Van boekhoudkantoor naar een dynamische en veelzijdige rol als Bookkeeping Consultant bij TriFinance

“Na mijn studies Accountancy & Fiscaliteit ben ik meteen gestart als dossierbeheerder in een boekhoudkantoor. Dat leek me toen een logische volgende stap en een goede start van mijn carrière in finance. In deze functie heb ik een mooie basiskennis opgebouwd en veel geleerd over het boeken van facturen, loonboekingen, het opmaken van btw-aangiftes, vennootschapsbelasting, jaarrekeningen,... maar toch was ik benieuwd naar wat er nog mogelijk was binnen finance. Bovendien wilde ik dieper duiken in de cijfers om zo écht impact te kunnen maken. Ik koos daarom voor een switch naar een rol als Project Consultant bij TriFinance, om sneller te groeien dankzij verschillende soorten projecten in allerlei sectoren en tegelijkertijd te ontdekken welke finance rol echt bij mij past”, legt Lissa uit. 

Door die verscheidenheid aan projecten en rollen, is Lissa op korte termijn kunnen groeien van AP/GL bookkeeping naar financial controller. “Tijdens mijn eerste project vervulde ik de rol van AP/GL bookkeeper en bestond mijn takenpakket uit het inboeken van facturen, GL boekingen, maandafsluit, btw-aangiftes en reconciliaties. Aangezien ik al een eerste ervaring had met dit soort taken, kreeg ik al snel het vertrouwen van de klant om te groeien naar Junior Financial Controller waarbij ik ondersteuning bood bij P&L-analyses, het auditproces en de overstap naar Dynamics365. Dit zijn realisaties waar ik absoluut trots op ben en die enkel mogelijk zijn als je zelf durft aangeven wanneer je klaar bent voor een extra of nieuwe uitdaging”, vertelt Lissa.

Ondertussen groeide Lissa ook door naar een echte business partner tijdens haar volgende twee projecten. Lissa: “De scope van mijn takenpakket breidde zich uit naar het uitvoeren van financiële analyses en rapportages, maandelijkse afsluit en het doorvoeren van P&L-analyses. Daarnaast heb ik tijdens mijn derde project ook voor de eerste keer een forecast en budget opgemaakt. Dat is wat je rol als Project Consultant net zo leuk maakt: er komen telkens nieuwe uitdagingen bij waardoor je op korte tijd veel (nieuwe) kennis kan vergaren. Hoe meer ervaring ik opdoe, hoe beter ik weet wat ik graag doe en welke richting ik wil uitgaan.”

De arbeidsmarkt blijft schreeuwen om finance profielen. Het is dan ook cruciaal om jonge finance professionals de juiste ondersteuning te bieden om door te groeien. Dat hebben we bij TriFinance alvast goed begrepen, en daarom zetten we volop in op de ontwikkeling van onze medewerkers. Een mooi voorbeeld hiervan is de Finance & Administration Academy. “Door mijn rol als Project Consultant had ik al heel wat ervaring met bijvoorbeeld maandafsluitingen. Toch heb ik nog heel wat interessante tips & tricks meegenomen uit de training ‘Closing activities and documentation’ als onderdeel van de F&A Academy. Een tip die ik zeker meeneem? Het toevoegen van de tijd per closing taak om zo het hele proces in kaart te brengen met als doel nagaan of er een mogelijkheid is tot procesoptimalisatie”, licht Lissa toe. “Dankzij de F&A Academy heb ik ook opleidingen gevolgd die ik misschien zelf niet zou hebben gekozen of waarvan ik dacht dat ik ze niet nodig had. Achteraf bleken die trainingen keer op keer interessant en relevant.”

Als Project Consultant bij TriFinance krijg je ook een Career Advisor toegewezen, een vertrouwd gezicht uit jouw BaseCamp team die samen met jou een carrièrepad uitstippelt dat in lijn ligt met je ambities. “Samen met mijn Career Advisor ga ik in gesprek over de volgende stap in mijn carrière. Het is iemand die je een spiegel voorhoudt en je doet nadenken over welke richting je uit wilt en je ook de juiste opleidingen kan aanreiken om je doelstellingen te bereiken. Die ondersteuning, kennisdeling en learning culture is echt een sterkte binnen TriFinance en zorgt er ook voor dat je snel kan groeien”, vertelt Lissa.

Om een juist advies te kunnen geven als Project Consultant, is het van groot belang om de business goed te begrijpen. Binnen finance werk je vaak met strakke deadlines en is het vooral zaak om op een efficiënte manier te werk te gaan. “Op basis van de cijfers worden er beslissingen gemaakt. Je hebt dus een grote verantwoordelijkheid om er samen met jouw team voor te zorgen om zo kwalitatief en correct mogelijk werk af te leveren. Voor mij zijn er dan ook 3 onmisbare vaardigheden voor elke finance professional: planning, accuraatheid en een helicopterview”, vult Lissa aan.

• Planning: Wanneer er een drukke periode nadert, is het belangrijk om vooraf een goede planning te maken. Als je deze planning naleeft, zou je niet in tijdnood mogen komen en kan je stress vermijden.
• Accuraatheid: Je geeft als Project Consultant de klant advies op basis van de cijfers. Dit maakt dat kwaliteit en correctheid key zijn.
• Helicopterview: Wanneer de cijfers definitief zijn, is het belangrijk om het geheel te bekijken en kritische vragen te stellen om zo de juiste verklaringen te kunnen geven aan de cijfers.

Wanneer je als Project Consultant op een nieuw project start, is het een uitdaging om je op een snelle en efficiënte manier in te werken. Je moet leren werken met het systeem, nieuwe collega’s ontmoeten, de business leren begrijpen en ontdekken wat er van jou verwacht wordt zodat je zowel in team als zelfstandig te werk kan gaan. “Het geeft enorm veel voldoening om klanten te kunnen helpen bij complexe vraagstukken en dat geeft dan weer een boost in je zelfvertrouwen. Daarnaast leer je je snel aan te passen aan verschillende omgevingen, ontdek je heel wat nieuwe sectoren, is het vooral een pluspunt dat je in aanraking komt met allerlei programma's en systemen én bouw je een groot netwerk op. Dit alles maakt dat je in je rol als Project Consultant een bijzonder mooi professioneel paspoort creëert", vertelt Lissa.