Artikel

TriFinance Academy

Mona Gaffron Head of HR Connect on Linkedin

Lebenslanges Lernen wird bei TriFinance großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter erhalten gezielt die individuelle Förderung und Weiterbildung, die sie benötigen, um fachlich und persönlich weiterzukommen. Doch wir gehen einen Schritt weiter: Zu Beginn des Jahres 2018 hat TriFinance Deutschland die TriFinance Academy gegründet. Anstelle einzelner Weiterbildungsmaßnahmen gibt es ein internes Aus- und Weiterbildungsprogramm, in dem erfahrene Berater ihr Know-how an neue Kollegen weitergeben. Für das Jahr 2022 sind Fortbildungen für alle Consultants in den Fokusthemen SAP S/4 HANA und Scrum angedacht - zusätzlich zu einer Vielzahl an bestehenden Wahl-Schulungen.

Berater werden zu Trainern

Das Konzept der TriFinance Academy sieht vor, dass unsere Project Manager und Senior Consultants selbst zu Trainern werden. In intern entwickelten Trainings und Seminaren vermitteln sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen an die neuen Teammitglieder. Auf diese Weise bilden sie die Experten und Trainer von morgen aus. Ziel der Academy ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen – und der Aufbau und die Sicherung von Know-how in der gesamten Unternehmensorganisation. So profitiert jeder einzelne Mitarbeiter, aber auch die gesamte Organisation von dem Konzept der modular aufgebauten Academy. Bei Bedarf werden manche Schulungsthemen wie SAP oder Excel auch mehrmals im Jahr angeboten.

Lernen im internationalen Kontext

Ergänzt wird unser Schulungsangebot durch internationale Trainings von unseren belgischen Kollegen z.B. im Bereich Business-Intelligence-Lösungen. Hierbei kann auf langjährig bewährte Konzepte zurückgegriffen werden. Die Teilnehmer der Trainings profitieren damit zugleich von dem internationalen Kontext der Unternehmensorganisation von TriFinance. Das Angebot der TriFinance Academy wird stetig weiter ausgebaut.

Die Philosophie der TriFinance Academy

  • Unsere neuen Kollegen erleben in den Projekten bereits eine extrem steile Lernkurve. Flankiert wird sie durch die systematische Aus- und Weiterbildung in der TriFinance Academy. Dies ist jedoch keine Einbahnstraße: Denn auch die internen Trainer generieren in ihrer Rolle wertvolle Erfahrungen.
  • Stichwort Networking: Unsere Consultants verbringen viel Zeit auf unterschiedlichen Kundenprojekten. Die TriFinance Academy bietet ihnen eine Plattform für einen fachlichen und persönlichen Austausch untereinander und eine gemeinsame Weiterbildung.
  • Bei TriFinance arbeiten zahlreiche erfahrene Berater und Young Professionals. Wir sind überzeugt: Wenn alle gemeinsam an der Multiplikation und dem Austausch von Know-how beteiligt sind, weiß am Ende jeder mehr.
  • Die Academy wird kontinuierlich ausgebaut, zum Beispiel auch mit Schulungen für unsere Mitarbeiter aus dem Vertrieb. Hierfür kommen neben unseren internen Experten auch externe Trainer zum Einsatz.

E-Learning Plattform

Seit 2020 bieten wir mit unserer eigenen E-Learning Plattform Coursepath zusätzlich zu unseren On-Site Trainings auch Schulungen on-demand an. Die Resonanz zur Einführung unserer E-Learning Plattform war mehr als positiv: Unsere Kollegen lobten die hohe Qualität der Schulungen und das breite Trainingsangebot. Außerdem ist Coursepath eine wichtige Säule in Punkto Knowledge - Sharing - es finden sich dort zahlreiche von unseren Beratern entwickelten Tools und Dashboard sowie Projektdokumentationen.