Vous êtes un professionnel de la finance avec quelques années d'expérience en fiduciaire, en tant que comptable interne, auditeur ou dans le secteur bancaire, et vous souhaitez faire progresser votre carrière vers le Financial Controlling? Comment acquérir les connaissances techniques et les compétences interpersonnelles nécessaires pour franchir le pas vers un poste de contrôleur financier? En introduisant la Finance Management Academy, TriFinance a développé un programme sur mesure pour ses consultants précisément dans ce but.
Bien que le Financial Controller soit un métier en en pénurie, il n'existe pas de programmes de formation pratiques qui combinent la théorie, les connaissances des processus et des systèmes ainsi que les compétences en partenariat commercial. C'est pourquoi TriFinance a créé la
Finance Management Academy
pour ses consultants. Ce programme de formation combine les connaissances des exigences réglementaires et des perspectives comptables avec les compétences interpersonnelles et se concentre surtout sur leur application pratique.
En savoir plus sur la Finance Management Academy
Vous vous demandez comment Lissa, Michiel et Willem, consultants en comptabilité, regardent en arrière après avoir suivi avec succès le parcours de formation de deux ans?
Connaissances immédiatement applicables
Un point clé de la F&A Academy est le développement de compétences techniques dans une approche axée sur l'application pratique. Par exemple, Willem Rutten a pu appliquer immédiatement la formation en fiscalité des sociétés à son projet: “Le responsable de la fiscalité des sociétés chez le client avait besoin de soutien pour mettre en place des processus efficaces afin de réduire drastiquement le temps de préparation de la déclaration. Une tâche que la formation m'a permis de prendre en charge immédiatement. Cela m'a permis d'intégrer les nouvelles connaissances et de fournir une valeur ajoutée significative à mon projet en même temps. Pour moi, c'est tout l'intérêt de l'Academy.”
Lissa Van den Muysenbergh explique qu'elle avait déjà beaucoup d'expérience avec les clôtures mensuelles, mais qu'elle a quand même appris beaucoup d'astuces intéressantes grâce à la formation 'Activités de clôture et documentation'. “Ces astuces m'ont permis de gérer les clôtures mensuelles encore plus efficacement. Certaines de ces astuces incluent la désignation d'une personne responsable pour chaque tâche et la cartographie du temps nécessaire pour effectuer chaque tâche de clôture afin d'optimiser le processus.”
PowerQuery est un outil qui s'avère utile dans presque tous les projets et qui vous permet d'avoir un impact durable sur le client, même après la fin du projet. C'est quelque chose qui m'apporte une réelle satisfaction.
La formation en PowerQuery est une autre compétence que la plupart des participants ont pu appliquer depuis lors dans la pratique. “En automatisant les actions répétitives dans Excel grâce à PowerQuery, vous pouvez réaliser des gains de temps significatifs. C'est quelque chose qui s'avère utile dans presque tous les projets et qui vous permet d’avoir un impact durable chez le client même après la fin de votre projet. Cela me procure une réelle satisfaction”, raconte Michiel Verborgt.
J'ai désormais davantage confiance en mes propres capacités et j'ose sortir de ma zone de confort pour essayer de nouvelles choses.
Des compétences qui élèvent ta carrière à un niveau supérieur
En tant que consultant financier, en plus des connaissances techniques appropriées, il est également nécessaire de posséder les compétences requises pour collaborer avec différents intervenants. De plus, la présentation des données financières est une partie importante du travail. “C'est pourquoi j'ai trouvé la formation sur les compétences en présentation et le storytelling particulièrement intéressante”, explique Michiel. “Grâce à la combinaison de différents types de formations, j’ai pu affiner mes connaissances et élargir ma perspective. J'ai maintenant de meilleurs outils en main pour aborder les différents problèmes chez mes clients et repérer de nouvelles opportunités pour apporter une valeur ajoutée supplémentaire. Cela me donne aussi plus de satisfaction dans mon travail.”
Lissa se souvient également avec plaisir de l'atelier d'auto-réflexion: “En réfléchissant à vos motivations et à vos forces, vous pouvez faire des choix de carrière plus conscients. J'ai maintenant plus confiance en mes propres capacités et j’ose aussi sortir de ma zone de confort pour essayer de nouvelles choses.”
Grâce aux formations de l'Academy, vous obtenez beaucoup d'informations sur différents sujets. Mais cela ne s'arrête pas là: les formateurs fournissent également des conseils et de la documentation pour vous aider à approfondir la matière par vous-même.
Valeur ajoutée de l'approche de l'Académie
“Grâce à l'Académy, j'ai suivi des formations que je n'aurais peut-être pas choisies moi-même ou dont je pensais ne pas avoir besoin. Par la suite, ces formations se sont avérées à la fois intéressantes et pertinentes”, poursuit Lissa.
En tant que participant à l'Académie, vous suivez, réparties sur deux ans, 10 journées de formation avec le même groupe de collègues consultants. De plus, il y a plusieurs événements qui vous permettent de mieux vous connaître de manière informelle. Ainsi, vous formez au sein de l'Académy une communauté qui se renforce et s'inspire mutuellement.
“Grâce aux formations de l'Academy, vous recevez beaucoup d'informations sur divers sujets. Mais cela ne s’arrête pas là: les formateurs fournissent également des conseils et de la documentation pour vous aider à approfondir la matière par vous-même. Cela signifie que lorsque vous appliquez la formation en pratique, vous pouvez toujours vous référer aux supports de formation et rechercher des informations supplémentaires. Pour moi, c'est la plus grande valeur ajoutée de l'Academy”, conclut Willem.
