“Ik dacht niet meteen aan een project op de snijlijn tussen business en IT. Ik ben er opgetogen over. Ik krijg meteen en onverwacht veel vrijheid en heb hier al veel geleerd.” Lawrens Hales is zeer te spreken over zijn eerste stappen in het arbeidsleven. Als nieuwbakken afgestudeerde handelsingenieur (KULeuven) koos hij voor TriFinance “wegens de persoonsgerichte aanpak van de organisatie”.
Lawrens is Project Consultant van de Blue Chip Boutique Transition & Support (T&S) Antwerpen/Limburg. Hij is op project, zijn eerste, bij VF Europe, een onderdeel van de wereldwijde Amerikaanse multinational actief in de kledingsector met merken zoals Kipling, Vans en Napapijri. “Ik ben aan de slag op het Shared Service Center van VF Europe in Bornem (nvdr bij Antwerpen) waar ik lid ben van het ‘financial system team’ en werk met programma’s zoals SAP en ARCO. Als er zich problemen voordoen met bijvoorbeeld de boekhouding, programma’s voor onkosten en facturatie - ik ben vooral met dat laatste bezig - zoeken we uit hoe die kwesties op te lossen en voortaan te vermijden. We schrijven procedures zodat later bij gelijkaardige problemen het euvel meteen te verhelpen is.”
“Ik zag de kans die het project me bood en greep ze met beide handen.”
TriFinance, een persoonsgerichte organisatie
“Super leerrijk”, beklemtoont Lawrens, die zich aanvankelijk meer achter de schermen aan programma’s zag werken. “Geen enkele dag is dezelfde en ik heb contacten met veel mensen in meerdere landen. Het verbaast me dat ik meteen zoveel vrijheid krijg. Mijn project is heel probleemoplossend gericht en naast leren werken met computerprogramma’s doe ik veel kennis op over hoe met mensen samen te werken. Goed, duidelijk en snel communiceren bijvoorbeeld is van groot belang. Ik zag de kans die het project me bood en greep ze met beide handen.”
Lawrens - een verbeten tafeltennisser die graag leest en reist - werkt sinds februari 2020 voor TriFinance. Waarom hij voor onze internationale netwerkorganisatie koos? “Het is een persoonsgerichte organisatie die erkent wie je bent en je helpt bij de ontwikkeling van je mogelijkheden. Terwijl je zelf bepaalt hoe je je carrière uitstippelt. Dat gericht zijn op de persoon viel me van bij het eerste sollicitatiegesprek op en gaf me een goed gevoel. Ik heb ook elders gesolliciteerd en daar ging het er formeler aan toe.”
Steun van ervaren mentoren
De nieuwbakken Project Consultant is zeer te spreken dat bij TriFinance mentoren minder ervaren collega’s helpen bij hun opdracht. In Lawrens’ geval gaat het om Wouter Noben, die trainingen geeft in Account Payable (AP). Lawrens volgde die sessies trouwens. “Mijn team bij VF Europe staat iets boven de AP flow. We boeken geen facturen in. Ik heb veel aan Wouters hulp en inzichten. Wanneer ik bijvoorbeeld geen oplossing zie voor een vraagstuk suggereert hij een mogelijk antwoord. Hij zorgt ervoor dat ik mijn werk ook vanuit een andere invalshoek bekijk.”
Je beroepsloopbaan beginnen tijdens de coronacrisis moet vervelend zijn, niet? Lawrens vindt dat het is meegevallen. “Ik ben twee weken naar het Shared Service Center gegaan en dan kwam de lockdown, maar het thuiswerken is goed verlopen. Mede dankzij Céline (nvdr Business Consultant Céline Woltman T&S Antwerpen/Limburg) bij wie ik altijd terecht kon. Ook een gezonde dosis zelfredzaamheid en een goede communicatielijn met de klant hebben geholpen.”
