Jonas Arnout is Project Manager binnen Management Information & Systems (MI&S). Als specialist in business intelligence werkt hij mee aan de uitrol van rapportagesystemen bij de klant. Hoewel IT een belangrijk deel is van zijn functie, is vooral zijn economische achtergrond doorslaggevend. Die stelt hem immers in staat om de noden van de klant nauwkeurig te detecteren en vervolgens de juiste analystische tools te implementeren.
Inhoudelijk meepraten met de klant
Het begon allemaal toen Jonas een Excel-opleiding van een TriFinance-consultant volgde. “Zulke trainingen zijn niet altijd van hetzelfde niveau, maar deze was echt goed. Door die positieve indruk was ik een tijdje later overtuigd om bij TriFinance aan de slag te gaan.”
Bij MI&S combineert Jonas businesskennis met technische skills: “Die kennis van de business is cruciaal. De technologie moet immers altijd in dienst staan van de juiste oplossing. Wij kunnen inhoudelijk meepraten met de klant en hem vervolgens echt geven wat hij nodig heeft.”
“Met businesskennis en technisch inzicht bereiden we klanten voor op de toekomst”
Klanten ontzorgen binnen sterke teams
Als je kijkt naar Jonas’ collega’s binnen MI&S, zie je dat bijna niemand uit de IT-wereld komt. “De meesten hebben een economische achtergrond. Om bij ons te beginnen, tellen vooral je gedrevenheid en je analytische geest: de technische vaardigheden brengen we je wel bij. Dankzij de ervaring en drive van ons team kunnen we altijd spotten waar het probleem zit én meteen de juiste oplossing ontwikkelen. De klant ontzorgen en voorbereiden op de toekomst: daar draait het allemaal om.”
MI&S is zeker een interessante omgeving voor senior profielen, onderstreept Jonas. “Bij ons krijg je vaak te maken met complexere projecten op het kruispunt van business-inzicht en technologische innovatie. Bovendien vullen de junior en senior collega’s in onze teams elkaar goed aan. Zelf heb ik intussen 10 jaar werkervaring: meer complexe zaken, zoals data uit databases halen, belanden vaak bij mij.”
Ook met de sfeer binnen de teams zit het helemaal goed. “We vertrouwen elkaar en helpen iedereen graag vooruit. Als je met een probleem zit, kan je altijd een collega aanspreken. Hier heerst zeker geen keiharde concurrentie of kantoorpolitiek, niemand wil je zien falen.”
Kennis en vaardigheden continu aanscherpen
Zelfontwikkeling zit voor Jonas duidelijk in het DNA van TriFinance: “Je krijgt de ruimte om uit te zoeken welke richting je het meest ligt en om je vaardigheden aan te scherpen. Ik volgde bijvoorbeeld een boeiende opleiding om mijn management-capaciteiten te ontwikkelen. Die focuste onder meer op effectieve communicatie met verschillende types mensen.”
TriFinance blijft ook volop investeren in groei en training binnen MI&S. “Zo volgden we met ons team Mastering Dax, de beste cursus om de programmeertaal Dax onder de knie te krijgen. Het is duidelijk dat je hier steeds sterker wordt in je vakgebied. Heel wat collega’s groeiden bijvoorbeeld al uit tot specialisten in Microsoft-tools.”
Ruimte voor initiatief
Als je ergens voor wil gaan, dan kan dat, stelt Jonas. “Zo heb ik tijd gekregen om mijn Azure-certificaat te behalen. TriFinance is echt een omgeving voor mensen met initiatief. Empowerment is hier niet zomaar een woord. Hier krijg je de ruimte om je loopbaan vorm te geven. Je moet natuurlijk wel zelfredzaam zijn en je lot in eigen handen nemen. Tegelijk kun je rekenen op alle steun om vooruit te komen, zonder enige betutteling.”
It’s time to leave your mark
Zin om écht aan je carrière te werken? Als expert binnen jouw vakdomein maak jij het verschil. Jij drukt je stempel op projecten binnen jouw expertise en interessegebied.