Scrum-Kompetenz praxisnah vermittelt
Scrum-Schulung: Scrum-Expertin Julia bringt in zwei Tagen das Thema Scrum-Master näher
Unsere Kultur
Jobangebote
Entwickle deine fachlichen und persönlichen Stärken mit unserem umfassenden Entwicklungsangebot
Im Projektgeschäft bei TriFinance entwickelst du deine Skills und Persönlichkeit in der täglichen Arbeit: mit wechselnden Aufgaben in unterschiedlichen Unternehmen jeder Branche, Kultur und Größe. Damit die Jobs zu deinem Profil und Ziel passen, erarbeiten wir von Beginn an mit dir einen Entwicklungsplan, der deinen Pfad bei uns vorskizziert. Aber wir haben noch mehr: Erfahre hier alles über unser Entwicklungsangebot für dich!
Mentoring bei TriFinance
Das Controlling für deinen Karriere-Erfolg
Wenn du als Berater bei uns anfängst, wird sich schon vor deinem offiziellen Start ein erfahrener Consultant bei dir melden: dein persönlicher Mentor bei TriFinance. Er ist dein künftiger Sparringspartner und steht dir für alle Fragen zur Seite. Gemeinsam mit ihm besprichst du deinen Entwicklungspfad, den du bei uns einschlagen möchtest. Alle drei Monate und nach abgeschlossenen Projekten kommt es zum regelmäßigen Austausch – so funktioniert bei uns das Controlling für deine Karriere.
Für administrative und organisatorische Fragen hast du an jedem Standort noch einen Orga-Buddy. Wer Fragen zu internen Themen hat, ist bei ihm oder ihr genau richtig.
Coursepath
Unsere E-Learning Platform
Seit dem Jahr 2020 haben wir eine eigene E-Learning Plattform namens Coursepath, die unsere On-Site-Trainings mit On-Demand-Videos ergänzt. Mittlerweile ist Coursepath eine wichtige Säule im Knowledge-Sharing von TriFinance: Die Themen reichen von Accounting- und Controllingthemen über Best Practices in wichtigen Softwaretools bis hin zu Dokumentationen abgeschlossener Projekte. Ihr erhaltet beispielsweise Wissen zu Gui, Fiori oder SAP S/4HANA, das ihr in unserem Trainingssystem auch direkt anwenden könnt.
Die TriFinance Academy
Wissen vermehrt sich, wenn man es teilt
Das Konzept der TriFinance Academy sieht vor, dass unsere Project Manager und Senior Consultants selbst zu Trainern werden. In intern entwickelten Trainings und Seminaren vermitteln sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen an die neuen Teammitglieder. Auf diese Weise bilden sie die Experten und Trainer von morgen aus. Ziel der Academy ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen – und der Aufbau und die Sicherung von Know-how in der gesamten Unternehmensorganisation.
So profitiert nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch die gesamte Organisation von dem Konzept der modular aufgebauten Academy. Bei Bedarf bieten wir Schulungsthemen wie SAP, Scrum, PowerBI oder Excel mehrfach im Jahr an.
Klicke dich durch die Fotos von einigen unserer letzten Schulungen!
Scrum-Schulung: Scrum-Expertin Julia bringt in zwei Tagen das Thema Scrum-Master näher
Theorie trifft Praxis
Neben Teilen notwendigen Frontalunterrichts gibt es Sessions für Teamarbeit…
Lernen mit Teamgeist und Kreativität
…und Challenges wie die “Marshmallow-Challenge”...
Organisation ist der Schlüssel zum Erfolg
oder diese Übung, an der unsere Consultants anfangs jedes Mal verzweifeln, bis sie lernen, wie sie sich am besten organisieren.
Power BI praxisnah lernen und Dashboards effizient erstellen
Auch mit wichtigen Tools beschäftigt man sich in der Academy: Unser Consultant Philipp zeigt in einer 1-Tagesschulung, wie man in Power BI ein Dashboard möglichst smart aufbaut.
