Wil je jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving vol met mogelijkheden?
Bij TriFinance hebben we de sleutel tot professionele groei: kennisdeling in onze expertgroepen. Naast de expertgroepen vindt tevens kennisdeling plaats met je toegewezen 1-op-1 mentor wanneer je op opdracht zit. De expertgroepen bestaan uit meerdere consultants die gespecialiseerd zijn in jouw domein. Binnen onze afdeling Financial Institutions hebben wij onze consultants ondergeschikt aan drie expertgroepen voor de domeinen waarin wij ons specialiseren: Compliance, Risk en Procesmanagement. Daarnaast bestaat er buiten onze afdeling ook de expertgroep Data & BI, waar sommige consultants van onze afdeling ook bij aangesloten zijn.
De expertgroepen omvatten onder andere het delen van ervaringen van de consultants bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers, het gezamenlijk behandelen van (oefen)casussen en het bespreken van ontwikkelingen en trends. Daarnaast worden regelmatig gastsprekers of relaties van TriFinance uitgenodigd om hun verhaal te vertellen en te sparren over het vakgebied.
Al 22 jaar dezelfde filosofie
Bij TriFinance staat de ontwikkeling van de consultants centraal, dit is onze filosofie en doen we al 22 jaar. Kennisdeling is een cruciaal aspect van deze professionele ontwikkeling, waarbij de consultants met verschillende expertise hun kennis kunnen overbrengen op anderen. De verspreiding van ervaring en specialisaties binnen de expertgroepen vormt een ideale samenstelling om formele kennisdeling optimaal te benutten.
De expertgroepen geven mij de kans om mijn soft skills zoals: coaching en leiderschap te ontwikkelen.
Ook voor de meer ervaren consultants valt er veel te halen uit de expertgroepen. Zo geeft een van onze senior consultants aan: “De expertgroepen geven mij de kans om mijn soft skills zoals: coaching en leiderschap te ontwikkelen. Daarnaast blijf ik nog steeds leren, ook door de junior consultants. Ik had veel aan de specifieke sanctie kennis van een junior consultant, toen ik op mijn opdracht als compliance officer voor het eerst ook moest werken met de Sanctiewet.”
Kennisdeling staat centraal
Wil je ook werken in een omgeving waar kennisdeling centraal staat, met mogelijkheden om te leren van ervaren professionals en kansen om kennis en vaardigheden te ontwikkelen? Neem dan contact op met Zweder van Hövell, door te mailen naar: zweder.vanhovell@trifinance.nl of bekijk onze openstaande vacatures op onze website.
