Carrières

Vous venez de sortir de l’école et souhaitez lancer votre carrière ?

Découvrez notre programme Young Hub

Vous êtes sur le point d'obtenir un Bachelor ou un Master en Finance (Comptabilité, Économie d'Entreprise, Ingénieur Commercial, Banque & Assurance...) et vous souhaitez découvrir le monde de la finance ? En tant que jeune diplômé, vous prenez une longueur d'avance dans le conseil en finance avec le programme TriFinance Young Hub. Chez TriFinance, nous croyons en 'Furthering people for better performance'. À mesure que nos employés grandissent, notre entreprise et nos clients grandissent aussi. Nous investissons dans nos employés en leur offrant la formation, le coaching et le mentorat appropriés. Nous agissons comme un accélérateur de carrière et un chercheur de destination.

Avez-vous hâte de rencontrer vos futurs collègues ?
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Opportunités d`emploi

Programme Young Hub

Vous avez votre diplôme en poche (ou presque) et vous êtes prêt(e) à lancer votre carrière dans le domaine de la finance et de la consultance ?

Les jeunes diplômés, que nous appelons « Young Hub », qui débutent leur carrière chez TriFinance intègrent automatiquement notre programme Young Hub, qui s’étale sur les 2 premières années suivant l’obtention de leur diplôme. Ils commencent par un Bootcamp abordant les principaux thèmes de la finance et de la consultance. Des business cases leur expliquent comment la théorie est mise en pratique. Nous nous attardons également sur les soft skills, et veillons à y intégrer plein de moments fun et autres activités de team-building. Résultat : une ambiance détendue propice à la rencontre de nouveaux collègues. Ensuite, vous serez prêt(e) à vous lancer dans votre premier projet.

En tant que trainee, vous commencerez par des projets vous permettant de vous familiariser avec les processus de base, notamment la comptabilité, les accounts payable et les accounts receivables. En parallèle, vous bénéficierez d’une formation continue en comportements et compétences. Cela s’inscrit dans notre Approche do-how. En comprenant les processus de base de l’analyse transactionnelle, vous aurez un avantage compétitif plus tard dans votre carrière, lorsque des solutions pratiques devront être développées dans des contextes de conseil et d’implémentation complexes.


Découvrez ce que nous avons à vous offrir

En tant que Project Consultant chez TriFinance, vous participerez à des projets dans plusieurs domaines : Finance & Business Operations, Performance Improvement et Enterprise Transformation. Nous réalisons des projets au sein d’entreprises du secteur privé, institutions financières (banques & Assurances) et le secteur public.

Vous vous demandez à quoi ressemble une journée de travail typique pour Leentje et Wouter ? Découvrez leur récit et rencontrez vos futurs collègues !


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Vous êtes à la recherche d'un poste permanent chez l'un de nos clients ? Rencontrons-nous et discutons de vos ambitions. Chaque année, notre équipe de recruteurs dévoués associe plus de 200 professionnels de la finance à l'emploi qu'ils recherchent. Notre passion est de faire grandir les gens. Nous sommes spécialisés dans l'adéquation des compétences et des ambitions des talents de la finance aux bons rôles de la finance. Notre approche ciblée nous apporte une connaissance approfondie du marché. Les candidats nous perçoivent comme un "chercheur de destination" et un partenaire d'entraînement digne de confiance dans leur carrière.


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Nos derniers emplois pour les jeunes diplômés

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Me inc.®

Les Me inc.®’ers ont l’esprit pratique, aiment prendre les choses en main et n’ont pas peur des nouveaux défis. Ils croient en leurs propres talents et compétences, mais encore plus en une collaboration efficace dans laquelle on se renforce les uns les autres. Ils ont envie de prendre leur carrière en main, de grandir et d’explorer leurs talents. Ils travaillent dur et osent poser des questions.

Les Me inc.®’ers sont Me Incorporated : ils sont les entrepreneurs de leurs propres talents et ambitions. Cela en fait les candidats les plus adaptés pour travailler au sein de notre organisation de réseau. Car il n’y a pas de « moi » sans « nous ».


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Pourquoi choisir TriFinance ?

Développer notre Young Hub

Un premier emploi, c’est quelque chose de très excitant ! TriFinance met l’accent sur ses collaborateurs : votre croissance professionnelle est notre objectif. Au sein de notre Young Hub, vous bénéficierez de tout le soutien et de tous les outils dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière qui vous ressemble. Vous prenez les initiatives, mais vous n’êtes pas seul(e) pour atteindre vos objectifs et ambitions. Il n’y a pas de « moi » sans « nous ».

  • Plan de développement personnel

    Nous mettons à votre disposition les outils et le soutien nécessaires pour répertorier vos comportements, compétences et connaissances, et pour définir vos ambitions avec notre BaseCamp. Ce sera le point de départ de votre plan de développement personnel, un trajet ambitieux jalonné d’objectifs clairs et réalisables.

  • Des projets en phase avec vos ambitions

    Vous acquerrez environ 70 % de vos connaissances en travaillant sur divers projets. Chaque fois que vous changerez d’environnement de travail ou de projet, vous évoluerez en tant que professionnel et en tant que personne. En collaboration avec notre BaseCamp, vous dénicherez des projets intéressants qui s’inscrivent au maximum dans votre plan de développement personnel.

  • Profils Plus

    Afin de pouvoir vous proposer des missions intéressantes, le BaseCamp utilisera des profils Plus, qui donnent une idée claire de l’expertise, des accomplissements et de l’ambition de nos consultants.

  • Mentoring, partage de connaissances et formation

    Le mentoring, le partage de connaissances et l’apprentissage formel vous mèneront aux 30 % restants de votre développement personnel. Nous sommes persuadés que le partage de connaissances entre les consultants et l’apprentissage à double sens qui en découle sont des accélérateurs de croissance. Votre mentor, un collègue plus expérimenté, vous accompagnera en vous proposant des défis spécifiques par rapport à votre projet.

  • Coaching

    Vous avez des questions concernant votre carrière et votre développement personnel ? Votre coach se fera un plaisir d’éclairer votre lanterne.

  • Plan de développement personnel mis à jour

    Avec vos ambitions et votre développement toujours en mouvement, nous veillons à ce que votre plan de développement personnel soit mis à jour et à ce qu’il reste réalisable et adapté à l’avenir.

ParkTime chez TriFinance

Nous savons comment faire la fête avec nos Me inc.®’ers ! Nous avons même déjà organisé notre propre TriFestival, avec food trucks, DJ et installations à couper le souffle #glamping. Mais ce n’est pas tout ! Des personnes issues de plusieurs équipes prennent aussi l’initiative d’organiser des moments « ParkTime » pour ressourcer le corps et l’esprit. Une façon parfaite de prendre du recul par rapport au quotidien et d’interagir avec des collègues. À ces occasions, TriFinance s’écarte de sa structure organisationnelle habituelle pour former des groupes basés sur les intérêts personnels.

Par exemple, on peut tisser des liens en s’entraînant pour un marathon ou en faisant du ski. Parfois, nous poussons nos consultants encore plus loin... Que diriez-vous par exemple de sauter d’un avion en parachute, avec d’autres Me inc.®’ers ? Certains collègues organisent d’autres activités comme un club de lecture ou un cercle de connaissances. Ou bien vous pouvez retrouver vos collègues Project Consultants lors de nos événements en interne ou venir travailler dans les bureaux de TriFinance une fois par mois.


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La culture chez Trifinance

Chez TriFinance, les collaborateurs ont la priorité

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