Veranderingstraject maakt arbeidmarktregisseur VDAB klaar voor de toekomst
26 april 2023In de afgelopen 15 jaar zijn er in Vlaanderen nooit zo weinig werkzoekenden geweest als nu, en tegelijkertijd nooit zo veel vacatures. Is dit the perfect storm voor de VDAB, die vraag en aanbod moet matchen? Neen, maar wel een situatie die een performantere organisatie vereist, gecombineerd met change management. Het Project Management Office speelt hierin een sleutelrol.
Ontdek onze Portfolio van Diensten
In deze tijden van turbulentie en verandering blijft slechts één business paradigma overeind: eeuwige transformatie. Met een krimpende arbeidsmarkt, een war for talent en het vertragen van de productiviteit, moeten bedrijven veranderen in ‘hybride mens-machine lerende organisaties’ om concurrerend te blijven.
Geen middelen of schaalgrootte, maar het vinden van de juiste mensen is en blijft cruciaal. Met onze mensgerichte organisatie, onze focus op co-creatie en intrinsieke motivatie en ons aanbod aan diensten, kunnen we u helpen om door het komende decennium te navigeren.
Related content
-
Blog
Hoe de technologie van Microsoft Fabric je kan helpen om de waarde van je data te maximaliseren
-
Blog
EFRAG vereenvoudigt ESRS: wat betekent dit en waarom duurzaamheidsrapportering nog steeds belangrijk blijft
-
Blog
#Takeaways Grip op bestellingen & overheidsopdrachten met de Aankoopscan
-
Reference case
Strategisch patrimoniumbeheer als financiële hefboom voor lokale besturen
-
Blog
#Takeaways Rondetafelsessies Financiële maturiteit woonmaatschappijen
-
Blog
Webinar takeaways: Hoe je met Microsoft Fabric en Aimplan meer datagedreven kan werken
-
Carrière in ons interne team
Account Manager
-
Carrière bij onze klanten
Finance Manager I Voor onze klant
-
Carrière als consultant
Power BI Consultant
-
Carrière als consultant
Data Engineer
-
Carrière als consultant
Senior Risk Advisory Consultant
-
Carrière als consultant
Senior Finance Transformation Consultant