De professionele groei van onze mensen, daar draait het om: jij komt als medewerker op de eerste plaats. Want als je goed in je vel zit en tevreden bent, dan presteer je beter. Goed voor jou, onze klanten en onze eigen organisatie: een echte win-win-win-situatie. Maar om deze ‘triple-win’ te realiseren, is een goede fundering van je organisatie noodzakelijk.
Blue Chip Boutiques en Expert Support Units
TriFinance is opgebouwd uit diverse Blue Chip Boutiques (BCB’s), ofwel business units. Ieder met een eigen expertise of focus. In Nederland zijn onze BCB’s gericht op:
- Flexibele ondersteuning op het gebied van finance aan corporates en MKB (Transition & Support);
- Het leveren van experts op het gebied van procesoptimalisatie en -digitalisatie en het verlenen van onafhankelijk advies voor software implementaties (Financial Management Services); en
- Het adviseren en oplossen van vraagstukken bij banken en verzekeraars (Financial Institutions).
Daarnaast ondersteunen we de BCB’s met Expert Support Units (XSU’s). Hierin werken interne experts die als belangrijkste doel hebben de TriFinance filosofie te realiseren en uit te dragen. Ze brengen expertise in verschillende domeinen, zoals communicatie, business development, care, finance, legal en systems.
Vergroten van kansen
Deze opbouw biedt jou als project consultant kansen. We bekijken en monitoren jaarlijks jouw ambities. Via onze online tools kun je aangeven welke kant jij je op wilt ontwikkelen (lees ook dit artikel: ‘Open eens de kijkdoos’). Ligt jouw ambitie meer in een expertrol? Dan kijken wij samen hoe jij deze stap kan maken. Onze filosofie is niet voor niets ‘furthering people’, dus we helpen je graag dit te realiseren.
Ook als klant heeft deze opbouw een voordeel. BCB’s werken integraal samen om klanten een zo volledig mogelijke oplossing te bieden voor hun vraagstuk. Door onze unieke combinatie van operationele ondersteuning en pragmatische adviesverlening kunnen we echt een totaaloplossing bieden.
Hoewel iedere BCB een eigen netwerk heeft opgebouwd vormen we samen één groot geheel. We gebruiken elkaars best practices en samenwerking komt ten gunste van continue verbetering. Teamwork is altijd leuker dan individuele resultaten proberen te behalen.
Ben jij benieuwd of onze aanpak ook bij jou past?
Bekijk dan hieronder onze vacatures of onze oplossingen:
Related content
-
Blog
Sander Kamphuis over zijn carrière vóór TriFinance: “Ik wilde niet vastzitten in een vaste rol”
-
Blog
Me Inc.® bij TriFinance: jouw carrière, jouw koers
-
Artikel
Betere bedrijfsvoering door brede verankering van risicomanagement binnen de organisatie
-
Artikel
Tri vragen aan Colin
-
Blog
Let op: Frauduleuze Whatsapp-berichten uit naam van ons bedrijf
-
Blog
Van finance rookie naar impactmaker: Martijns eerste jaar bij TriFinance
-
Recruitment & Selection
Manager Finance & Control
-
Recruitment & Selection
Business Manager Werving & Selectie
-
Recruitment & Selection
(Junior) Business Controller - Interparking
-
BaseCamp (Internal Team)
Corporate Recruiter Amsterdam
-
Recruitment & Selection
Business Manager Werving & Selectie
-
BaseCamp (Internal Team)
Business Manager