Mark Your Year
Dé topmomenten van onze consultants

Bij TriFinance is je job zoveel meer dan leuke lunches en toffe teambuildings. Zelfontwikkeling en groeien als persoon zijn deel van ons DNA, en dat tonen we je graag. Samen met onze collega’s blikken we terug op hun TriFinance hoogtepunten van het afgelopen jaar én geven we hun topmoment een score op 10!

Mark Your Year, dat staat voor de 8/10 die jou het waanzinnige gevoel gaf bij je eerste gegeven training afgelopen jaar. Mark Your Year, dat staat voor de verdiende 9/10 op jouw eerste grote presentatie bij je klant in je eerste werkjaar. En het staat ook voor die 10/10 die jij als mentor scoort nu je 5 jaar bij TriFinance werkt.

number TriFinance

Na 5 jaar werken bij TriFinance kan ik terugkijken op een mooi parcours dat een 9/10 waard is. Ik vind het belangrijk om zelf te kiezen waar ik naartoe wil, met ondersteuning. En het is die ondersteuning die je bij TriFinance krijgt.


Inne
Project Consultant bij TriFinance


Lees hier hoe Inne’s jaar scoorde!

Alle jobs als Project Consultant

Mentoring is heel belangrijk bij TriFinance. Je wordt constant gechallenged door professionals. Doorheen mijn carrière heb ik daar heel veel uit geleerd. Zelf mijn eerste mentee onder de vleugels nemen? Dat verdient een welverdiende 8/10!


Lander
Project Consultant bij TriFinance


Lees hier hoe Lander’s jaar scoorde!

Alle jobs als Project Consultant

number TriFinance
Mark your Year

Hoe scoren onze collega’s hun jaar?

number TriFinance

Ik heb gekozen voor een atypisch project afgelopen jaar. Maar wel enorm uitdagend. En ik hou wel van een uitdaging! Ik geef het een 10/10!


Sara
Project Consultant bij TriFinance


Lees hier hoe Sara’s jaar scoorde!

Alle jobs als Project Consultant

Dankzij TriFinance krijg ik de kans om mijn professionele skills te ontwikkelen, en dit op verschillende projecten! Nieuwe hard én soft skills? Dat verdient een 9/10!


Hanan
Project Consultant bij TriFinance


Lees hier hoe Hanan’s jaar scoorde!

Alle jobs als Project Consultant

number TriFinance

Zit hier ook iets voor jou tussen?

Bekijk hier alle jobs (58)
Over TriFinance

Bij TriFinance staan jouw persoonlijke ontwikkeling en ambitie centraal. Wat houdt dit in? Wij begeleiden je richting jouw ambitie dankzij interessante projecten die je verder helpen ontwikkelen. Kennisdeling en kennisoverdracht spelen hier een actieve rol in!


Total Reward Approach

Sommige organisaties zijn gebaseerd op economies of scale. TriFinance kiest voor Economies of Motivation®. Om mensen op de meest efficiënte en effectieve manier te laten groeien, focussen we ons op de meest krachtige drijfveer: intrinsieke motivatie.

Waarom? Motivatie leidt tot waardecreatie. Wij geven onze mensen de vrijheid om hun eigen groei in handen te nemen.


Onze filosofie
Meer weten

Vragen over je carrière bij TriFinance

Regelmatig komen dezelfde vragen terug bij kandidaten wanneer zij een carrière bij TriFinance overwegen. Wij geven jou al meteen het antwoord op de meest voorkomende vragen. Wil jij graag nog iets anders weten? Contacteer ons!

  • Moet ik als consultant dagelijks veel afstand afleggen?

    Als consultant bij TriFinance kan je werken in de regio van jouw voorkeur. Soms is hybride werken ook mogelijk, of vanuit het dichtstbijzijnde TriFinance kantoor.

  • Heb ik zelf inspraak in de projecten die ik doe?

    De projecten die je worden voorgesteld, sluiten aan bij je huidige kennis, vaardigheden en ambities. Samen met ons intern team beslis jij welke projecten het beste bij jou passen.

  • Wat als ik nog niet de vereiste skills heb voor een project dat me interesseert?

    Als je voor een bepaald project nog vaardigheden mist, dan zorgt TriFinance voor de nodige opleiding en een ervaren mentor die jou begeleidt op je project.

  • Welke begeleiding mag ik verwachten?

    We brengen je huidige kennis en vaardigheden in kaart a.d.h.v. zelf-ontwikkelde tools. Dit vormt de startpunt van je persoonlijk ontwikkelingsplan, en is de basis om jou de ideale projecten en begeleiding te kunnen bieden in lijn met je ambities. Bovendien word je begeleid door ons intern team, je collega consultants en een Career Coach.

  • Work-life balance is voor mij belangrijk. Kan dat als consultant?

    TriFinance werkt met een systeem van glijdende uren zodat jij makkelijker kan plannen. We bieden je 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen om die work-life balance te kunnen bewaren. Bovendien kan je extra vakantiedagen verkrijgen via ons cafetariaplan.

  • Hoe ziet het salarispakket eruit bij TriFinance?

    Bij TriFinance kan je rekenen op een competitief en flexibel loonpakket met onder meer een bedrijfswagen (Mini/BMW), smartphone met abonnement en 32 vakantiedagen. Bovendien investeren we in een Total Reward Approach: een inspirerend en motiverend totaalpakket waartoe ook boeiende uitdagingen en variërende projecten behoren.

Bedankt voor je aanvraag.

Ons team neemt snel contact met je op.

Contacteer ons

Heb je vragen over werken bij TriFinance? Neem contact op met één van onze Business Consultants. Zij helpen je met plezier verder.