Marcel is 37 jaar en woont in Papendrecht, samen met zijn vrouw en kinderen. Hij is acht jaar geleden in de accountancybranche gestart om vervolgens bij TriFinance aan de slag te gaan. Drie jaar lang werkte hij op diverse projecten en opdrachten bij zowel grote als kleine organisaties. Toch besloot hij om TriFinance te verlaten om een jaar later weer terug te keren. Benieuwd hoe dat is gegaan?
Professionele ontwikkeling voorop
Marcel begint met vertellen over zijn vertrekt bij de organisatie: “Ik werkte met enorm veel plezier voor TriFinance, maar ik werd benaderd door een recruiter voor een vaste functie. Het was dichter bij huis en omdat mijn vrouw in verwachting was van onze vierde, vond ik dat dit zo z’n voordelen had. De functie leek mij interessant en ik dacht: laten we het gewoon proberen!”
“Na een jaar besefte ik dat de functie niet helemaal was wat ik in gedachten had. Bij TriFinance had ik het altijd enorm naar mijn zin, dus ik wilde eigenlijk wel terug. Terug naar de gezellige collega’s en de optie om veel te leren. Ik had altijd contact gehouden en toen ik zag dat ze wel mensen konden gebruiken, heb ik mijn kans gegrepen om mij professioneel verder te ontwikkelen.”
“TriFinance is een bijzondere organisatie”
Hij kwam direct weer terug in zijn oude functie. “De functie is hetzelfde, maar de projecten zijn natuurlijk altijd anders. TriFinance is een organisatie die altijd in beweging is, dus er waren op professioneel vlak zeker wat dingen veranderd. Hoewel er op sommige vlakken een aantal dingen zijn veranderd, is de onderliggende filosofie en de bedrijfscultuur gelukkig hetzelfde gebleven! Door mijn ervaring bij de organisatie wist ik wat voor vlees ik in de kuip had, dus ik ging vol enthousiasme weer aan de slag.”
En omdat professionele ontwikkeling zo belangrijk is voor Marcel, maakt hij net als de andere consultants gebruik van Living Me Inc. “Dit ontwikkelplan heb ik ingevuld voordat ik wegging en bijgewerkt toen ik weer terugkwam. Voor mijn vakantie heb ik een project afgerond en nu ik net weer terug ben is het wachten op een nieuwe opdracht. Het liefst wil ik vanuit mijn functie echt toegevoegde waarde leveren. Niet alleen maar rapporteren, maar ook cijfermatig inzicht in de organisatie bieden. Gelukkig is TriFinance een ontzettend bijzondere organisatie, die echt staat voor z’n medewerkers. Je eigen keuze doet er absoluut toe, want er wordt echt naar je geluisterd. Dat geeft mij een gevoel van rust en motiveert me om steeds beter te doen.”
Ook toegevoegde waarde leveren aan één van onze klanten?
Vacature Finance ConsultantRelated content
-
Artikel
CSRD, de verplichte richtlijn die enorme kansen met zich meebrengt
-
Reference case
Tim Kamp: “Mijn RA-titel is een waardevolle toevoeging in deze nieuwe adviserende rol”
-
Reference case
Melanie Fuchs: “Met een open blik verken ik de wereld van finance”
-
Blog
E-facturatie verplichtingen: belastingaangifte of stimulatie voor het MKB?
-
Blog
David Busby: “Voor mijn 40e deze stap maken had ik niet verwacht”
-
Artikel
Ivar Gruwel: “Risk Management zorgt ervoor dat je bedrijf ook een herfststorm overleeft”