Sara, Project Consultant bij TriFinance

Afgelopen jaar startte Sara op een nieuw project als Project Manager. Een atypische keuze gezien haar eerdere ervaringen in GL, maar het bleek een perfecte match. In haar rol als Junior Project Manager bij een grote farmaceutische klant groeit ze als nooit tevoren.

Samen met de Finance Manager bij de klant neemt Sara het luik Organizational Readiness op zich voor de implementatie van een finance reporting tool. Haar taak? Zorgen dat de business klaar is om live te gaan! Heeft iedereen de juiste training gevolgd? Snapt iedereen de nieuwe werkwijze? Zijn er zaken die nog moeten worden afgetoetst? Sara is in haar nopjes! En dat blijft niet onopgemerkt: de klant vraagt of Sara na de go-live nog langer op het project blijft werken. Een voorstel dat ze met veel plezier aanneemt!

Een 10/10 ongezien? Niet bij Sara.

“Ik heb gekozen voor een atypisch project afgelopen jaar. Maar wel enorm uitdagend. Daar houd ik wel van! Ik geef het een 10/10!”

Haar taken als Project Manager kan Sara ook in haar persoonlijk leven makkelijk toepassen! Strakke deadlines voor aannemers en duidelijke richtlijnen voor schilders? Sara’s huis werd in snel tempo gebouwd dankzij haar nieuwe skills.


Ontdek onze jobs
TriFinance
Mark your Year

Afgelopen jaar startte Sara op een nieuw project als Project Manager.

Sara, Project Consultant bij TriFinance (1:25)

“Dankzij vorige projecten heb ik een beter zicht op wat ik wil doen in mijn verdere carrière"


Ontdek onze jobs

Hoe Sara Project Manager werd?

Sara’s TriFinance-verhaal begint als AP team member bij een klant in de Automotive sector. Eerste focus lag op het verwerken van een grote backlog en het ondersteunen van het AP-team. Na verloop van tijd evolueerde haar takenpakket en verbreedde ze haar skills. Hierdoor was ze helemaal klaargestoomd om een GL-functie aan te nemen bij een grote koekjesfabrikant. Duizend koekjes later reisde ze zelfs naar de States om hier de GL-taken te integreren in het Shared Service Center!

Terug thuis zette ze haar tanden in een nieuwe uitdaging als Project Manager. “Ik ben zo blij dat ik deze kans gekregen heb. Ik heb het gevoel dat alles op zijn plaats valt. Belangrijke factoren die ik zocht in een job, heb ik naar mijn gevoel gevonden. Dankzij vorige projecten heb ik ook een goed zicht gekregen op wat ik belangrijk vind in een nieuwe opdracht.”

TriFinance

Zit hier ook iets voor jou tussen?

Bekijk hier alle jobs (58)
Over TriFinance

Bij TriFinance staan jouw persoonlijke ontwikkeling en ambitie centraal. Wat houdt dit in? Wij begeleiden je richting jouw ambitie dankzij interessante projecten die je verder helpen ontwikkelen. Kennisdeling en kennisoverdracht spelen hier een actieve rol in!


Total Reward Approach

Sommige organisaties zijn gebaseerd op economies of scale. TriFinance kiest voor Economies of Motivation®. Om mensen op de meest efficiënte en effectieve manier te laten groeien, focussen we ons op de meest krachtige drijfveer: intrinsieke motivatie.

Waarom? Motivatie leidt tot waardecreatie. Wij geven onze mensen de vrijheid om hun eigen groei in handen te nemen.


Onze filosofie
Meer weten

Vragen over je carrière bij TriFinance

Regelmatig komen dezelfde vragen terug bij kandidaten wanneer zij een carrière bij TriFinance overwegen. Wij geven jou al meteen het antwoord op de meest voorkomende vragen. Wil jij graag nog iets anders weten? Contacteer ons!

  • Moet ik als consultant dagelijks veel afstand afleggen?

    Als consultant bij TriFinance kan je werken in de regio van jouw voorkeur. Soms is hybride werken ook mogelijk, of vanuit het dichtstbijzijnde TriFinance kantoor.

  • Heb ik zelf inspraak in de projecten die ik doe?

    De projecten die je worden voorgesteld, sluiten aan bij je huidige kennis, vaardigheden en ambities. Samen met ons intern team beslis jij welke projecten het beste bij jou passen.

  • Wat als ik nog niet de vereiste skills heb voor een project dat me interesseert?

    Als je voor een bepaald project nog vaardigheden mist, dan zorgt TriFinance voor de nodige opleiding en een ervaren mentor die jou begeleidt op je project.

  • Welke begeleiding mag ik verwachten?

    We brengen je huidige kennis en vaardigheden in kaart a.d.h.v. zelf-ontwikkelde tools. Dit vormt de startpunt van je persoonlijk ontwikkelingsplan, en is de basis om jou de ideale projecten en begeleiding te kunnen bieden in lijn met je ambities. Bovendien word je begeleid door ons intern team, je collega consultants en een Career Coach.

  • Work-life balance is voor mij belangrijk. Kan dat als consultant?

    TriFinance werkt met een systeem van glijdende uren zodat jij makkelijker kan plannen. We bieden je 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen om die work-life balance te kunnen bewaren. Bovendien kan je extra vakantiedagen verkrijgen via ons cafetariaplan.

  • Hoe ziet het salarispakket eruit bij TriFinance?

    Bij TriFinance kan je rekenen op een competitief en flexibel loonpakket met onder meer een bedrijfswagen (Mini/BMW), smartphone met abonnement en 32 vakantiedagen. Bovendien investeren we in een Total Reward Approach: een inspirerend en motiverend totaalpakket waartoe ook boeiende uitdagingen en variërende projecten behoren.

Bedankt voor je aanvraag.

Ons team neemt snel contact met je op.

Contacteer ons

Heb je vragen over werken bij TriFinance? Neem contact op met één van onze Business Consultants. Zij helpen je met plezier verder.