Inne, Project Consultant chez TriFinance

Inne fête ses 5 ans chez TriFinance. C’est avec fierté qu’elle repense à son beau parcours, axé sur l’innovation et le changement, dans le secteur des banques et assurances. Dans son rôle de consultante, elle a évolué et gagné en responsabilités et en confiance !

Les formations et le partage de connaissances l’y ont grandement aidée. Et pas seulement le fait de suivre des formations ! En 2022, Inne a donné des formations de Project Management & Agile Methodology aux débutants de notre Young Hub. Il s’agit d’un point fort de sa carrière, qui mérite un 9/10 !

5 ans chez TriFinance ? Cela se fête avec un 9/10 !

« Les formations et le partage de connaissances sont très importants chez TriFinance. Pas seulement le fait de suivre des formations, mais aussi d’en donner. »

La carrière d’Inne avance à vitesse grand V, mais aussi le petit projet dans lequel elle s’est lancée. Un projet qui vaut bien un 10/10 ! Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus.


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Inne fête ses 5 ans chez TriFinance.

Inne, Project Consultant chez TriFinance

J’aime pouvoir choisir moi-même la suite de ma carrière, en bénéficiant d’un soutien. Et ce soutien, TriFinance me l’offre.


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Comment Inne est-elle devenue Project Consultant ?

Après quelques années dans une banque, Inne a senti qu’il était temps de changer d’air. Quand elle a commencé comme Project Consultant chez TriFinance, elle a su qu’elle avait fait le bon choix pour sa carrière.

Dès le premier jour, elle s’est sentie soutenue dans ce nouveau rôle. En plus de projets stimulants, elle profite des encouragements de son mentor, qui la pousse à aller toujours plus loin. Et pour ne jamais s’arrêter de grandir, Inne suit des formations internes et externes en ligne avec ses ambitions. Inne : « J’aime pouvoir choisir moi-même la suite de ma carrière, en bénéficiant d’un soutien. Et ce soutien, TriFinance me l’offre. »

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À propos de TriFinance

Chez TriFinance, nous accordons beaucoup d’importance au développement personnel. Cela signifie que nous vous accompagnons dans la concrétisation de vos ambitions, en vous proposant des projets intéressants. Le tout, en misant sur le partage de connaissances !


Approche Total Reward

Certaines organisations pratiquent les économies d’échelle. TriFinance préfère les « Economies of Motivation® ». Pour que chacun évolue le plus efficacement possible, nous utilisons le moteur le plus puissant de tous : la motivation intrinsèque. Pourquoi ? Parce que la motivation entraîne une création de valeur. Nous laissons nos collaborateurs prendre leur carrière en main.


Notre philosophie
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Votre carrière chez TriFinance en quelques questions

Les candidats qui envisagent une carrière chez TriFinance se posent souvent les mêmes questions. Nous vous proposons ici de répondre à celles qui nous sont le plus souvent posées. Vous avez d’autres questions ? Contactez-nous !

  • En tant que Project Consultant, devrais-je parcourir de nombreux kilomètres chaque jour ?

    Les consultants chez TriFinance peuvent travailler dans la région de leur choix ou depuis le bureau TriFinance le plus proche. Avec nos clients, nous encourageons un mode de travail hybride.

  • Aurais-je mon mot à dire sur les projets qui me seront confiés ?

    Les projets qui vous sont proposés correspondent à vos connaissances, compétences et ambitions du moment. En compagnie de notre équipe interne, vous pouvez décider de ceux qui vous conviennent le mieux.

  • Quid si je ne dispose pas encore des compétences nécessaires à un projet, mais que ce projet m’intéresse beaucoup ?

    S’il vous manque des compétences pour un projet en particulier, TriFinance vous donnera l’occasion de suivre la formation nécessaire et désignera un mentor expérimenté qui sera chargé de vous accompagner tout au long de votre mission.

  • Sur quel accompagnement pourrais-je compter ?

    Nous évaluons vos connaissances et compétences à l’aide d’outils que nous avons nous-mêmes développés. Cette évaluation est le point de départ de votre plan de développement personnel et nous permet de vous proposer des projets et un accompagnement en ligne avec vos ambitions. Vous êtes également assisté par notre équipe interne, vos collègues consultants et un coach de carrière.

  • J’accorde beaucoup d’importance à l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Un tel équilibre est-il possible pour les consultants chez TriFinance ?

    TriFinance travaille avec un système d’horaires flexibles, de sorte que chacun puisse organiser son travail comme il le souhaite. Nous offrons 20 jours de congé légaux ainsi que 12 journées de RTT afin de promouvoir cet équilibre vie professionnelle/vie privée. Nos employés peuvent aussi bénéficier de jours de congé supplémentaires par l’intermédiaire de notre plan cafétéria.

  • De quoi le package salarial est-il composé chez TriFinance ?

    Chez TriFinance, vous pouvez compter sur un package salarial compétitif et flexible, comprenant notamment une voiture de société (Mini/BMW), un smartphone avec abonnement et 32 jours de congé. Nous avons aussi développé une approche Total Reward inspirante et motivante, comptant des défis passionnants et des projets variés.

Merci pour votre message.

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

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Vous avez des questions concernant une carrière chez TriFinance ? Contactez-nous. Nous nous ferons un plaisir de vous aider.