Groeiverhaal Han van der Goes: “Twee jaar, drie branches, één les: de TriFinance cultuur past perfect bij mij”

LOI

“Ik volgde een LOI-opleiding economie, gevolgd door een Master in Management aan de Erasmus Universiteit. De onderdelen accounting en finance spraken me aan, waardoor ik tijdens de Recruitment Days in gesprek raakte met een recruiter van TriFinance.

Na een Kantoordag bij Transition Support Services in het najaar van 2023 ben ik aangenomen en startte ik op de afdeling factuurcontrole van een onderneming in de oogzorg sector. 

Mijn tweede project was bij een Europees bedrijf in sanitair accessoires, op de afdeling accounts receivable en payable. Doordat ik de systemen goed leerde kennen, leverde ik daar ook

een bijdrage aan procesoptimalisatie. Je merkt dat je door je ervaring een steeds vrijere rol krijgt, wat een project natuurlijk uitdagender en leuker maakt.

Bij mijn derde opdracht ben ik nu assistent controller bij een bedrijf dat floating hotels verhuurt voor booreilanden. Een hele bijzondere business. Zeker omdat het Nederlandse kantoor bestaat uit slechts 5 mensen, terwijl op het hoofdkantoor in Brazilië 50 mensen werken. Hier werk ik onder meer aan de maandafsluiting.”

Ondersteuning

Wat vindt Han van de ondersteuning die hij krijgt vanuit TriFinance? “Bij de projecten is er ondersteuning op diverse gebieden. Je hebt een mentor die je kan helpen met de inhoudelijke vragen waar je op de werkplek tegenaan loopt. Altijd fijn als een ervaren persoon die alles al eens heeft meegemaakt je verder kan helpen als je even vastloopt.

Daarnaast is er een care manager die je adviseert over je loopbaan. Daarmee kan ik sparren over mijn leerdoelen en hoe ik de projecten daarop kan laten aansluiten. En dan zijn er natuurlijk nog de collega’s met wie je informeel altijd even kunt overleggen. Verder is er volop support als je je vakinhoudelijk wilt ontwikkelen. "Zo heb ik bijvoorbeeld een NHA-opleiding boekhouden kunnen volgen, waarmee ik een certificering kon behalen.”

Cultuur

TriFinance staat bekend om haar heel eigen cultuur. Hoe ervaart Han dat?

“Dat herken ik wel. Het is formeel als het moet en informeel als het kan. We gaan heel amicaal en warm met elkaar om. De Kantoordagen zijn bijvoorbeeld heel leuk. Een mix van leren, ontspannen en teambuilding. We gaan ook wel samen op stap. Afgelopen zomer waren we een paar dagen in Limburg om lekker te eten, te drinken en te karten.

De werk-privé balans is heel goed. Er wordt echt rekening met je gehouden. Toen ik ging verhuizen werd ik bijvoorbeeld ondersteund en werd er een verhuisdag aangeboden. Tijdens gesprekken die onze recruiters hebben met kandidaten schuif ik regelmatig aan. Ik probeer dan de cultuur over te brengen, door te vertellen over het type opdrachten. En hoe boeiend ik het ervaar om in diverse branches, functies en culturen te werken. Een mooie manier om te ontdekken wat je wilt.”

Meer weten over werken bij TriFinance? Neem gerust even contact met me op. Han.vandergoes@trifinance.nl.