Veranderingstraject maakt arbeidmarktregisseur VDAB klaar voor de toekomst
26 april 2023In de afgelopen 15 jaar zijn er in Vlaanderen nooit zo weinig werkzoekenden geweest als nu, en tegelijkertijd nooit zo veel vacatures. Is dit the perfect storm voor de VDAB, die vraag en aanbod moet matchen? Neen, maar wel een situatie die een performantere organisatie vereist, gecombineerd met change management. Het Project Management Office speelt hierin een sleutelrol.
Ontdek onze Portfolio van Diensten
In deze tijden van turbulentie en verandering blijft slechts één business paradigma overeind: eeuwige transformatie. Met een krimpende arbeidsmarkt, een war for talent en het vertragen van de productiviteit, moeten bedrijven veranderen in ‘hybride mens-machine lerende organisaties’ om concurrerend te blijven.
Geen middelen of schaalgrootte, maar het vinden van de juiste mensen is en blijft cruciaal. Met onze mensgerichte organisatie, onze focus op co-creatie en intrinsieke motivatie en ons aanbod aan diensten, kunnen we u helpen om door het komende decennium te navigeren.
Related content
-
Reference case
VDAB en TriFinance: datagedreven transformatie voor marktconforme dienstverlening
-
Blog
#takeaways webinar: Beleidsruimte creëren om uw ambities volledig te realiseren
-
Event
Toekomstgericht patrimoniumbeheer voor lokale besturen
-
Event
Ontbijtsessies: Van Meerjarenplan naar resultaten - 4 hefbomen naar succes
-
Artikel
Van e-invoicing compliance naar een schaalbare finance-architectuur
-
Blog
Hoe de technologie van Microsoft Fabric je kan helpen om de waarde van je data te maximaliseren
-
Carrière bij onze klanten
HR Officer
-
Carrière in ons interne team
Business manager Antwerpen, Kempen en Limburg
-
Carrière als consultant
Power BI Consultant
-
Carrière als consultant
Data Engineer
-
Carrière als consultant
Senior Risk Advisory Consultant
-
Carrière als consultant
Senior Finance Transformation Consultant