ontspannen, iedere dag een ander plan verzinnen: écht weg zijn is heel lekker”. De glinstering in haar ogen verraadt dat Fenne zeker nog een keer een sabbatical gaat plannen, maar volgende keer maximaal 6 weken. Want TriFinance mag dan wel flexibiliteit bieden, dat doet de leerplichtambtenaar helaas niet.
Ook gemakkelijk een sabbatical opnemen?
Vacature finance consultant
