Wir sind Experten, die unabhängig handeln und beraten, pragmatischen Pioniergeist zeigen und fundiertes Wissen in einer offenen und gleichberechtigten Umgebung an andere Personen und Partner weitergeben. Wir sind stark intrinsisch motiviert.
Furthering People. Furthering Clients.
Seit 2001 unterstützen wir große Unternehmen bei jeglichen Anforderungen im Finance. Gestartet hat unser Gründer Gert Smit in Belgien, seit 2006 sind wir in Deutschland aktiv. Über alle Ländergesellschaften hinweg setzen wir auf über 800 eigene Consultants, die ihr Wissen und ihre Ambitionen für wechselnde Kundenprojekte einsetzen und sich dabei von Level zu Level weiterentwickeln.
Ich wusste sehr gut, wo ich sein wollte: in einem Unternehmen, das auf einer Grundidee basiert - dem Wachstum von Menschen. Also habe ich beschlossen, es selbst zu gründen, mit genau diesem Zweck. Diese Firma ist TriFinance.
TriFinance ist ein modernes und pragmatisches Unternehmen, in dem die Entwicklung der Menschen an erster Stelle steht. Wir glauben an eine rollenbasierte Organisation, in der Mitarbeitende Verantwortung für unterschiedliche Rollen innerhalb ihrer Funktion übernehmen. Dieser Ansatz fördert Co Creation und stärkt die Economies of Motivation®️.
Co-Creation in einem Netzwerk zum Wissensaustausch
Co-Creation und kollektive Kreativität passieren nicht automatisch. Bei TriFinance fördern wir diese Prozesse durch unsere Organisationsstruktur.
TriFinance ist eine flexible Netzwerkorganisation, die den Wissensaustausch von Geschäftsbereichen fördert. Diese Bereiche werden als Blue Chip Boutiquen und Expert Support Units bezeichnet. Jede Blue Chip Boutique übernimmt ihre eigene strategische Funktion in unserem Serviceportfolio. Unsere Geschäftsbereiche werden von Experten unterstützt und können von spezifischem gemeinsamen Fachwissen profitieren. Diese Struktur kombiniert die Vorteile kleiner, schlanker Einheiten mit denen eines großen Unternehmens.
Mit Do-How die Arbeit neu erfinden
Wir haben einen neuen Markt für eine neue Kombination von Dienstleistungen geschaffen, der zwischen dem klassischen Personaleinsatz und der konzeptionellen Beratung liegt. Dieser neue Markt beseitigt die Nachteile beider Konzepte, da trotz hoher Kosten klassische Personalvermittlung oft zum anonymen Personal-Shopping übergeht und Beratungsprojekten zudem die praktische Implementierung fehlt. Unser neues Dienstleistungskonzept beinhaltet praxisorientierte Beratungsleistungen. Wir nennen es Do-How.
Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA
Wir stellen unsere Mitarbeiter an die erste Stelle. Teil der intrinsischen Motivation unserer Beschäftigten ist natürliches Streben nach Nachhaltigkeit in allen Bereichen. Als Unternehmen wollen wir ihnen “mit gutem Beispiel vorangehen” – und deshalb erfinden wir unsere Arbeitsweise im Hinblick auf Umwelt und Gesellschaft kontinuierlich neu.
Wir integrieren soziale Verantwortung, Umweltschutz und Unternehmensführung in unsere Geschäftspraktiken. Wir verfolgen ein sozial verantwortungsbewusstes Unternehmertum, bei dem unser Einfluss auf Menschen und den Planeten genauso wichtig ist wie unser ökonomischer Erfolg.
Wer sind die Menschen hinter unserer Organisation
TriFinance ist ein modernes und pragmatisches Unternehmen, in dem das Wachstum der Menschen an erster Stelle steht. Wir arbeiten über ein Netzwerk von Blue Chip Boutiquen und Expert Support Units, die von einem Führungsteam geleitet werden.
Unsere Blue Chip Boutiques sind kleine unternehmerische Einheiten mit einem klaren Fokus und einzigartiger Expertise.
Unsere Blue Chip Boutiques Units sind kleine unternehmerische Einheiten, jede mit einem breiten Fokus und umfassender Expertise.
Zusammen liefern sie eine neue Kombination von Diensten. Wir nennen das Do-How. Traditionelle Lösungen in unserem Geschäft können entweder mit Personal oder Beratung verknüpft werden. Do-How kombiniert die Stärken von Personal und Beratung zu neuen Vorschlägen.
Co-Creation in einem Netzwerk zum Wissensaustausch
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