Talent Partner
Notre objectif chez TriFinance ?
Vous permettre de donner vie à vos ambitions !
Chez TriFinance, le développement humain est au cœur de notre approche. En tant qu’organisation dynamique et orientée réseau, nous plaçons nos consultants au centre de nos priorités et travaillons chaque jour à leur évolution au sein des services T&S (Transition & Support) et PA&I (Pragmatic Advisory & Implementation).
La croissance, les ambitions et le développement de nos collaborateurs contribuent directement au succès de nos clients ainsi qu’à celui de TriFinance en tant que société de consulting.
En tant que recruteur, vous jouez un rôle clé dans cette dynamique. Votre mission va au-delà de l’attraction de talents: vous participez à la construction de carrières durables et à la création d’opportunités.
Chez TriFinance, vous bénéficiez de l’autonomie nécessaire pour entreprendre, prendre des initiatives et avoir un réel impact. Vous évoluez dans un environnement basé sur la confiance, l’autonomie et le partage de connaissances.
Votre défi
- Vous développez et entretenez de façon autonome un réseau solide de candidats
- Vous êtes constamment à la recherche de talents, de manière proactive et réactive
- Vous menez des entretiens approfondis afin d’identifier clairement les ambitions, compétences et motivations
- Vous agissez en tant qu’ambassadeur de TriFinance lors d’événements, salons de l’emploi et activités de networking
- Vous comprenez les besoins du business et les traduisez en recrutements durables et pertinents
- Vous contribuez activement à la stratégie à long terme et à l’amélioration continue du processus de recrutement
Votre profil
- Vous disposez d’une expérience solide dans un environnement financier ou en talent acquisition au sein d’une société de consulting
- Vous parlez couramment le néerlandais et le français; une bonne maîtrise de l’anglais est un réel atout
- Vous savez définir vos priorités, travailler efficacement et garder le cap
- Vous combinez force de persuasion et approche pragmatique, ce qui vous permet de mener des échanges orientés résultats et de faire avancer efficacement les processus
- Vous faites preuve d’ownership dans le suivi de vos dossiers, travaillez de manière structurée et assurez un suivi rigoureux dans les outils
Notre offre
Rejoindre TriFinance, c’est choisir une culture pragmatique où l’initiative est encouragée. Nous investissons activement dans votre développement personnel grâce à du coaching et des formations. Vous intégrerez une équipe enthousiaste où la collaboration est essentielle.
En plus d’un salaire compétitif basé sur votre expérience, nous proposons :
- Une voiture de société premium avec carte carburant/recharge
- Un smartphone avec abonnement
- Une indemnité nette de frais
- Des chèques-repas et écochèques
- Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
- Un excellent équilibre vie professionnelle/ vie privée avec 32 jours de congé (20 + 12 RTT) et des horaires flexibles
- Un plan cafétéria attractif
À propos de TriFinance
Nous sommes ravis d’annoncer que TriFinance est officiellement certifié « Great Place to Work » et reconnu comme un Best Workplace ! Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même!
TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.
Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!
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