Sara is 26 en werkt ondertussen 3 jaar bij TriFinance, in de business unit ‘Transition & Support Gent / Roeselare’. Ze doet projecten bij bedrijven die tijdelijk nood hebben aan extra ondersteuning op hun financiële afdeling, bijvoorbeeld om een medewerker tijdelijk te vervangen of om extra workload op te vangen. Bij haar huidige klant kon ze proeven van een rol als projectmanager en dat is de richting waarin ze zich verder ziet evolueren. Maar eerst wil ze doorheen haar projecten nog meer ervaring opbouwen in corporate finance.
Omschrijf jezelf in twee zinnen.
Ik ben een enthousiast iemand, hou van variatie en ga echt voor mijn doelen. In mijn vrije tijd sport ik veel - volleybal, lopen en fietsen - maar ik relax ook graag thuis in de zetel met Netflix of duik in de keuken om te bakken.
Vertel ons wat meer over het verloop van je carrière.
Ik heb na mijn studies boekhouding en fiscaliteit bewust gekozen voor consultancy omdat ik zo van variatie en afwisseling hou. Bij mijn eerste werkgever had ik echter niet zo’n goeie match met het bedrijf en na 6 maanden heb ik dan de overstap gemaakt naar TriFinance. Het gevoel zat meteen goed, zelfs al gebeurde mijn opstart in volle coronaperiode.
Welke projecten heb je bij TriFinance al gerealiseerd?
Mijn eerste project was een accounts payable project bij een automotiveconcern dat heel wat overnames aan het realiseren was. Om deze integraties mee te begeleiden, werkten we er met verschillende TriFinance-consultants. Als schoolverlater was het een meerwaarde dat ik meteen enkele collega-consultants goed leerde kennen en met mijn vragen bij hen terecht kon.
In een eerste fase focuste mijn takenpakket zich op het operationele luik van de crediteurenrekeningen. Dit meer operationele werk bleef over langere periode toch uitdagend door de vele overnames en dus veel verschillende entiteiten waarmee ik in contact kwam. Op het einde van het project heb ik ook de reconciliaties van de te ontvangen facturen en grootste leveranciers mee opgestart.
Dit eerste project duurde zo uiteindelijk anderhalf jaar, maar door de continue evolutie bij de klant en variatie in het takenpakket heb ik me geen moment verveeld. Ik kon echt een grondige ervaring in accounts payable opdoen en zette mijn eerste stappen richting algemene boekhouding.
Misschien besef je het pas later, maar je eerste ervaringen zullen zeker hun nut bewijzen in je verdere carrière.
Aansluitend deed ik een echte general ledger-opdracht bij een internationale voedingsproducent. Mijn opstartperiode daar verliep wat moeizamer door een erg beperkte overdracht. Dat zorgde ervoor dat het wat moeilijk was om mijn weg te vinden en me een goed beeld te vormen van wat de verwachtingen waren. Toch blik ik ook positief terug op die ervaring. Ik kon rekenen op de ondersteuning vanuit TriFinance tijdens de moeilijkere opstart en heb uiteindelijk heel veel geleerd door die uitdaging aan te pakken. Op het einde van het project kreeg ik bij de klant zelfs de kans om naar hun vestiging in Amerika te gaan om de overdracht van de general ledger-taken naar het shared service center in België te voltooien. Een erg leuke ervaring!
Mon projet actuel est une véritable révélation.
Op mijn huidige project bij een internationale speler in OTC-geneesmiddelen neem ik de rol op van junior projectmanager bij de implementatie van een nieuwe financetool. Ervoor zorgen dat de juiste mensen gebrieft worden over de nieuwe processen, walkthroughs organiseren, iedereen de juiste rollen toekennen in de nieuwe tool… Het is echt een super boeiend project waarin ik mijn ervaring in finance kan inzetten en met heel veel andere afdelingen kan samenwerken. Zo leer ik heel veel bij over de werking van het hele bedrijf en bouw ik mijn helikopterview verder op. Ik had nooit gedacht ook zoiets te kunnen doen, maar het bezorgt me echt heel veel energie!
Waar wil je binnen vijf jaar staan?
Vóór mijn huidige project, zag ik mezelf binnen 5 jaar in de rol van business controller. Nu ik van het projectmanagement heb geproefd, zou ik graag een combinatie vinden tussen beide. Het meer analytische, strategische werk ligt me beter dan eerder operationeel werk dat maandelijks terugkeert.
Ik ben ervan overtuigd dat de weg voor me open ligt bij TriFinance.
Het leuke is dat dit bij TriFinance absoluut mogelijk is en dat ik ook de juiste ondersteuning vind bij mijn groeitraject. Op vandaag mis ik nog de nodige bagage in controlling om een volledig beeld te hebben van corporate finance. Het is voor mij dus een echte meerwaarde om deel te nemen aan onze Controlling Academy waarin ik op 2 jaar tijd een heel stevige kennis rond controlling kan verzamelen. Met wat extra projectervaring in controlling, zie ik mezelf binnen 5 jaar dan in een rol als projectmanager die bedrijven begeleidt in de organisatie en optimalisatie van hun managementreporting.
Misschien is dat dan niet meer in mijn huidige business unit van Transition & Support, maar eerder bij de business unit Management Information & Services.
Als je in één zin iemand kon overtuigen om je nieuwe collega te worden, wat zou die zin zijn?
Ben je leergierig, gemotiveerd en hou je van verandering en afwisseling, twijfel dan niet: TriFinance is een dynamisch bedrijf waar je veel kansen krijgt.
Wat is je advies voor een nieuwe collega?
- Wees leergierig, maar heb ook soms wat geduld. Als schoolverlater weet je eigenlijk nog niets. Door eerst meer operationele dingen te doen, leer je heel veel bij. Misschien besef je het pas later, maar die ervaringen zullen zeker hun nut bewijzen in je verdere carrière.
- Motivatie is alles. Als je gemotiveerd en enthousiast bent op je project, opent dit vaak deuren en krijg je extra kansen om te groeien en initiatief te nemen bij de klant. Zo haal je voor jezelf alles uit het project en heb je bovendien een erg tevreden klant.
- Soms moet het ook eens tegenzitten. Zelfs de minder leuke projecten helpen in je verdere groei. Pas door effectief iets te doen, ontdek je wat je al dan niet graag doet of met welk type leider je het liefst samenwerkt.
- Maar: je staat er bij TriFinance ook nooit alleen voor. Je kan altijd wel bij iemand terecht: een collega-consultant, je Business Manager of Care Manager. Als je project bijvoorbeeld écht geen match is, dan wordt er samen naar een oplossing gezocht. Er wordt écht geluisterd naar wat je te zeggen hebt en waar je naartoe wil.Neem de tijd om te reflecteren wat je energie geeft, en wat jouw doelen zijn.
