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Partager ses connaissances et expériences, l’arme de Siemen pour laisser sa marque

Siemen Dekiere est Project Consultant chez TriFinance, au sein du département Transition & Support. Basé à Gand, Siemen se concentre principalement sur des projets dans le domaine financier et administratif (FMA). Il travaille chez TriFinance depuis déjà 8 ans, pendant lesquels il s’est bâti une carrière variée qui lui ressemble.

Chaque jour de nouvelles possibilités

Lorsque Siemen a commencé la consultance, il ne se doutait pas qu’il resterait dans ce secteur si longtemps : " De nombreuses années ont passé, et je prends toujours autant de plaisir à être consultant. Je vois encore de belles possibilités pour moi de grandir, et j’ai hâte de les saisir. Après toutes ces années, je profite encore de nouvelles opportunités de croissance, dans des environnements plus variés les uns que les autres. Et je me réjouis de ce que me réserve l’avenir ! "

Siemen a tout de suite été séduit par la philosophie Me inc.® appliquée chez TriFinance : " Chez TriFinance, on peut prendre notre carrière en main et définir nous-mêmes la direction professionnelle que nous voulons prendre. Ma propre évolution en est un bel exemple : depuis 2014, j’ai profité de nombreuses expériences. J’ai commencé ici à un poste de Junior Consultant, et je suis aujourd’hui Financial Controller. "

Encourager à franchir les étapes

Siemen a compris qu’il était capable de prendre son destin en main. " Chacun peut définir lui-même la direction qu’il veut donner à sa carrière, en compagnie des collègues de la HomeBase interne et de son Business Leader. Lorsqu’un consultant hésite à franchir une étape, il est encouragé à le faire par l’entreprise. Je manque moi-même parfois un peu de confiance en moi, donc ce petit coup de pouce m’aide beaucoup. "

" Toujours dans le cadre d’une concertation, on définit également quelles formations peuvent être intégrées dans le plan Me inc.® personnel de chacun. Pour ma part, j’ai opté pour le trajet de formation consacré au controlling, car j’ai compris que c’était ce que je voulais faire. TriFinance donne toutes les armes pour grandir, mais c’est bien sûr au consultant de faire les efforts. C’est la motivation de chaque consultant qui définit quelle tournure prendra sa carrière. Notre enthousiasme définit ce que nous sommes capables d’atteindre. "

" Au fil des ans, j’ai fait évoluer ma carrière comme je le voulais "

Siemen, Project Consultant chez TriFinance

Une valeur ajoutée pour le consultant

Siemen souligne qu’un consultant n’est jamais forcé d’accepter un projet. " TriFinance veut que chaque projet représente aussi une valeur ajoutée pour le consultant. Le client doit être servi comme il se doit, mais les besoins des consultants sont au moins aussi importants que ceux du client. "

Siemen aborde chaque projet en étant positif et orienté résultats : " Pour obtenir des résultats, il faut se fixer des objectifs et faire preuve de transparence, tant envers le client qu’envers TriFinance. Et dans ce contexte, la communication et l’interaction sont d’une grande aide. "

S’épanouir aussi en dehors des heures de bureau

Le plan Me inc.® prend également compte de la croissance personnelle en dehors des heures de bureau. Siemen : " Si vous avez besoin de temps pendant une certaine période pour vous entraîner en vue d’un marathon, par exemple, vous pouvez sans problème en discuter avec l’entreprise. TriFinance met en effet un point d’honneur à offrir à ses collaborateurs un équilibre sain entre travail et vie privée. "

" L’entreprise organise régulièrement des événements pour ses collaborateurs, même si ces initiatives ont été rendues plus difficiles ces 2 dernières années en raison de la pandémie de coronavirus. Je me souviens notamment d’un chouette moment passé ensemble dans un espace VIP à Tomorrowland. Dans le futur, nous aurons encore de nombreuses occasions d’apprendre à mieux nous connaître ! "

Mentoring de jeunes collègues

Les Project Consultants de TriFinance évoluent au sein de diverses cultures d’entreprise, avec des processus et habitudes variés. " Certaines cultures d’entreprise nous conviennent et d’autres moins, mais une chose est sûre : on gagne toujours en expérience. "

Grâce aux nombreuses formations et au partage de connaissances prôné chez TriFinance, Siemen s’est entre-temps bâti une belle expérience dans le domaine de la finance. " Cette expérience me permet de mieux comprendre les problèmes et de trouver les bonnes solutions pour les clients. Je prends aussi du plaisir à partager mon expérience et j’ai toujours beaucoup aimé coacher mes collègues. Le rôle de mentor me convient dont particulièrement bien. J’ai d’ailleurs déjà accompagné plusieurs jeunes collaborateurs, et j’en ai retiré énormément de satisfaction ! "

It's time to leave your mark

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