Laura Rogge werkt bijna 3 jaar bij TriFinance. Ze startte haar carrière in een boekhoudkantoor en na een tussenstop op de interne boekhoudafdeling van een bedrijf kwam ze bij TriFinance terecht. “Als Project Consultant bij Transition & Support Roeselare vond ik de ideale balans tussen afwisseling in projecten en stabiliteit bij een vaste werkgever.”
Hoe ziet jouw carrièrepad eruit?
Met een master Handelswetenschappen, afstudeerrichting Accountancy op zak, startte ik mijn carrière in een boekhoudkantoor. Op dat moment de meest voor de hand liggende keuze, aangezien een job in een boekhoudkantoor dé manier lijkt om als starter een brede boekhoudervaring op te doen. Al snel bleek dit echter een foute keuze voor mij: ik voelde helemaal geen match met de bedrijfscultuur.
Na 8 maanden maakte ik daarom de overstap naar een ander boekhoudkantoor, maar ook daar bleef het knagen. Ik miste het gevoel écht iets te kunnen betekenen voor de klant, de dossiers meer ten gronde kunnen aanpakken.
Die ambitie bracht me vervolgens naar de interne boekhoudafdeling van een chemiebedrijf. Maar ik miste er afwisseling en uitdaging. Uiteindelijk durfde ik het dan toch aan om de stap te zetten naar een job als finance consultant bij TriFinance.
Als starter lijkt een job in een boekhoudkantoor dé manier om een brede boekhoudervaring op te doen. Al snel bleek dit echter een foute keuze voor mij.
Wat hield je eerst tegen om te kiezen voor een job als consultant?
Ik had schrik om als consultant het teamgevoel en het contact met vaste collega’s te missen. Achteraf blijkt die schrik ongegrond: bij TriFinance zijn er heel wat gelegenheden om collega-consultants te ontmoeten en ook met de collega’s van het interne BaseCamp-team heb je op heel regelmatige basis contact. Daarnaast werk je uiteraard ook heel nauw samen met het team bij de klant en leg je ook daar telkens heel snel contacten.
Met welke verwachtingen kwam je bij TriFinance terecht?
Ik was vooral op zoek naar afwisseling en voldoening in mijn job. Wat hierin voor mij erg belangrijk is, is het gevoel te hebben een bedrijf of collega’s echt vooruit te kunnen helpen.
Bij TriFinance heb ik dat voor het eerst sinds de start van mijn carrière echt gevonden.
Tijdens mijn projecten streef ik ernaar de klant zo goed mogelijk vooruit helpen. Enerzijds door me snel en op een proactieve manier in te werken in het takenpakket, maar anderzijds ook door telkens kritisch te kijken naar de processen en verbetervoorstellen te doen. Zo kan ik mijn kennis en expertise telkens maximaal inzetten en verder aanscherpen.
Bij TriFinance heb ik voor het eerst het gevoel echt op mijn plaats te zitten.
Welk soort projecten heb je zoal gedaan bij TriFinance?
Boekhouding is echt mijn ding. Mijn eerste opdrachten waren hoofdzakelijk Accounts Payable-opdrachten en gaandeweg evolueerde dit meer richting General Ledger.
Op het ene project was er ook een stukje procesoptimalisatie na de introductie van een nieuw ERP-systeem, op een ander project diende ik dan weer de belastingaangiftes in voor verschillende Europese landen. Het is net die afwisseling die ik zo interessant vind. Op elk project ontdek je wel iets nieuws.
Betekent die afwisseling dan ook dat je als projectconsultant het hele land doorkruist?
De Transition & Support units binnen TriFinance zijn regionaal georganiseerd. Zo werk ik voor T&S Roeselare. Heel recent verhuisde ik van Harelbeke naar Beveren-Leie. Ik weet dat ik er bij TriFinance op kan rekenen dat ik kan werken op boeiende projecten in mijn eigen regio. Voor het werk hoef ik dus zeker niet weg te trekken uit West-Vlaanderen. Die haalbare woon-werkafstand vind ik best wel belangrijk.
Ik weet dat ik er er bij TriFinance op kan rekenen dat ik kan werken op boeiende projecten in mijn eigen regio.
In de keuze van een job speelt uiteraard ook de work-life balance mee. Hoe ervaar je die bij TriFinance?
Die zit zeker goed! Bij consultancy hoort uiteraard een zekere mate van flexibiliteit, maar je zit als consultant bij TriFinance ook echt aan het stuur van je eigen carrière. Voor mij draagt dit ook heel sterk bij tot de work-life balance. Welk type project wil je doen? Hoe groot is de sprong die je in je volgende project wil maken?
Hoe krijg je hierbij ondersteuning?
TriFinance ondersteunt je groei dankzij een ruim aanbod aan trainingen. Maar het gaat verder dan dat. Groeien doe je het meest door dingen in de praktijk te doen. In samenspraak met je mentor en het BaseCamp-team, bepaal je hoe groot je sprong wordt in een volgend project en welke ondersteuning je hierbij nodig hebt.
Wat persoonlijke groei betreft, vind ik het bovendien een grote meerwaarde dat het BaseCamp-team de projectinhoud mee bewaakt. Klopt de projectomschrijving van de klant met de effectieve projectinhoud? Indien niet, hoe kan je meer verantwoordelijkheid nemen zodat het project je voldoende groeikansen biedt of hoe kan TriFinance je ondersteuning bieden wanneer de stretch net te groot blijkt in de praktijk?
In mijn vorige jobs had ik veel minder het gevoel dat ik mijn jobinhoud zelf mee vorm kon geven.
TriFinance ondersteunt je groei dankzij een ruim aanbod aan trainingen. Maar het gaat verder dan dat.
Waarom zou je het een collega-boekhouder aanraden om bij TriFinance te komen werken?
Als je als boekhouder veel variatie wil, veel wil groeien en op die manier wil ontdekken waar écht je sterktes liggen en welke richting je verder uit wil, zonder constant van werkgever te moeten veranderen, dan is een job als finance consultant bij TriFinance zeker de juiste keuze!
