Avez-vous déjà entendu parler de Me inc.® ? Cela peut ne pas vous être familier et cela a du sens. C'est un exemple typique de notre lexique TriFinance. Nous aimons faire les choses différemment, y compris la façon dont nous nommons nos employés. Nous les appelons Me inc.®'ers. Ils sont Me incorporated : entrepreneurs de leurs propres talents, compétences et carrières. Par conséquent, ils s'intègrent parfaitement dans l'organisation en réseau de TriFinance. Curieux ? Continuez à lire et vous comprendrez pourquoi.
Un Me inc.®'er
Les Me inc.®'ers sont pragmatiques, autonomes et n'ont pas peur des nouveaux défis. Ils croient en leurs propres talents et compétences, mais encore plus en la collaboration et au renforcement mutuel. Ils sont motivés pour prendre leur carrière en main, grandir et explorer leurs talents. Ils travaillent dur et n'ont pas peur de poser des questions.
Chez TriFinance, nous offrons le bon environnement, nos Me inc.®'ers apportent l'ambition adéquate.
Valeurs importantes de notre entreprise
Vous vous demandez si vous êtes un Me inc.®'er ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous ? Félicitations, vous êtes des nôtres ! Jetez un œil à nos emplois et avant même de vous en rendre compte, vous serez un Me inc.®'er vous-même.
- Pragmatisme. Nos solutions sont fondées sur des rapports et des théories, mais nous n'en restons pas là. Offrir des solutions pratiques qui sont efficaces dans des circonstances réelles est ce que nous valorisons le plus.
- Leadership personnel. En tant que Me inc.®'er, le leadership personnel vous vient naturellement en appliquant vos valeurs et principes de vie aux autres pour les inspirer. Vous prenez votre carrière en main. Chez TriFinance, nous vous donnons l'opportunité de vous développer et d’atteindre vos ambitions.
- Réciprocité. C'est peut-être la plus difficile à comprendre, mais laissez-nous vous l’expliquer ! Pour nous, cela signifie partager, sans attentes. La confiance inébranlable que donne quelqu'un qui partage des idées et des services au sein de notre réseau recevra la même en retour. Peut-être pas immédiatement, mais si nous pratiquons tous cette valeur, l'effet peut être exponentiel.
- Motivation intrinsèque. Croyez-vous que la croissance personnelle est le résultat de votre motivation intrinsèque ? Nous le croyons aussi. Afin de faire grandir les gens de la manière la plus efficace, TriFinance vise le moteur humain le plus puissant, la motivation intrinsèque. La motivation est complexe car elle doit correspondre à vos attentes individuelles, afin de pouvoir conduire à la création de valeur. Lorsque nos employés grandissent, nos clients grandissent, et nous aussi.
Êtes-vous le Me inc.® que nous recherchons ?
Un Me inc.®'er chez TriFinance est un professionnel proactif, ambitieux et motivé qui prend en charge sa propre carrière. En adoptant les valeurs de notre entreprise, les employés de TriFinance peuvent connaître une croissance personnelle, contribuer au succès des clients et, en fin de compte, stimuler la croissance de l'organisation dans son ensemble.
La possibilité de se développer, de grandir et d'avoir un impact significatif est favorisée par une culture constructive et basée sur la confiance, où la communication ouverte et le partage d'idées sont encouragés. Rejoindre TriFinance en tant que Me inc.®'er signifie entreprendre un voyage de développement personnel, d'apprentissage continu et de succès communs.
Découvrez nos différentes opportunités de carrière ou lisez des histoires de croissance de nos Me inc.®'ers.
