Talent Partner Recrutement & Sélection

Votre défi

• En collaboration avec le Business Manager et le client, vous êtes le moteur d'un processus de recrutement de qualité et fluide. Vous :
• Savez poser les bonnes questions lors d'un entretien client et challengez le client sur les exigences afin de rédiger ensuite une description de poste claire.
• Rédigez des offres d'emploi dans la charte graphique de TriFinance et les publiez sur les bons canaux.
• Effectuez une recherche active via LinkedIn et les bases de données internes et présentez les candidats. Vous savez ainsi développer un réseau de candidats.
• Maintenez le contact avec le client et le tenez informé de l'avancement de la recherche.
• Suivez la progression chez le client et tenez les candidats informés du processus.
• Accompagnez le client dans la proposition salariale et fixez ensemble une date de début.
• Contribuez activement à l'optimisation des processus au sein du recrutement.

Votre profil

Compétences :

• Vous avez d'excellentes aptitudes en communication et n'hésitez pas à contacter un réseau de clients et de candidats. Les autres vous perçoivent comme professionnel(le) et fiable.
• Vous savez faire des estimations réalistes tout en étant capable de résoudre des problèmes. Vous êtes un(e) véritable go-getter.
• Vous êtes rigoureux(se) dans le traitement des informations relatives aux candidats et dans le reporting au client.
• Les réunions clients peuvent avoir lieu en ligne ou en présentiel. Vous êtes donc flexible pour vous déplacer pendant les heures de travail chez des clients dans toute la Flandre.

Expérience et Langues :

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle d'acquisition de talents. Une expérience avec des profils comptables est un atout majeur.

• Vous parlez couramment le néerlandais et le français. Une bonne connaissance de l'anglais est également requise.

Notre offre

Chez TriFinance, vous optez pour une culture pragmatique avec de la place pour l'initiative. Nous investissons massivement dans votre développement personnel via un coaching et une formation actifs. Vous intégrerez une équipe enthousiaste où la collaboration est au cœur de tout.

En plus d'un salaire compétitif basé sur votre expérience, nous offrons :

• Une voiture de société premium avec carte carburant/carte de recharge
• Un package moderne avec smartphone et abonnement
• Une indemnité de frais nette
• Des chèques-repas et éco-chèques
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Un excellent équilibre vie professionnelle/vie privée avec 32 jours de congé (20 + 12 RTT) et des horaires flexibles
• Un plan cafétéria attractif

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que TriFinance est officiellement certifié « Great Place to Work » et reconnu comme un Best Workplace ! Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!