Careers

Was wir zu bieten haben

Ihre Entwicklung ist unser Ziel

TriFinance ist viel mehr als einfach nur ein Arbeitgeber. TriFinance bietet Ihnen eine Plattform, bei der Ihre individuelle Entwicklung und Ihre Karriere im Fokus stehen. Durch das vielseitige Projektgeschäft, einen umfassenden Entwicklungsplan, unser Mentorenprogramm und unsere TF-Academy nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand. Und wir unterstützen Sie dabei. Treiben Sie Ihre Karriereziele zusammen mit uns voran.

Intrinsische Motivation als Wachstumstreiber

Für einige Unternehmen sind Skaleneffekte wichtig. Wir setzen den Fokus auf Economies of Motivation®. Um die Menschen so effizient und effektiv wie möglich wachsen zu lassen, setzen wir auf den stärksten menschlichen Treiber: die intrinsische Motivation.

Warum? Motivation führt zur Wertschöpfung. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihr Wachstum selbst in die Hand zu nehmen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten entdecken und entwickeln, Raum zum Denken und Handeln erhalten, ihre Karriere beschleunigen, Wissen teilen und sich in unserer Organisation bewegen können.


ERFAHREN SIE MEHR
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Me inc.®, a perfect Fit

Me inc.®er sind pragmatisch, intrinsisch motiviert und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen. Sie glauben an ihr eigenes Talent und ihre Fähigkeiten, vor allem aber daran, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Sie sind motiviert, nehmen ihre Karriere selbst in die Hand, wollen wachsen und ihre Talente entdecken. Sie arbeiten hart und haben keine Angst, Fragen zu stellen. Me inc.®-Mitarbeiter heißen auch Me Incorporated: Sie sind die Unternehmer ihres eigenen Talents und ihrer eigenen persönlichen Ziele. Als solche passen sie perfekt in die Netzwerkorganisation von TriFinance. There is no me without we.


ZU UNSEREN JOBS
TriFinance
OFFENHEIT BEI TRIFINANCE

Teilen Sie Ihre Meinung und Ideen

Offenheit ist einer unserer Grundwerte. Offenheit hilft bei der Bewertung neuer Möglichkeiten und alternativer Lösungen und kann Kritik in Chancen verwandeln. Deshalb kommunizieren wir täglich offen miteinander, bieten aber auch die Möglichkeit, sich einzubringen und Einfluss auf unsere Organisation zu nehmen.

  • Young Innovation Board

    This advisory committee is a group of young employees that work with senior managers and leaders on strategic initiatives. This way, we aim to leverage your insights and diversify our perspectives. The committee thinks about initiatives that we can or need to take to realize and improve our promises to the markets. This way, young people can represent a big group of colleagues with their valuable and innovative ideas.

  • Meet & Greet

    Wir schätzen Ihre Stimme als Projektberater oder BaseCamp-Mitglied. Deshalb organisieren wir zweimal im Jahr ein Meet & Greet mit dem Führungsteam. Bei dieser Veranstaltung setzen wir uns an einen Tisch, um über das zu sprechen, was Ihnen wichtig ist. Sie wählen die Themen aus, teilen Ihre Ideen mit und stellen Fragen. Wir werden Ihren Input bei der Definition und Umsetzung neuer Projekte für unsere Organisation berücksichtigen.

Unternehmenskultur bei TriFinance

Bei TriFinance stehen die Menschen an erster Stelle

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Kontaktieren Sie unseren Recruiter, wir helfen Ihnen gerne weiter und beantworten alle Ihre Karrierefragen.

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