Argenta: De noodzaak van een wendbare organisatie
4 oktober 2022Rentevolatiliteit, sterk toenemende regelgeving, digitalisering en de war for talent… De banken en verzekeraars hebben het niet onder de markt. Uit gesprekken met Argenta-topmensen blijkt dat de wijzigende (markt)omstandigheden deze Belgische speler richting transformatie sturen, waarbij onder meer de samenwerking met TriFinance de transformatie op gang helpt te brengen. De nadruk ligt daarbij op pragmatisme.

Ontdek onze Portfolio van Diensten
In deze tijden van turbulentie en verandering blijft slechts één business paradigma overeind: eeuwige transformatie. Met een krimpende arbeidsmarkt, een war for talent en het vertragen van de productiviteit, moeten bedrijven veranderen in ‘hybride mens-machine lerende organisaties’ om concurrerend te blijven.
Geen middelen of schaalgrootte, maar het vinden van de juiste mensen is en blijft cruciaal. Met onze mensgerichte organisatie, onze focus op co-creatie en intrinsieke motivatie en ons aanbod aan diensten, kunnen we u helpen om door het komende decennium te navigeren.
Related content
-
Artikel
Hoe datamanagement betere en snellere besluitvorming in de hele organisatie mogelijk maakt
-
Artikel
De vergeten S in ESG: sociale duurzaamheid als strategische hefboom
-
Blog
#Takeaways Overheidsopdrachten webinar 8: van buikgevoel tot bestek
-
Event
Hoe omgaan met veelvoorkomende uitdagingen in datamangement
-
Event
Rondetafel: Neemt u voorsprong op de visitatie? Het beleidsveld financiële performantie onder de loep
-
Event
Hoe je met Microsoft Fabric & Aimplan meer datagedreven kan werken
-
Carrière bij onze klanten
Controller | Staalbedrijf (Roeselare)
-
Carrière in ons interne Team
Business Development Manager TriHD
-
Carrière als consultant
Junior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Medior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Senior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Junior Consultant Overheidsopdrachten | Publieke sector