Veranderingstraject maakt arbeidmarktregisseur VDAB klaar voor de toekomst
26 april 2023In de afgelopen 15 jaar zijn er in Vlaanderen nooit zo weinig werkzoekenden geweest als nu, en tegelijkertijd nooit zo veel vacatures. Is dit the perfect storm voor de VDAB, die vraag en aanbod moet matchen? Neen, maar wel een situatie die een performantere organisatie vereist, gecombineerd met change management. Het Project Management Office speelt hierin een sleutelrol.
Ontdek onze Portfolio van Diensten
In deze tijden van turbulentie en verandering blijft slechts één business paradigma overeind: eeuwige transformatie. Met een krimpende arbeidsmarkt, een war for talent en het vertragen van de productiviteit, moeten bedrijven veranderen in ‘hybride mens-machine lerende organisaties’ om concurrerend te blijven.
Geen middelen of schaalgrootte, maar het vinden van de juiste mensen is en blijft cruciaal. Met onze mensgerichte organisatie, onze focus op co-creatie en intrinsieke motivatie en ons aanbod aan diensten, kunnen we u helpen om door het komende decennium te navigeren.
Related content
-
Artikel
De vergeten S in ESG: sociale duurzaamheid als strategische hefboom
-
Blog
#Takeaways Overheidsopdrachten webinar 8: van buikgevoel tot bestek
-
Event
Hoe omgaan met veelvoorkomende uitdagingen in datamangement
-
Event
Rondetafel: Neemt u voorsprong op de visitatie? Het beleidsveld financiële performantie onder de loep
-
Event
Hoe je met Microsoft Fabric & Aimplan meer datagedreven kan werken
-
Artikel
Waarom Finance de motor van datagedreven organisaties kan zijn
-
Carrière in ons interne Team
Business Development Manager TriHD
-
Carrière als consultant
Junior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Medior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Senior Finance Consultant | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Junior Consultant Overheidsopdrachten | Publieke sector
-
Carrière als consultant
Medior Consultant Overheidsopdrachten | Publieke sector