Bij “financiële instellingen” denken veel mensen meteen aan balansen, regelgeving en rijen cijfers. Maar bij TriFinance draait werken in deze sector om veel meer dan finance alleen. Het gaat om impact, veelzijdigheid en een plek in het hart van de transformatie van organisaties.
We spraken met vier van onze consultants: Lance Wauters, Evisi Ballabani, Maria Hairapetian en Assia Kastit. Ze maken allemaal deel uit van het Financial Institutions-team binnen onze afdeling Transition & Support. Elk van hen geeft een eigen kijk op wat het betekent om in deze dynamische omgeving te werken.
De motor draaiende houden en laten evolueren
Het Transition & Support-team (T&S) biedt financiële instellingen oplossingen voor bedrijfscontinuïteit en business-expertise. Of het nu gaat om het overnemen van de taken van afwezige sleutelfiguren of om het begeleiden van klanten tijdens een transformatie: onze consultants zorgen ervoor dat de organisatie vlot blijft draaien. Maar hun takenpakket reikt veel verder dan je zou denken.
Van het opzetten van governancestructuren en het implementeren van nieuwe rapporteringsprocessen tot het aanpassen van systemen aan veranderende regelgeving: onze consultants werken in tal van afdelingen. Risicobeheer is daarbij een belangrijk aandachtspunt geworden. Nu de regelgeving strenger wordt, ondersteunt TriFinance instellingen op zowel financiële als niet-financiële risico’s: compliance, modelrisico, interne controle en enterprise risk management.
Loopbanen met een doel en met perspectief
Neem Lance Wauters. Met een achtergrond in economie en financiële markten stapte hij meteen na zijn studies bij TriFinance binnen, met een duidelijke ambitie: doorgroeien naar een managementfunctie bij een toonaangevende financiële instelling. Maar in plaats van het klassieke pad koos Lance voor breedte boven lineariteit. Bij TriFinance bouwde hij expertise op in ESG, risicobeheer, compliance en data-analyse en maakte hij kennis met de volledige waaier aan uitdagingen in de sector.
Lees zijn verhaal hier.
Evisi, een ander lid van ons Financial Institutions-team, werkt al drie jaar voor enkele van de grootste banken van het land. Haar traject bracht haar langs de middle- en backoffice: domeinen die vaak over het hoofd gezien worden, maar cruciaal zijn voor de werking van een financiële instelling. Haar ervaring toont aan dat consultancy in finance zich niet beperkt tot de financeafdeling. “Er is een hele wereld achter de schermen”, zegt ze, “en ik kreeg de kans om die te ontdekken.”
Lees haar verhaal hier.
Assia kwam in 2022 bij TriFinance, met zes jaar ervaring in niet-levensverzekeringen, meer bepaald in underwriting en schadebeheer. Wat trok haar naar consultancy? “De kans om te blijven leren”, legt ze uit. “Ik wilde niet vastzitten in één rol. Als consultant duik ik in nieuwe omgevingen en draag ik bij aan een wendbaardere, efficiëntere verzekeringssector.”
Lees haar verhaal hier.
Ook bij Maria draaide alles om de drang om te groeien. Voor ze iets meer dan een jaar geleden bij TriFinance begon, werkte ze bijna vijf jaar op een afdeling claims operations. Ze waardeerde die ervaring, maar haar takenpakket was te beperkt geworden. “Ik besefte dat ik meer vrijheid nodig had om mijn loopbaan vorm te geven”, zegt ze. “Dat bracht me hier. Ik wilde afwisseling, eigenaarschap en de kans om zelf mijn richting te kiezen.”
Lees haar verhaal hier.
Meer dan een job: een groeiplatform
Wat deze consultants verbindt, is hun goesting in uitdagingen, hun openheid voor verandering en hun drijfveer om het verschil te maken in alle sectoren. Of het nu gaat om bankieren, verzekeren of risicobeheer: ze bewijzen dat werken in financiële instellingen bij TriFinance veel meer inhoudt dan cijfers.
Het gaat erom in verschillende omgevingen te stappen, andere perspectieven op te doen en een actieve rol te spelen in de toekomst van de sector.
