Assessment & Development Tools
Uw uitdagingen
- Haal het maximale uit uw finance team
- Detecteer leer- en ontwikkelingsnoden binnen uw finance team
- Test de financiële competenties van uw kandidaten
In een snel veranderende financiële wereld is intuïtie niet voldoende om sterke teams op te bouwen. Organisaties hebben duidelijke en objectieve inzichten nodig om het juiste talent te identificeren, te ontwikkelen en in te zetten binnen een sterk team. De Assessment & Development Tools van TriFinance bieden datagedreven analyses die kennis, vaardigheden, mindset en potentieel verduidelijken, zodat u met vertrouwen beslissingen kunt nemen rond rekrutering, teamontwikkeling en loopbaanplanning.
Sterke finance teams
Een finance team wordt een waarde-generator wanneer elk teamlid werkt vanuit hun kernkwaliteiten. TriFinance gelooft in intrinsieke motivatie, omdat dit niet alleen waarde creëert voor individuele professionals, maar ook een drijvende kracht is voor bedrijfsgroei.
Onze unieke aanpak vertaalt zich in een exclusief aanbod online scans en diepgaande assessment- en developmenttools die financiële expertise, carrièrepotentieel, zakelijk inzicht en intrinsieke motivatie van finance professionals in kaart brengen. Elke scan levert objectieve metingen van technische kennis en persoonlijke vaardigheden, gebenchmarkt tegenover een wereldwijde database van finance professionals. Via onze Development & Assessment Centers verrijken experts deze resultaten met inzichten in competenties, eigenschappen en groeimogelijkheden, en geven ze aanbevelingen die rekrutering, teamontwikkeling en loopbaanplanning sturen.
De juiste kandidaat aanwerven
De assessment- en developmenttools van TriFinance verkleinen de kans op een mismatch aanzienlijk en geven u de zekerheid dat de kandidaat beschikt over de vereiste capaciteiten.
Ontwikkel het volledige potentieel van uw team
Onze tools helpen organisaties om een helder overzicht te krijgen van het potentieel van hun medewerkers en hoe zij als team op elkaar aansluiten. Het resultaat is een duidelijk, krachtig en authentiek beeld van de sterktes en ontwikkelingsnoden van het team.
Online scans voor finance professionals
De online scans meten zowel het niveau van expertise in een specifiek financieel domein (zoals Finance & Administration, IFRS en controlling) als het potentieel van een professional voor een bepaalde rol (zoals business controller, financial controller, finance manager, CFO, enz.).
Er zijn geen foute of juiste antwoorden. Enkel door authentieke professionele sterkte kan een deelnemer onderscheid maken tussen volledig correcte of net niet correcte antwoorden. De resultaten geven een indicatie van affiniteit met een specifieke finance-rol of -domein.
Controller Scan
De scan detecteert of iemand meer neigt naar financial control of beter past in een businesspartnerrol.
Finance & Administration Scan
Meet de expertise in Finance & Administration en de toegevoegde waarde die finance professionals bieden aan het management. Er is een scan voor teamleden en een voor senior managers.
IFRS Scan
Meet de kennis van IFRS, hoe deze in de praktijk wordt toegepast en de toegevoegde waarde voor het management.
CFO Scan
Detecteert financieel denkvermogen, geeft aan of een kandidaat boven operationele uitdagingen kan uitstijgen en een financeteam kan leiden.
De TriFinance Development & Assessment Tools brengen het niveau van vakkennis op een specifiek financieel gebied in kaart. Ze verschillen van de generieke tests die door de meeste bedrijven worden gebruikt.
Development & Assessment Center
Een Development & Assessment Center onthult zowel de vakinhoudelijke expertise ten opzichte van objectieve benchmarks als de persoonlijke vaardigheden van een deelnemer op een krachtige en respectvolle manier. Waar liggen de sterktes? Wat is de intrinsieke motivatie? Hoe ontwikkelen we die verder?
Wat mag u verwachten:
- Een online scan voorafgaand aan de geplande sessie
- Een open businesscase met antwoorden die variëren in nuance en diepgang
- Een gesprek met een assessor (een ervaren CFO) die alternatieve oplossingen verkent en antwoorden verdiept
- Een persoonlijkheidstest uitgevoerd door gecertificeerde professionals
- Een diepgaand interview met de kandidaat
Krachtige besluitvorming
De scans en de Development & Assessment Centers hebben een directe impact op persoonlijke en organisatorische groei. Deelnemers krijgen inzicht in hun werkelijke potentieel en voelen zich zekerder over hun expertise en toekomstige loopbaan.
De resultaten bieden praktische inzichten over welke profielen te rekruteren, welke opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven op te starten en hoe interne processen te verbeteren. TriFinance ondersteunt bedrijven bij elk van deze stappen: ontdek onze rekruterings- en selectiediensten, ons opleidingsaanbod en onze pragmatische adviesverlening.
Wij helpen u graag bij het kiezen van de juiste online scan en/of andere assessment- en developmenttools, afgestemd op uw behoeften. Neem contact op met ons team!
Contacteer ons
Neem contact met ons op voor een verkennend gesprek, zonder enige verplichtingen.
Relevante inhoud
-
Artikel
Hoe Lakehouse-technologie helpt om datasilo’s te doorbreken
-
Blog
EFRAG vereenvoudigt ESRS: wat betekent dit en waarom duurzaamheidsrapportering nog steeds belangrijk blijft
-
Blog
#Takeaways Grip op bestellingen & overheidsopdrachten met de Aankoopscan
-
Reference case
Strategisch patrimoniumbeheer als financiële hefboom voor lokale besturen
-
Blog
#Takeaways Rondetafelsessies Financiële maturiteit woonmaatschappijen
-
Artikel
Waarom CFO’s data engineering niet mogen negeren in 2025
-
Carrière als consultant
Junior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Medior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Senior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Junior Consultant Overheidsopdrachten | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Medior Consultant Overheidsopdrachten | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Senior Consultant Overheidsopdrachten | Publieke sector