TriFinance is altijd een familiebedrijf geweest dat het graag anders doet. Sinds 2002 zetten wij onze medewerkers op de eerste plaats en daar zijn wij trots op. Op vrijdag 12 mei deelden we deze enorme mijlpaal met alle medewerkers tijdens een uitzonderlijke dag en nacht in Amsterdam ー de stad van ons hoofdkantoor. Het is ook een belangrijk keerpunt voor onze oprichter, Gert Smit, die zich richt op de volgende generaties door af te treden als bestuursvoorzitter.
Waarom wij ons 21-jarig bestaan gevierd hebben?
Nou, wij zijn niet degenen die de conventie volgen, en het bereiken van de mijlpaal van 21 jaar is speciaal. Het is een mijlpaal van volwassenheid. We hebben onze vaardigheden en expertise verbeterd om onze medewerkers en vervolgens onze klanten beter van dienst te kunnen zijn, op onze eigen voorwaarden. Dit jubileum bood de perfecte gelegenheid om na te denken over onze reis tot nu toe en enthousiast te worden over wat de toekomst in petto heeft.
Alle Me inc.’ers waren uitgenodigd
Bij TriFinance is iedereen een Me inc.’er: iemand die ondernemer is met zijn eigen talent, vaardigheden en carrière. Iemand die leergierig is, gedreven door intrinsieke motivatie, maar ook kan participeren in een coaching netwerkomgeving. Als Me inc.’er ondersteun je je klanten, terwijl je ook jezelf ondersteunt ー door jezelf te laten groeien. Het is een mentaliteit die de ontwikkeling van ons bedrijf door de jaren heen heeft bepaald. Het is onnodig om te zeggen dat het om voor de hand liggende redenen is dat we elke Me inc.’er hebben uitgenodigd om deel te nemen aan de 21e verjaardag van ons bedrijf. Op vrijdag 12 mei waren we daarom ook allemaal afwezig om onze successen te vieren met iedereen die gelooft in onze ambitie: de manier veranderen waarop we ons werk doen.
Op 12 mei gingen wij ‘Beyond the Beaten Tracks’ - buiten de gebaande paden
Het komt allemaal neer op een onmiskenbare observatie: door medewerkers op de eerste plaats te zetten en klanten op de tweede plaats, doen we de dingen op onze eigen manier. Wij gaan verder dan de gebaande paden in de advieswereld. Het was ook het uitgangspunt van ons evenement op 12 mei in Amsterdam, dat alle medewerkers buiten de gebaande paden van deze bruisende stad brengt. We hebben een dag en nacht voorbereid die gevuld was met het ontdekken van routes en kanalen buiten de gebaande paden, het proeven van eten buiten de gebaande culinaire paden en het genieten van een uitzonderlijk feest buiten de gebaande paden. Zo hebben wij iedereen bij TriFinance bedankt voor het in de praktijk brengen van wat wij prediken. Medewerkers op de eerste plaats zetten.
Bekijk hieronder de aftermovie van misschien wel de meest spraakmakende event van het jaar (zet je geluid aan!):
Bekijk hier de aftermovie van misschien wel de meest spraakmakende event van het jaar!
Related content
-
Event
Overwinnen van Burn-out bij Jonge Professionals: Praktische Tips voor een Gezonde Werk-Leven Balans
-
Blog
Tjarko Tadema: “TriFinance hielp mij om mijn weg te vinden”
-
Blog
Saskia Bielderman - een financieel specialist in de mediawereld
-
Blog
Rianne Elenbaas: “TriFinance helpt mij om mijn soft skills te ontwikkelen”
-
Artikel
Hoe selecteer je de juiste e-facturatie software leverancier?
-
Artikel
Zelfs bij zonneschijn een paraplu bij de hand: 4 tips gebaseerd op twee decennia ervaring in Credit Management
-
Recruitment & Selection
Stagiair Recruitment - Werving & Selectie
-
BaseCamp (Internal Team)
Talent Aquisition Specialist
-
Recruitment & Selection
Manager Finance & Control W&S Utrecht
-
Recruitment & Selection
Ervaren Credit Controller
-
Recruitment & Selection
Business Controller
-
BaseCamp (Internal Team)
Salesforce Administrator