Tim Vrolijk: “Ik kies mijn eigen specialisatie en TriFinance ondersteunt mij hier volledig in”
1 september 2023Op 23-jarige leeftijd begon Tim Vrolijk bij TriFinance na het afronden van zijn studie. “Ik had Finance & Control gestudeerd en was op zoek naar een nieuwe uitdaging met flexibiliteit. Bij TriFinance kreeg ik meteen veel verantwoordelijkheid, wat ik erg waardeer omdat ik van uitdagingen houd. Ik heb geen interesse in langdurig hetzelfde werk doen voor dezelfde werkgever; ik krijg juist energie van afwisseling en de mogelijkheid om snel te groeien in mijn carrière.”
Kilometers maken
Tim koos bewust voor een carrière bij TriFinance, niet alleen vanwege de vele voordelen van consultancy, maar ook vanwege de inspirerende filosofie van de organisatie. “Ik voel me aangetrokken tot de filosofie van individuele groei en vooruitgang. Het is een beetje te vergelijken met autorijden: wanneer je net je rijbewijs hebt, heb je logischerwijs nog weinig ervaring op de weg. Pas door daadwerkelijk kilometers te maken, ontwikkel je echt je rijvaardigheid. Zo is het met consultancy ook: door projecten aan te pakken en ervaring op te doen in de praktijk, groei je als consultant en persoon.”
Hoewel hij nog maar net is begonnen aan zijn loopbaan, heeft Tim zijn eigen passie al gevonden. “Al tijdens mijn opleiding maakte ik kennis met het topic duurzaamheid in finance. Ik richtte mij op de financiën rondom de SDG-vraagstukken (Sustainable Development Goals). Het lijkt mij interessant om mij verder te specialiseren in dit belangrijke vakgebied.”
Twee projecten naast elkaar
Tim's eerste opdracht bracht hem naar Van Oord in Rotterdam. Koninklijke Van Oord is een Nederlands familiebedrijf met ruim 150 jaar ervaring als internationale waterbouwer. De nadruk ligt op baggeren, infrastructuur en offshore energy. Van Oord telt 5.243 medewerkers (fte), die in 2022 aan 191 projecten in 42 landen hebben gewerkt. De vloot bestaat uit circa 60 schepen en een grote hoeveelheid speciaal en ondersteunend materieel. Marine ingenuity is kenmerkend voor Van Oord. Door gebruik te maken van innovatieve, slimme en duurzame oplossingen wil het bedrijf bijdragen aan een betere wereld voor toekomstige generaties.
Bij Van Oord begon Tim als projectadministrateur op de afdeling grondstoffen. “De functie was 40 uur per week, maar doordat ik diverse processen en templates had geoptimaliseerd kan het werk nu in 16 uur worden uitgevoerd.” Een optimalisatieslag waar TriFinance en Van Oord beide onder de indruk van waren.
Mede door deze werkzaamheden stelde de FD van Van Oord Nederland voor om Tim ook op een ander project in te zetten. Hij ging zich voortaan ook bezighouden met een rol als Assistent Controller. “Ik help hier met het financieel beheer en het leuke hieraan is de combinatie van theoretische kennis en praktische toepassing.” Dankzij zijn behaalde veiligheidscertificering heeft hij zelfs de mogelijkheid om persoonlijk aanwezig te zijn op de bouwlocatie. Met een helm op en voorzien van veiligheidsschoenen, kan hij direct waarnemen waar de financiële middelen in de spreadsheets daadwerkelijk worden ingezet.
Specialisatie in duurzaamheid
Waar collega’s van Tim zich voornamelijk willen specialiseren in Business Control of Finance Control, heeft Tim een andere focus: “Duurzaamheidsverslaggeving wordt steeds belangrijker en ik denk dat ik hierin mijn eigen niche heb gevonden. Dit is ook iets wat ik erg aan TriFinance waardeer, de vrijheid om mijn eigen specialisatie te kiezen.”
Naast zijn betrokkenheid bij de werkgroep duurzaamheid binnen TriFinance, is Tim ook actief in diverse andere activiteiten. Als consultant neemt hij deel aan kantoordagen met trainingen en mentordagen. Hoewel zijn loopbaan belangrijk voor hem is, hecht hij ook veel waarde aan ontspanning. “Ik geniet van de feestjes, vrijdagmiddagborrels en heb ik met collega’s deelgenomen aan de voetbalcompetitie op de Zuidas.”
Of hij TriFinance zou aanraden voor anderen afgestudeerden? “Absoluut! De vrijheid en flexibiliteit die ik ervaar in mijn werk zijn fantastisch. Ik heb de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken, variërend van Rotterdam tot Den Oever, en soms werk ik gewoon vanuit huis. Het beste deel is dat je een hele organisatie achter je hebt staan, wat erg ondersteunend en motiverend is. Mijn Care Manager heeft bijvoorbeeld persoonlijk een grote rol gespeeld in mijn ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.”
Benieuwd hoe TriFinance kan bijdragen aan een vliegende start van jouw carrière? Neem dan eens een kijkje op onze carrière pagina of neem direct contact op met Bibi (bibi.jonk@trifinance.nl).
Related content
-
Blog
Behind the scenes: een week op pad met Consultant Jochem van der Zouwen
-
Reference case
Van nieuwe contractmanagementtool naar compleet P2P-project
-
Event
TriFinance PowerBI Challenge: Een verslag van onze spannende dashboard competitie
-
Blog
Van Babyboomers tot Gen Z, Geertje Peneders blik op generatiemanagement
-
Artikel
Groeien bij TriFinance: Persoonlijke ontwikkeling en klantvoordeel hand in hand
-
Reference case
Van theorie naar praktijk: Lean Six Sigma methodiek gebruiken bij de opdrachtgever
-
Recruitment & Selection
Senior Controller bij Hendrick de Keyser
-
Recruitment & Selection
Assistant Controller bij Hendrick de Keyser
-
BaseCamp (Internal Team)
Corporate Recruiter Rotterdam
-
BaseCamp (Internal Team)
Sales Support
-
BaseCamp (Internal Team)
Recruitment stagiair
-
Recruitment & Selection
Operational Controller