Voor veel jonge accountancy professionals staat een belangrijke beslissing op de agenda: het nastreven van een RA-titel of het verkennen van andere carrièremogelijkheden. Pepijn van der Vet, een 26-jarige professional uit Zeist, nu gevestigd in Amsterdam, deelt zijn ervaringen en inzichten over zijn overstap van de audit naar consultancy bij TriFinance.
Duaal traject aan Nyenrode
Pepijns professionele reis begon met een duaal traject aan Nyenrode Business Universiteit, een combinatie van werken en studeren die hem direct praktijkervaring bood: "Ik werkte van maandag tot donderdag en op vrijdag was het tijd om te studeren.” Na zijn tijd bij BDO en KPMG, waar hij zes jaren waardevolle ervaring opdeed in de audit, kwam hij op een kruispunt in zijn carrière. Hij werkte met veel plezier bij de bekende corporate en heeft enorm veel geleerd in die periode. Desondanks sloeg de twijfel toe: “Accountancy biedt je alle mogelijkheden voor een uitstekende carrière, maar toch wilde ik graag iets anders doen. Ik wil echt een bijdrage leveren", zegt hij.
Ondanks de leermogelijkheden en de leuke mensen, merkte Pepijn op dat de rol weinig ruimte bood voor het leveren van toekomstbestendige waarde aan bedrijven. “Als je het hebt over audit, dan wordt er één keer naar gekeken. Je voert het voor bedrijven uit, omdat het een wettelijke verplichting is. Een cruciale taak, maar niet iets wat bij mij past en wat ik nog jarenlang wilde doen," voegt hij toe. De zoektocht naar betekenis leidde Pepijn naar TriFinance. Bij TriFinance vond hij de diversiteit in opdrachten en de mogelijkheid om zijn horizon te verbreden.
De overstap naar consultancy
Pepijn benadrukt het belang van zelfkennis en het begrijpen van wat je echt wilt in je carrière: “Door zelf verschillende sectoren en functies te ervaren, kom je erachter wat je écht leuk vindt.” Bij TriFinance vindt Pepijn de diversiteit en de uitdagingen waar hij naar op zoek was. Zijn nieuwe rol biedt hem de kans om zijn kennis toe te passen in verschillende sectoren en functies, van financial control tot projectmanagement. "Ik heb geen spijt van mijn overstap," bevestigt hij, “op deze manier heb ik de kans om werkervaring op te doen op verschillende werkgebieden.”
Voor jonge accountants die mogelijk twijfelen over hun toekomst binnen de accountancy, biedt Pepijns verhaal een belangrijke les. Het is belangrijk om je eigen pad te evalueren en keuzes te maken die resoneren met je persoonlijke en professionele waarden. Zoals de ervaring van Pepijn laat zien, kan het verlaten van het traditionele pad in de accountancy leiden tot verrijkende kansen die meer voldoening geven en beter aansluiten bij je ware passies.
Ook de overstap maken?
Herken je je in het verhaal van Pepijn en ben je benieuwd wat TriFinance voor jou zou kunnen betekenen? Bekijk dan snel onderstaande pagina:
Related content
-
Blog
Sander over zijn eerste maanden bij TriFinance: “Stap uit je comfortzone en blijf leren”
-
Blog
Vijf redenen om voor consultancy te kiezen
-
Blog
Behind the scenes: een week op pad met Consultant Jochem van der Zouwen
-
Reference case
Van nieuwe contractmanagementtool naar compleet P2P-project
-
Event
TriFinance PowerBI Challenge: Een verslag van onze spannende dashboard competitie
-
Blog
Van Babyboomers tot Gen Z, Geertje Peneders blik op generatiemanagement
-
Project Consultant
Risk Project Manager
-
Recruitment & Selection
Assistant Controller bij Hendrick de Keyser
-
Recruitment & Selection
Senior Controller bij Hendrick de Keyser
-
BaseCamp (Internal Team)
Corporate Recruiter Rotterdam
-
BaseCamp (Internal Team)
Sales Support
-
BaseCamp (Internal Team)
Recruitment stagiair