Groei, dat ziet er voor iedereen anders uit – en laat dat nu net de kracht zijn van elk individu. Bij TriFinance hechten we veel belang aan professionele en persoonlijke groei en krijg je de ruimte om je carrièrepad op je eigen tempo uit te rollen. We geloven in gerichte begeleiding, knowledge sharing en een cultuur waar je zélf aan het roer staat. Maar waarom zouden we dat zelf beweren… als onze collega’s dit veel beter kunnen uitleggen?
Jouw groei, jouw tempo
Als we aan Jona en Frederik vragen waarom ze voor TriFinance kozen, dan luidt het antwoord unaniem: een people-oriented aanpak. “Ik was vooral op zoek naar een plek waar ik de ruimte zou krijgen om mijn eigen weg te vinden. Wat er voor mij persoonlijk bovenuit sprong, was het vertrouwen dat ik vanaf de start kreeg, ook als je nog geen jaren aan ervaring op de teller hebt staan. Bij TriFinance draait het niet alleen om wat je al kan, maar vooral om waar je naartoe wilt. Door verschillende uitdagende projecten aan te gaan, ontdek ik stap voor stap welke rol écht bij mij past als finance professional”, vertelt Jona.
Elk project biedt nieuwe leerkansen en inzichten, waardoor je telkens dichter komt bij het pad dat je voor jezelf uitgestippeld hebt. “Mijn eerste projecten draaiden rond leveranciersboekhouding en algemene boekhouding (AP en GL bookkeeping). Door die ervaring op mijn eigen tempo op te bouwen, kan ik nu de eerste stappen zetten richting een controllingrol, een ambitie die ik vanaf het begin heb uitgesproken. Door een combinatie van vertrouwen, flexibiliteit en afwisseling zit mijn carrièrepad nu echt in een stroomversnelling,” legt Jona uit.
Wat er voor mij persoonlijk bovenuit sprong, was het vertrouwen dat ik vanaf de start kreeg, ook als je nog geen jaren aan ervaring op de teller hebt staan. Bij TriFinance draait het niet alleen om wat je al kan, maar vooral om waar je naartoe wilt.
Skills ontwikkelen met impact
Ook Frederik kan dat beamen: “Werken in verschillende organisaties en ondersteund worden door een sterk netwerk? Dat leek me de beste manier om snel te kunnen groeien. Daarnaast focust TriFinance op persoonlijke ontwikkeling en hanteren ze een ‘career entrepreneurship mindset’, die helemaal overeenkomt met mijn doel om ervaring op te doen en mijn professionele vaardigheden binnen de publieke sector uit te breiden. Het werken in verschillende klantomgevingen heeft me geleerd om te gaan met uitdagende situaties en mijn ideeën duidelijk over te brengen.”
Groeien op je eigen tempo wil ook zeggen dat je je skills kwalitatief ontwikkelt. “In de afgelopen drie jaar bij TriFinance heb ik zowel mijn hard- als soft skills uitgebreid kunnen ontwikkelen. Door de verscheidenheid aan projecten en opleidingen verbeterde ik mijn technische vaardigheden, waaronder Power Query en Excel. Maar ook mijn soft skills heb ik kunnen aanscherpen door te leren om proactief gesprekken aan te gaan, mijn communicatie te professionaliseren en samen te werken met verschillende mensen in een team,” vertelt Jona.
Groeien met de steun van een team van experten
Bij TriFinance groei je op je eigen tempo, maar sta je er nooit alleen voor. Bij het interne team (BaseCamp) van TriFinance ben je in goede handen. Het BaseCamp-team is de verbindende schakel tussen onze medewerkers en onze klanten en zorgt ervoor dat onze consultants begeleiding op maat krijgen en kunnen groeien met vertrouwen én de juiste ondersteuning.
“Bij TriFinance word ik ondersteund door een intern team van professionals. Zo ga ik op regelmatige basis in gesprek met mijn Career Advisor, een vertrouwd gezicht uit het BaseCamp-team dat samen met mij het verdere verloop van mijn carrièrepad bekijkt. Op die manier krijgt TriFinance ook een helder beeld van mijn voorkeuren, zodat ze gericht op zoek kunnen gaan naar projecten die in lijn liggen met mijn ambities. Geen opgelegd pad dus, maar écht een groeipad dat je zelf mee uitstippelt,” licht Jona toe.
Werken in verschillende organisaties en ondersteund worden door een sterk netwerk? Dat leek me de beste manier om snel te kunnen groeien.
Soms betekent groei echter ook: exit comfortzone. “Een moment waarop ik me echt gesteund voelde in mijn carrièregroei, was toen TriFinance me de kans gaf om meer te leren over business development, ook al viel dat buiten mijn oorspronkelijke rol. Door een open gesprek aan te gaan met mijn manager, kon ik aangeven dat ik een bijzondere interesse had in klantenrelaties en strategische groei. Die interesse is zeker niet onopgemerkt voorbijgegaan, want later werd ik betrokken bij business development meetings en events om meer bij te leren,” legt Frederik uit.
Werken voor een Best Workplace
Wil je je carrière ontwikkelen bij een bedrijf dat zijn mensen op de eerste plaats zet? Lees meer op onze vacaturepagina: grow your ambition samen met TriFinance.
Samenwerken met een Best Workplace
Wij geloven dat Project Consultants de beste service leveren wanneer ze projecten aanpakken die aansluiten bij hun persoonlijke ambities. Dit creëert niet alleen toegevoegde waarde voor hen, maar ook voor onze klanten. Benieuwd hoe onze intrinsiek gemotiveerde consultants jouw organisatie kunnen ondersteunen? Ontdek onze portfolio van diensten.
