Chez TriFinance, nous savons qu’il peut parfois y avoir des périodes intenses, avec des projets exigeants et des agendas bien remplis. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à l’alternance entre les moments de concentration et ceux de récupération, qu’ils soient courts ou plus longs. Faire une pause loin de l’écran, marcher quelques minutes ou échanger avec un collègue : ces instants permettent de retrouver de l’énergie, de nouvelles idées et une concentration renouvelée.
La liberté de choisir de travailler chez le client ou depuis la maison contribue également à trouver un équilibre réellement durable.
Une flexibilité qui change vraiment les choses
Un équilibre dans les horaires et le lieu de travail
Pour Michiel Verborgt, Senior Project Consultant en comptabilité et controlling, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle est la clé pour aborder chaque projet avec toute son énergie. “Il s’agit de savoir s’adapter : les périodes de pic demandent concentration et dynamisme, mais il est tout aussi important de prendre le temps de souffler. Chez TriFinance, on t’encourage à lever le pied entre deux missions. C’est ce qui me permet de relever de nouveaux défis”, explique-t-il.
Cet équilibre est renforcé par une grande flexibilité dans l’organisation du travail. Grâce à la politique de télétravail, Michiel travaille en moyenne deux jours par semaine à domicile. Résultat: moins de temps passé sur la route, plus de sérénité au quotidien. Le plan cafeteria lui permet également d’acheter jusqu’à dix jours de congé supplémentaires par an, portant son total à 42 jours de repos.
L’équilibre ne se limite pas au temps libre: c’est aussi la possibilité d’avoir la maîtrise de ton agenda. Cette confiance me permet de donner le meilleur de moi-même.
Devenir père et trouver son rythme
Pour Michiel, cette flexibilité a pris une dimension encore plus importante depuis qu’il est devenu papa l’an dernier:
“Grâce à cette flexibilité, je peux adapter mes horaires de travail à ma vie personnelle. Je peux déposer ma fille à la crèche tout en restant pleinement investi dans mon travail. TriFinance met vraiment les personnes au centre: ta vie et tes ambitions façonnent ton parcours professionnel.”
Pour recharger ses batteries, Michiel varie les plaisirs: longues balades ou sorties à vélo dans la nature, camping en toute simplicité ou escapade urbaine spontanée pour casser la routine. “Découvrir de nouveaux endroits me sorte du quotidien et m’apporte une énergie fraîche pour aborder mes projets”, dit-il.
Le véritable équilibre repose sur la confiance et la liberté
De l’espace pour organiser ton travail à ta façon
Pour Eva Pelacuer, Project Consultant en Human Development, l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle passe avant tout par la confiance. “Tu disposes de la liberté d’organiser ton travail en concertation avec le client, d’une manière qui fonctionne pour toi, parce que l’on te fait confiance”, explique-t-elle.
Une culture qui le prouve chaque jour
Ce qu’Eva apprécie le plus dans l’approche de TriFinance? Que ce ne soit pas une promesse en l’air.
“Ce que j’apprécie vraiment, c’est leur sincérité. Ce ne sont pas juste des mots sur un site web. Il y a une véritable culture de confiance et de développement personnel, avec le soutien nécessaire. On vous encourage à vous épanouir, à sortir de votre zone de confort et à faire les choses qui vous donnent de l'énergie, tant au travail qu'en dehors. Et cela fait toute la différence.”
Eva constate aussi l’effet de cette culture dans son quotidien: un bon mélange de tâches opérationnelles et de projets, ponctué de moments de réflexion, de concertation ou simplement de rires entre collègues. Cette variété lui permet de garder de l’énergie, même après des journées chargées.
Le plus beau, c’est que je ne me sens pas vidée après le travail. J’ai encore l’énergie de profiter pleinement de mes soirées.
TriFinance est un Best Workplace 2025™
Nous sommes fiers que, dès notre première participation, nous ayons été reconnus comme Best Workplace et que nous ayons décroché la 2e place en Belgique. Ce succès, nous le devons à tous nos collègues: There is no me without we. Leur engagement et leur confiance en notre culture people first rendent possible la combinaison de performances de haut niveau et d’un équilibre sain entre vie privée et vie professionnelle.
Découvrir d’autres témoignages expliquant pourquoi TriFinance.
Travailler pour un Best Workplace
Tu souhaites développer ta carrière dans une entreprise qui met ses collaborateurs au premier plan et qui accorde de l’importance à un équilibre sain? Notre page carrières Grow your Ambition, chez TriFinance donne un aperçu de toutes nos opportunités de carrière.
Collaborer avec un Best Workplace
Nous croyons que nos Project Consultants donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils participent à des projets en phase avec leurs ambitions personnelles. Cela crée de la valeur pour eux, mais garantit aussi à nos clients de bénéficier du meilleur service possible. Curieux de découvrir comment nos consultants motivés peuvent soutenir ton organisation?
En savoir plus sur notre portefeuille de services:
- TriFinance: découvrir nos services en finance
- TriHD: découvrir nos services en RH
