Unser Bewerbungsprozess

Wie läuft die Bewerbung bei TriFinance ab? Wir erklären dir den ganzen Prozess Schritt für Schritt:

Schritt 1: Online-Bewerbung

Du möchtest dich bei uns bewerben? Auf unserer Karriereseite findest du alle Stellen, die wir aktuell ausgeschrieben haben. Du wählst die gewünschte Stelle, füllst das Online-Formular aus und lädst den Lebenslauf hoch – voilá, einen Klick später ist deine Bewerbung schon bei uns angekommen! Zur Bestätigung erhältst du direkt danach von uns eine E-Mail.

Schritt 2: Telefoninterview

Wenn dein Profil zur Stelle passt, meldet sich der zuständige Recruiter innerhalb der nächsten Tage mit Terminvorschlägen für ein Telefonat bei dir. Das Gespräch dauert in der Regel 20 bis 30 Minuten. So haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig schon einmal kennenzulernen und können z.B. erste Fragen von deiner Seite klären.

Schritt 3: Persönliches Gespräch bei TriFinance

Wenn unsere Vorstellungen zueinander passen, möchten wir dich persönlich kennenlernen! Deshalb laden wir dich in das Office des jeweiligen Standorts ein, für den du dich interessiert. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde und wird in der Regel von dem zuständigen Recruiter und einem Kollegen aus dem Fachbereich begleitet. Selbstverständlich bietet das Gespräch genügend Raum für mögliche Fragen deinerseits, wie beispielsweise zum Aufgabenbereich, zur Arbeitskultur oder zu Details rund um die Position. Finde heraus, ob TriFinance zu dir und deinen Vorstellungen von Unternehmenskultur und beruflicher Weiterentwicklung passt.

Schritt 4: Business Case und zweites persönliches Gespräch

Du hast es fast geschafft. Im letzten Schritt erhältst du in einem zweiten persönlichen Gespräch einen praxisnahen Business Case, den du innerhalb von ca. 45 Minuten aufbereitest und anschließend zwei bis drei TriFinance-Kollegen präsentierst. Keine Sorge – es ist keine unlösbare Aufgabe, sondern soll nur deine analytische Herangehensweise auf den Prüfstand stellen. Tipp: Achte hier vor allem auf eine kurze Zusammenfassung der Problemstellung, eine überzeugende Darstellung deines Lösungsansatzes und leite daraus schlüssige Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab. Neben deinen Präsentationsskills kannst du uns so auch fachlich und menschlich überzeugen.

Schritt 5: Vertragsangebot

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns von dir überzeugt. Wir rufen dich an und unterbreiten dir ein Angebot für einen Arbeitsvertrag. In dem Telefonat erklären wir dir noch einmal alle Vertragsbestandteile und senden dir den Arbeitsvertrag anschließend per E-Mail zu, sodass du ihn dir in Ruhe durchlesen kannst. In den darauffolgenden Tagen klären wir letzte Fragen. Wenn alles passt, senden wir dir den Arbeitsvertrag zur Unterschrift per Post.

Wir freuen uns auf Dich.

Zwischen Bewerbung und Vertragsangebot liegen also nur drei Steps: Telefonat, persönliches Kennenlernen und der Business Case. Alle Bewerber können dir versichern: Du brauchst nicht aufgeregt sein. Wir legen viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre, in der wir Dich einfach gut kennenlernen wollen. Also los! Schick deine Bewerbung ab und warte auf unseren Anruf. Wir freuen uns auf Dich!