Group Financial Controlling & Reporting Manager | A.S. Adventure (Wilrijk)

Jouw uitdaging

 Als Group Financial Controller & Reporting Manager ben jij de spilfiguur in het verzekeren van een correcte, tijdige en kwalitatieve financiële rapportering binnen de Groep. Je waakt over de maandelijkse afsluitingen, zorgt voor betrouwbare data waarop analyses en beslissingen gebouwd worden, en ondersteunt de lokale teams in het verbeteren van hun rapporteringsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de groepsconsolidatie onder IFRS en bouw je mee aan een sterk financieel beleidskader binnen de organisatie.

Een greep uit de verantwoordelijkheden:

• Je bewaakt de kwaliteit van de maandelijkse rapportering: je controleert of alle cijfers correct geboekt zijn en zorgt ervoor dat de nodige data beschikbaar is voor verdere analyse.
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor rapporteringsvragen vanuit de verschillende landen en onderhoudt nauw contact met lokale financial controllers en finance managers.
• Je ondersteunt de lokale entiteiten bij het opstellen van hun financiële rapporten en zorgt voor een correcte omzetting en review richting IFRS op groepsniveau.
• Je organiseert en optimaliseert het consolidatieproces en stelt de geconsolideerde jaarrekening van de Groep op volgens IFRS.
• Je bent verantwoordelijk voor de publicatie van de geconsolideerde jaarrekeningen en coördineert het volledige externe auditproces als first point of contact.
• Je vertaalt de groepswaarderingsregels naar boekhoudkundig beleid en zorgt dat deze ingebed zijn in de organisatie. Je ontwikkelt en onderhoudt accounting policies, en begeleidt de implementatie ervan bij de lokale teams (inclusief opleidingen).
• Je bouwt actief mee aan het uitwerken van een intern auditprogramma. Samen met de lokale entiteiten bekijk je de huidige processen, werk je verbetertrajecten uit en streef je naar meer geautomatiseerde en efficiënte rapportering.
• Je denkt proactief mee na over toekomstige evoluties en de rol die finance daarin kan spelen.

Jij zorgt ervoor dat de cijfers kloppen, de rapportering betrouwbaar is en de organisatie klaar is voor verdere groei 🚀. Dankzij jouw technische kennis, helikopterzicht en hands-on aanpak maak je elke maand opnieuw het verschil — voor het team, de business én de groep als geheel.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma in een economische of financiële richting en minstens 5 jaar ervaring binnen finance.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt kennis van IFRS en consolidatie, of bent gemotiveerd om je hier verder in te verdiepen.
• Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht in complexe situaties.
• Je communiceert helder, stemt vlot af met collega’s en denkt flexibel en constructief mee.
• Je beschikt over maturiteit en overtuigingskracht: je weet waar je voor staat en kan dat onderbouwen.
• Je voelt je thuis in een platte organisatie met korte lijnen en een toegankelijke, open teamsfeer 🤝.

Ons aanbod

• Een centrale, impactvolle rol binnen een internationale groep in volle groei, waar je mee richting geeft aan structuur en efficiëntie.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen, ondernemende collega’s en ruimte voor initiatief en verbetering.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid in een rol met brede exposure over verschillende entiteiten heen.
• Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.

Over TriFinance

We zijn ontzettend blij om te kunnen delen dat wij officieel gecertificeerd zijn als een “Great Place To Work”. Maar liefst 91% van onze collega’s beschouwt TriFinance als een geweldige werkplek en 96% voelde zich meteen welkom bij ons bedrijf. Deze resultaten weerspiegelen het belang dat we hechten aan een positieve werkomgeving die het beste in iedereen naar boven haalt! 

TriFinance is een internationale netwerkorganisatie en een unieke dienstverlener met een focus op Finance & Advisory. We bieden pragmatisch advies en operationele ondersteuning door middel van projectsourcing en werving- en selectiediensten. In 2022 hebben we ons dienstenportfolio uitgebreid met de introductie van TriHD.

Sinds onze start in 2002, staan onze medewerkers op de eerste plaats. Deze aanpak onderscheidt ons van andere consultancybureaus. Door ons samen te focussen op persoonlijke en professionele groei, zorgen we dat de best mogelijke kwaliteit in Do-How service wordt geleverd aan onze klanten. Solliciteer nu en groei samen mee met onze TriFamily met +900 collega’s!