Wat wij jou bieden
Projecten in lijn met ambitie en Total Reward-aanpak
Bij TriFinance bieden we je veel meer dan een salaris, we bieden je een Total Reward-aanpak. Dit omvat een uitdagende carrière met een grote diversiteit aan projecten en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen richting jouw ambities. Learning & Development speelt een sleutelrol in onze organisatie.
Jij hebt de regie over je eigen carrière en we verwachten dan ook dat je zelf initiatief neemt. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Ontdek waar onze Total Reward-aanpak uit bestaat.
Projecten in lijn met ambitie en Total Reward-pakket
Bij TriFinance geloven we in jouw groei door jou je eigen carrière uit te laten stippelen. Het verder ontwikkelen van jouw carrière en het ondersteunen van jouw groei is waar wij als organisatie dagelijks naar streven.
Het BaseCamp-team (interne team) geeft je de mogelijkheid om verschillende uitdagende projecten aan te pakken. Elke keer dat je je omgeving of project verandert, groei je als professional en als persoon.
Om je doelen en ambities te bereiken, sta je er niet alleen voor. Bij TriFinance geldt: "There is no me without we". Je wordt ondersteund door je BaseCamp-team en je collega-consultants. We hebben verschillende tools ter beschikking om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Onze Living Me inc.® tool helpt je om je ambities en korte en lange termijn doelen te formuleren.
Daarnaast brengen we je huidige kennis, vaardigheden en gedrag in kaart. Samen vormt dit het uitgangspunt van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan. We bepalen gezamenlijk welk type projecten hier bij horen (70% van je ontwikkeling) en welke vakspecialistische begeleiding (mentoring), training en coaching (30% van je ontwikkeling) je nodig hebt. We stellen je voor aan opdrachtgevers door middel van Plus Profielen. Hierin wordt een duidelijk overzicht gegeven van jouw ambities en ervaringen. Het BaseCamp-team gebruikt je Plus Profiel om proactief interessante, uitdagende en projecten te vinden die matchen met je ambities.
Wij bieden jou een competitief pakket met vergoedingen en voordelen. Zo kun je naast vele voordelen ook bijvoorbeeld groepskorting krijgen op de ziektekostenverzekering of korting op sportactiviteiten en sportscholen. Daarnaast krijg je van ons een leaseauto. Je rijdt als Young Hub weg in een Mini Clubman. Samen met BMW/Mini moderniseren we ons beleid rondom leaseauto’s voortdurend, met als focus: een groen wagenpark.
De komende jaren worden steeds meer modellen hybride/volledig elektrisch. Uiteraard mag jij kiezen!
Bekijk onze vacatures
Deel jouw inzichten en ideeën
Openheid is een van onze kernwaarden. Openheid helpt om alternatieve oplossingen te bedenken, nieuwe mogelijkheden te proberen en kritiek om te zetten in kansen. Daarom communiceren we dagelijks open met elkaar en bieden we je de mogelijkheid om jouw input met ons te delen. Zo kun jij impact hebben op onze organisatie! Hoe?
-
Young Innovation Board
Deze adviescommissie bestaat uit een groep jonge medewerkers die samen met senior managers en leiders werken aan strategische vraagstukken. De inzichten die hieruit naar voren komen, neemt TriFinance graag mee om hun eigen perspectieven te kunnen verbreden. Zo zal er bijvoorbeeld nagedacht worden over initiatieven die we moeten ondernemen als organisatie om onze beloftes aan de markt waar te maken en te verbeteren. De adviescommissie zal met innovatieve en waardevolle ideeën een grote groep collega’s vertegenwoordigen.
-
Meet & Greet
We waarderen jouw stem als Project Consultant of als BaseCamp medewerker. Daarom organiseren we twee keer per jaar een Meet & Greet met het Leadership Team. Tijdens dit evenement zitten we aan tafel om te praten over wat voor jou belangrijk is. Jij mag de onderwerpen kiezen, je ideeën delen en vragen stellen. Bij het opzetten en in de realisatie van nieuwe projecten voor onze organisatie houden we rekening met jouw input.
TriFinance for Impact
Bekijk ons project bij Rising Youth (1:52)
Wanneer je tussen twee projecten in zit, krijg je via dit programma krijg je de kans om kleinschalige maatschappelijke organisaties of start-ups zoals Natuurpunt of Rising Youth (België) te ondersteunen. De scope van deze ondersteuning is heel divers. Jij stemt je eigen ervaring en ambities af op de vraag van de partner. En met een onschatbare waarde: een nieuwe werkomgeving, meer kennis van en een bredere kijk op onze samenleving, een nieuw netwerk, vrienden, nieuwe manieren van samenwerking en kennisdeling, nieuwe kansen ...
Bekijk onze vacatures
Me inc.®
Me inc.®'ers zijn pragmatisch, nemen initiatief en gaan een nieuwe uitdaging niet uit de weg. Ze geloven in hun eigen talenten en vaardigheden. Ze zijn gemotiveerd om hun carrière in eigen handen te nemen, te groeien en hun talenten te ontwikkelen. Ze werken hard en zijn niet verlegen om vragen te stellen. Me inc.®'ers zijn 'Me incorporated': ze zijn een perfecte match met TriFinance's netwerkorganisatie. Want: there is no me without we.
Heb je een vraag over de volgende stap in jouw carrière?
Neem contact op met één van onze collega's
Stuur ons een bericht