Willemijn Vink is 23 jaar oud en haar eerste jaar bij TriFinance zit erop. Met een master in Accounting & Financial Management op zak, heeft ze inmiddels al indrukwekkende stappen gezet. Ze begon haar reis bij TriFinance als administratief medewerker, maar ontwikkelde zich onder de vleugels van TriFinance al snel tot projectcontroller. In dit artikel vertelt ze meer over haar ervaringen, ambities en het onderscheidend vermogen van TriFinance.
Een vliegende start
Willemijn begon haar eerste opdracht bij een technisch dienstverlener, waar ze als administratief medewerker facturen opstelde en uren boekte. Toen haar opdracht na 3,5 maand ten einde kwam, gaf haar opdrachtgever haar de kans op een andere locatie werkzaamheden op te pakken. Ze verlengde haar opdracht en verplaatste naar een andere locatie van de industriegigant: “Ik merkte dat er veel kansen lagen buiten mijn directe takenpakket en daar word ik wel enthousiast van. Dit gaf mij de mogelijkheid om meer te leren en mezelf sneller te ontwikkelen”, aldus Willemijn.
Niet alleen haar locatie veranderde van Velsen-Noord naar Rotterdam, want ook haar functie evolueerde. Ze ging van administratief medewerker naar projectcontroller, waardoor ze nu verantwoordelijk is voor het monitoren van opbrengsten en kosten van projecten, het analyseren van verbeterpunten en forecasting. “Het is een uitdagende rol, waarbij ik het verschil kan maken door te kijken naar wat er beter kan. Ik draag bij aan een goede periode-afsluiting en werk nu toe naar mijn overstap naar een nieuwe opdrachtgever.”
Bij iedere opdracht werk je voor 80% aan wat je al beheerst en besteed je 20% van de tijd aan het aanleren van nieuwe skills. Die balans is erg fijn, want het geeft me de ruimte om te leren en mezelf uit te dagen zonder overweldigd te raken.
De 80/20-regel
Willemijn schrijft een deel van haar groei toe aan de begeleiding die ze krijgt vanuit TriFinance: “Bij iedere opdracht werk je voor 80% aan wat je al beheerst en besteed je 20% van de tijd aan het aanleren van nieuwe skills. Die balans is erg fijn, want het geeft me de ruimte om te leren en mezelf uit te dagen zonder overweldigd te raken”.
Elke consultant bij TriFinance krijgt een mentor toegewezen. Tanika, de mentor van Willemijn, heeft ruime ervaring in business control; een richting die ze zelf ook op wil: “Het is ontzettend waardevol om met iemand te sparren die precies weet wat er nodig is om de volgende stap te zetten. We hebben regelmatig gesprekken, waarin we mijn doelen bespreken en mijn voortgang monitoren.”
De volgende stap voor Willemijn
In november is Willemijn begonnen aan een nieuwe opdracht bij een bedrijf in de culturele sector, waar ze start als junior business controller. “Het is een compleet andere omgeving, maar dat is juist wat ik zo leuk vind aan finance consultancy. Je leert continu nieuwe mensen kennen en komt terecht op bijzondere, uitdagende werkplekken. Ik kijk ernaar uit om mijn kennis en ervaring in te zetten bij deze culturele instelling en natuurlijk hoop ik ook hier weer veel nieuwe kennis op te doen!”
Willemijn heeft in het afgelopen jaar veel geleerd en ziet consultancy als de perfecte manier om je carrière optimaal te starten. “Als je houdt van afwisseling, openstaat voor nieuwe uitdagingen én graag nieuwe mensen ontmoet, dan is het werken als consultant echt iets voor jou. TriFinance biedt een omgeving waarin je voortdurend groeit, op jouw eigen tempo en voorwaarden.”
