Veranderingstraject maakt arbeidmarktregisseur VDAB klaar voor de toekomst
26 april 2023In de afgelopen 15 jaar zijn er in Vlaanderen nooit zo weinig werkzoekenden geweest als nu, en tegelijkertijd nooit zo veel vacatures. Is dit the perfect storm voor de VDAB, die vraag en aanbod moet matchen? Neen, maar wel een situatie die een performantere organisatie vereist, gecombineerd met change management. Het Project Management Office speelt hierin een sleutelrol.
Ontdek onze Portfolio van Diensten
In deze tijden van turbulentie en verandering blijft slechts één business paradigma overeind: eeuwige transformatie. Met een krimpende arbeidsmarkt, een war for talent en het vertragen van de productiviteit, moeten bedrijven veranderen in ‘hybride mens-machine lerende organisaties’ om concurrerend te blijven.
Geen middelen of schaalgrootte, maar het vinden van de juiste mensen is en blijft cruciaal. Met onze mensgerichte organisatie, onze focus op co-creatie en intrinsieke motivatie en ons aanbod aan diensten, kunnen we u helpen om door het komende decennium te navigeren.
Related content
-
Event
Rondetafel #2 – Data als hefboom voor realisatie BSO & terugdringen van leegstand
-
Artikel
Managementrapportering: van cijfers verdedigen naar datagedreven beslissingen
-
Event
Neem deel aan ons webinar: Hoe bouw je een schaalbaar financieel rapporteringsmodel in Power BI & Microsoft Fabric
-
Event
Neem deel aan ons webinar: Hoe je een reporting stack opzet
-
Blog
#Takeaways Webinar toekomstgericht patrimoniumbeheer voor lokale besturen
-
Event
Krijg grip op de realisatie van je meerjarenplan
-
Carrière in ons interne team
Talent Partner
-
Carrière in ons interne team
HR Business Development Manager - TriHD
-
Carrière als consultant
Young Graduate Data & Reporting
-
Carrière in ons interne team
Talent & Project Matchmaker I Regio Brussel & Louvain La Neuve
-
Carrière in ons interne team
Senior Talent Advisor - Focus freelance netwerk
-
Carrière in ons interne team
Talent Partner Rekrutering en selectie