TriFinance zählt 2025 erneut zu den Top Companys auf der Bewertungsplattform kununu. Grundlage für diesen Status ist das Feedback von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitenden, die TriFinance insgesamt mit einem kununu-Score von 4,4 Sternen bewerten.
TriFinance hat auch in diesem Jahr die Kriterien für das „Top Company“-Siegel von kununu erfüllt und zählt damit zu den besten Arbeitgebern der Plattform. Die jährliche Vergabe des Siegels erfolgt anhand klar definierter Kriterien, darunter ein Mindestbewertungsscore von 3,8 Sternen und aktuelle Bewertungen aus den letzten zwölf Monaten.
Mit einer Weiterempfehlungsrate von 87 % und einer hohen Zufriedenheit in den Kategorien Karriere & Gehalt (4,1 Sterne), Unternehmenskultur (4,2), Arbeitsumgebung (4,3) und Vielfalt (4,4) gehört TriFinance zu den wenigen Unternehmen, die diese Auszeichnung erhalten.
Auszeichnung auf Basis von Mitarbeiterbewertungen
Das „Top Company“-Siegel von kununu wird jährlich an Unternehmen verliehen, die durchgehend positives Feedback von ihren Mitarbeiter:innen erhalten. Lediglich rund 5 % der auf kununu vertretenen Unternehmen qualifizieren sich dafür. Für die Vergabe des Siegels im Jahr 2025 mussten die folgenden Kriterien erfüllt werden:
- Mindestens sieben Mitarbeiter-Bewertungen seit Bestehen des Profils (TriFinance: 239)
- Ein Gesamtscore von mindestens 3,8 Sternen
- Zwei neue Mitarbeiter-Bewertungen in den letzten zwölf Monaten
- Ein Mindestscore von 3,8 Sternen im letzten Jahr
TriFinance hebt sich mit dem Score von 4,4 deutlich vom Branchendurchschnitt der Beratung/Consulting-Branche ab, der bei 3,9 Sternen liegt.
Mitarbeiterzufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg
Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement von TriFinance, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. „Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihr ehrliches Feedback ist für uns von großer Bedeutung, es ist Ansporn und Kompass zugleich“, erklärt Erik Heinrich, Geschäftsführer von TriFinance Deutschland.
Über TriFinance
TriFinance ist eine Unternehmensberatung, die operative und konzeptionelle Unterstützung in den Bereichen Accounting, Controlling, Projektmanagement, ESG-Reporting und mehr bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Entwicklung und Wertschätzung basiert, legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter.
