Blog

Groeimogelijkheden voor Risk & Compliance professionals

Marieke van der Aa Corporate recruiter | Financial Institutions Nederland Connect on Linkedin
Drie mogelijke richtingen
  • Inhoudelijk groeien naar quality control
  • Leidinggeven aan een team specialisten
  • Verbreden richting het werkveld Risk & Compliance

Voor een toekomstbestendige financiële sector is vertrouwen essentieel. Banken, leasemaatschappijen en andere instellingen dienen voldoende maatregelen te nemen om dit vertrouwen te waarborgen en te voldoen aan wet- en regelgeving. Naar schatting wordt jaarlijks 13 miljard euro aan crimineel geld in Nederland witgewassen via ons financiële systeem. Om dit te bestrijden zijn een adequate aanpak en vakbekwame professionals cruciaal. Onze opdrachtgevers in de financiële sector ondersteunen we met een resultaatgerichte aanpak en pragmatische consultants. Van analisten tot team leads en van procesmanagers tot compliance officers. Houd jij je momenteel als CDD-analist bezig met onderzoek en beoordeling van klantdossiers? Zie je dit niet als jouw eindstation en wil je meer? Lees dit blog en ontdek jouw mogelijkheden om door te groeien naar een meer tactische of strategische rol waardoor jij meer impact maakt. Voor jezelf, jouw collega’s en voor opdrachtgevers.

Wetgeving als uitgangspunt

Zoals je waarschijnlijk wel weet zijn in het kader van bestrijding van witwassen twee wetten van toepassing op financiële instellingen:

  • Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Deze wet is gericht op het voorkomen van het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld en het financieren van terrorisme;
  • Sanctiewet. Deze wet heeft als doel te voorkomen dat financiële middelen, direct of indirect, ter beschikking komen of worden gesteld aan (rechts)personen en entiteiten genoemd in de sanctieregelgeving.

Als CDD-analist ken je deze wetgeving en weet je deze in de praktijk toe te passen. Ben je hier nog niet zo bekend mee? Sla de wetgeving erop na, lees je in en spar over praktijkcases met collega’s.

Vakbekwame medewerkers als succesfactor

Voor onze opdrachtgevers is toereikende awareness, ervaring en kennis van de Wwft één van de belangrijkste factoren van een goede beheersing van de risico’s van witwassen en terrorismefinanciering. Daarom dienen banken, leasemaatschappijen en andere financiële instellingen op grond van de Wwft ervoor te zorgen dat iedereen binnen de organisatie bekend is met de bepalingen van deze wet. En bovendien dient iedere medewerker vaardig te zijn in het toepassen hiervan. Met TriFinance consultants haalt een opdrachtgever consultants in huis, die hier een bijdrage aan leveren. Voor jou als professional betekent dit een breed spectrum aan loopbaanmogelijkheden. In diverse richtingen binnen het vakgebied Risk Management & Compliance.

Jouw loopbaanmogelijkheden

Vanuit jouw huidige rol als CDD-analist met enkele jaren werkervaring zien wij drie mogelijke ontwikkelrichtingen voor jou:

  • Word specialist: Je kunt doorgroeien en meer uitdaging krijgen door meer complexe dossiers te onderzoeken. Bijvoorbeeld van grootzakelijke klanten van banken en leasemaatschappijen;
  • Coach anderen: Heb jij de ambitie om jouw kennis te delen met collega’s en professionals te ondersteunen bij hun werk? Dan is een rol als coach of trainer voor jou de juiste volgende stap;
  • Groei door: Ben jij de professional met het scherpe oog en alert op afwijkende zaken in klantdossiers? Dan is een rol als Quality Reviewer een interessante volgende stap voor jou.

Als je momenteel werkt als medior CDD-analist, dan zijn dit de drie richtingen mogelijke vervolgstappen. Jouw groeipad op langere termijn zijn uiteraard afhankelijk van jouw eigen ambitie. Hierbij kun je denken aan rollen als Teamleider, Compliance officer, Riskmanager, Procesmanager of Business Analyst met een data en IT component.

Jouw ambitie als startpunt

Als CDD-analist krijg je bij ons de ruimte en ondersteuning om te werken aan de realisatie van jouw ambities. Werken aan persoonlijke groei en professionele ontwikkeling vraagt wel om leiderschap en de juiste motivatie om zelf de regie te nemen. Wij dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen en jouw richting te bepalen.

Het mooiste aan mijn vak is, dat ik een rol kan spelen in het waarmaken van jouw ambities

Marieke van der Aa | Recruiter en coach

Sparren over jouw mogelijkheden?

Heb je behoefte om een keer te sparren over de juiste richting voor jouw loopbaan? Neem gerust contact met me op. Ik sta er altijd voor open om met je mee te denken en je te voorzien van advies. Stuur me gerust een bericht per mail of neem telefonisch contact met op: 06 - 81 32 76 86.

Wil je direct aan de slag als TriFinance consultant voor de financiële sector? Bekijk onze vacatures.