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Ein Buch über Karrierewege

Henrike Düerkop Marketing Manager Connect on Linkedin

TriFinance befragte über 30 CFOs über ihren Karriereweg und die Entscheidungen, die sie getroffen haben, um ihre Ambitionen zu verwirklichen. Anhand dieser interessanten Geschichten zeigen die Top-Professionals, dass es nicht nur einen Weg gibt, um erfolgreich zu werden. Auf der einen Seite sind einige Elemente in mehreren Geschichten vorhanden: Sie müssen hart arbeiten, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Soft Skills entwickeln und die Unterstützung eines Mentors suchen. Internationale Erfahrung ist ein Plus. Auf der anderen Seite gibt es keinen einheitlichen Masterplan. Alle Geschichten sind einzigartig, da sie auf individuellen Entscheidungen beruhen, angefangen bei der Definition persönlicher Ambitionen und der intrinsischen Motivation.

Economies of Motivation®

Als wir das Unternehmen 2002 gründeten, waren wir bereits davon überzeugt, dass ein neuer Ansatz erforderlich war. Bei TriFinance glauben wir fest an das Wachstum unserer Professionals. Für uns ist es der einzige Weg nach vorn, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Deshalb wählen wir Economies of Motivation® anstelle von Economies of Scale. Um Menschen auf die effizienteste und effektivste Weise wachsen zu lassen, zielen wir auf die stärkste menschliche Triebkraft ab: die intrinsische Motivation.

Und warum? Motivation führt zur Wertschöpfung. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihr Wachstum selbst in die Hand zu nehmen. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten entdecken und entwickeln, Raum zum Denken und Handeln erhalten, ihre Karriere beschleunigen, Wissen teilen und sich in unserer Organisation bewegen können.

Infolgedessen wachsen unsere Fachleute schneller. Sie sind motiviert, flexibel und bereit, die heutigen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern.

Die Joblandschaft

Für unser Unternehmen ist es der einzige Weg nach vorn, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Indem wir mehrere Optionen für die nächsten Schritte auf dem Weg zu einem längerfristigen Ziel festlegen, unterstützen wir noch attraktivere Perspektiven und Karrierewege.

Wir erhoffen uns davon neue Einblicke und Inspirationen für die Joblandschaft im Finanzbereich: Welche Jobs gibt es, was bringen sie mit sich und was erfordern sie, wie funktioniert das komplexe Zusammenspiel von Verhalten, Fähigkeiten und Wissen, wie könnte eine Karriere aussehen und wie kann man sie realisieren?

Eine neue Art von Professionals: Me inc.®er

Die CFOs in unserem Buch sind das, was wir Me inc.®-Professionals nennen. Sie nehmen ihre Karriere selbst in die Hand, schaffen und nutzen Chancen und setzen sie in Taten um. Ihre beste Leistung erbringen sie in einem Umfeld, in dem sie ihre Kompetenzen und Fähigkeiten entwickeln können, unterstützt von erfahrenen Kollegen und Mentoren, die sie anleiten und sie zu neuen Schritten ermutigen. Der Zweck unseres Unternehmens ist es, ein solches Umfeld zu schaffen und zu pflegen.

Ihr Exemplar

Sind Sie neugierig geworden? Besorgen Sie sich Ihr eigenes Exemplar von "So machen Sie Karriere im Finanzbereich". Nehmen Sie sich Zeit zum Lesen, lassen Sie sich inspirieren und nutzen Sie es, um über Ihre Ambitionen und Ihren persönlichen Entwicklungsplan nachzudenken.

Nehmen Sie für Ihr persönliches Exemplar gerne Kontakt auf.

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